Sygeplejersker til Opvågningen på
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Vi har ledige stillinger som sygeplejerske i Opvågningen, ved Operation og Intensiv, HE Midt i Viborg til besættelse pr. 1. september 2021, eller snarest derefter. Stillingerne er fuldtid på 37 timer pr. uge.
Om stillingen
Drømmer du om at blive del en af et afsnit og team hvor patienterne er først – medarbejderen altid? At arbejde i det post operative opvågningsforløb, hvor den primære opgave er at pleje og behandle akutte patienter med smerter og kvalme, observation af traume-, akutte medicinske- (AMT) samt lette intensive patienter i tæt samarbejde med en velkvalificeret kollega- og lægestab? Være med til at sikre et godt forløb for patienter, i alle aldre, uanset om de skal indlægges eller hjemsende direkte fra os.
Vores fremtid ser spændende ud, vi skal til at bygge nyt opvågnings afsnit, og i den forbindelse kigge på mulighederne for perioperative forløb, som du, sammen med dine kolleger får mulighed for at sætte præg på. Vi prioriterer faglig fordybelse og udvikling, samtidig med at den enkelte skal have indflydelse på balancen mellem arbejde og fritid. Vil du gribe denne enestående chance for at være en del af et fantastisk team, så er det nu, du skal søge!
Vi forventer, vores kommende kollega har:
Om afsnittet
Opvågningen er et velfungerende afsnit med et højt fagligt niveau i pleje og behandlingen af patienterne. Vores afsnit har for nuværende plads til 16 patienter, hvor kompleksiteten i patientforløbene er mangfoldig og medvirker til et afvekslende og udviklende arbejdsmiljø.
Vi er 18 sygeplejersker som arbejder målrettet med kompetence- og kvalitetsudvikling. Vi har hele tiden øje for forbedringer af patientforløb og arbejdsgange, i samarbejde med andre afsnit i Operation og Intensiv, akutafdelingen, samarbejdende specialer i huset samt tværsektorielt. Vi bygger vores forløb på en evidensbaseret praksis, hvor forbedringsmodellen er bærende.
Som afsnit motiveres vi af at se mennesker lykkes og udvikle sig, samt motiveres af høj faglighed hvor alle bidrager til et positivt, konstruktivt og lærende arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og humor. Vi arbejder tæt sammen, og har derfor mulighed for at give grundig oplæring og feedback til hinanden. Vi har overskud til at imødekomme dig, uanset dit erfaringsniveau. Du vil ved ansættelsen få tilknyttet en mentor.
Vi har en høj sygeplejefaglig profil, hvor omhyggelighed og ansvarlighed er elementært i arbejdet. For at understøtte dette er vi i gang med at beskrive en kompetenceprofil for opvågningssygeplejersken, som på sigt skal danne rammen for udarbejdelse af kompetecenkort som oplærings- og kompetenceudviklings værktøj på flere niveauer. Vi har hver uge et nyt fagligt fokus som vi mødes omkring til morgenmødet, endvidere anvendes og prioriteres simulationstræning som metode til kompetenceudvikling.
Opvågningen er døgnåbent, fraset søndag nat. Sygeplejerskerne arbejder i forskellige vagttyper.
Til at varetage afdelingens uddannelsesforpligtigelser er der ansat vejledere, der sammen med kollegerne, har ansvaret for uddannelse af sygeplejestuderende, samt opgaver i forhold til kursister fra anæstesi-, intensiv- samt redder uddannelsen. Vi har tilmed jordmor studerende. Til at understøtte udviklingen og kvalitetsarbejdet har vi en kliniske sygeplejespecialist tilknyttet, samt en specialeansvarligsygeplejerske.
Vi er et team af nye samt erfarne medarbejdere. Vi ønsker at have et arbejds- og læringsmiljø, der er kendetegnet ved høj faglig kvalitet, trivsel, et positivt arbejdsmiljø, ærlighed og humor. Læring og udvikling er en del af hverdagen, hvor vi tør tale højt om vores fejl og tvivl samt nye ideer. Ser frem til at høre fra dig!
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.350 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen én hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er, i kraft af specialernes kompleksitet og bredde, en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og tidligere erfaring skal sendes elektronisk og være os i hænde senest onsdag den 16.08.2021
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 23.08.2021
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Om stillingen
Drømmer du om at blive del en af et afsnit og team hvor patienterne er først – medarbejderen altid? At arbejde i det post operative opvågningsforløb, hvor den primære opgave er at pleje og behandle akutte patienter med smerter og kvalme, observation af traume-, akutte medicinske- (AMT) samt lette intensive patienter i tæt samarbejde med en velkvalificeret kollega- og lægestab? Være med til at sikre et godt forløb for patienter, i alle aldre, uanset om de skal indlægges eller hjemsende direkte fra os.
Vores fremtid ser spændende ud, vi skal til at bygge nyt opvågnings afsnit, og i den forbindelse kigge på mulighederne for perioperative forløb, som du, sammen med dine kolleger får mulighed for at sætte præg på. Vi prioriterer faglig fordybelse og udvikling, samtidig med at den enkelte skal have indflydelse på balancen mellem arbejde og fritid. Vil du gribe denne enestående chance for at være en del af et fantastisk team, så er det nu, du skal søge!
Vi forventer, vores kommende kollega har:
- lyst til at lære opvågning sygepleje af høj kvalitet
- lyst til at indgå i en spændende, varieret og kompleks hverdag
- en positiv tilgang til opgaverne, og lyst til at bidrage til udvikling og læring, herunder egen kompetenceudvikling
- evner etablering af en relation til patienten i det akutte, kritiske og ofte korte forløb
- evner til at yde omsorg for de pårørende
- gode kommunikations- og samarbejdsfærdigheder
- evner og lyst til at være en aktiv medspiller i det tværfaglige team
- empati og personligt overskud til at indgå i komplekse patientforløb
- kompetencer til, på kort tid at danne sig et overblik over patients tilstand, pleje- og behandlingsbehov
- lyst til at indgå i vejledende opgaver i forhold til nye kolleger, studerende, anæstesi- og intensivkursister
- selvstændighed, ansvarlighed samt evner at bruge sin sunde fornuft
- evner til at være fleksibel og omstillingsparat
- mulighed for at deltage i alle vagttyper i afsnittet
Om afsnittet
Opvågningen er et velfungerende afsnit med et højt fagligt niveau i pleje og behandlingen af patienterne. Vores afsnit har for nuværende plads til 16 patienter, hvor kompleksiteten i patientforløbene er mangfoldig og medvirker til et afvekslende og udviklende arbejdsmiljø.
Vi er 18 sygeplejersker som arbejder målrettet med kompetence- og kvalitetsudvikling. Vi har hele tiden øje for forbedringer af patientforløb og arbejdsgange, i samarbejde med andre afsnit i Operation og Intensiv, akutafdelingen, samarbejdende specialer i huset samt tværsektorielt. Vi bygger vores forløb på en evidensbaseret praksis, hvor forbedringsmodellen er bærende.
Som afsnit motiveres vi af at se mennesker lykkes og udvikle sig, samt motiveres af høj faglighed hvor alle bidrager til et positivt, konstruktivt og lærende arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og humor. Vi arbejder tæt sammen, og har derfor mulighed for at give grundig oplæring og feedback til hinanden. Vi har overskud til at imødekomme dig, uanset dit erfaringsniveau. Du vil ved ansættelsen få tilknyttet en mentor.
Vi har en høj sygeplejefaglig profil, hvor omhyggelighed og ansvarlighed er elementært i arbejdet. For at understøtte dette er vi i gang med at beskrive en kompetenceprofil for opvågningssygeplejersken, som på sigt skal danne rammen for udarbejdelse af kompetecenkort som oplærings- og kompetenceudviklings værktøj på flere niveauer. Vi har hver uge et nyt fagligt fokus som vi mødes omkring til morgenmødet, endvidere anvendes og prioriteres simulationstræning som metode til kompetenceudvikling.
Opvågningen er døgnåbent, fraset søndag nat. Sygeplejerskerne arbejder i forskellige vagttyper.
Til at varetage afdelingens uddannelsesforpligtigelser er der ansat vejledere, der sammen med kollegerne, har ansvaret for uddannelse af sygeplejestuderende, samt opgaver i forhold til kursister fra anæstesi-, intensiv- samt redder uddannelsen. Vi har tilmed jordmor studerende. Til at understøtte udviklingen og kvalitetsarbejdet har vi en kliniske sygeplejespecialist tilknyttet, samt en specialeansvarligsygeplejerske.
Vi er et team af nye samt erfarne medarbejdere. Vi ønsker at have et arbejds- og læringsmiljø, der er kendetegnet ved høj faglig kvalitet, trivsel, et positivt arbejdsmiljø, ærlighed og humor. Læring og udvikling er en del af hverdagen, hvor vi tør tale højt om vores fejl og tvivl samt nye ideer. Ser frem til at høre fra dig!
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.350 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen én hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er, i kraft af specialernes kompleksitet og bredde, en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
- Afdelingssygeplejerske Sanne Skovgaard Knudsen tlf.: 7844 5273
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og tidligere erfaring skal sendes elektronisk og være os i hænde senest onsdag den 16.08.2021
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 23.08.2021
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 28.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Midtjylland
- Mandag den 16. august 2021
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Sygeplejerske (vikar) i Herning
Er du på udkig efter et NYT JOB, hvor du kan gøre en markant forskel, og hvor du kan bringe alle dine faglige og personlige kompetencer i spil, så kom og vær med på holdet af dedikerede medarbejder..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Sygeplejerske til dagvagter i hverdagene til HS-Bofællesskabet, HerningÉn af vores dygtige sygeplejersker går på efterløn, og vi søger derfor en ny sygeplejerskekollega.Sygeplejerske, Kirst..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
SJÆLDENT UDBUDT SYGEPLEJERSKESTILLING!
Der er virkelig brug for os! Derfor opnormerer vi igen – denne gang i vores afdeling i Viborg. [xxxxx] Psykiatri i Viborg søger sygeplejersker til behandling af børn og unge med ADHD og/elle..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
-
Sygeplejerske i Herning
Vi søger en sygeplejerske til Toftebo plejecenterEr du på udkig efter et NYT JOB, hvor du kan gøre en markant forskel, og hvor du kan bringe alle dine faglige og personlige kompetencer i spil, så..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 60 |
| 3. oktober 2024 | 57 |
| 2. oktober 2024 | 51 |
| 1. oktober 2024 | 49 |
| 30. september 2024 | 48 |
| 29. september 2024 | 49 |
| 28. september 2024 | 49 |
| 27. september 2024 | 49 |
| 26. september 2024 | 46 |
| 25. september 2024 | 39 |
| 24. september 2024 | 40 |
| 23. september 2024 | 44 |
| 22. september 2024 | 52 |
| 21. september 2024 | 52 |
| 20. september 2024 | 52 |
| 19. september 2024 | 64 |
| 18. september 2024 | 62 |
| 17. september 2024 | 62 |
| 16. september 2024 | 66 |
| 15. september 2024 | 71 |
| 14. september 2024 | 71 |
| 13. september 2024 | 72 |
| 12. september 2024 | 70 |
| 11. september 2024 | 70 |
| 10. september 2024 | 65 |
| 9. september 2024 | 62 |
| 8. september 2024 | 62 |
| 7. september 2024 | 62 |
| 6. september 2024 | 55 |
| 5. september 2024 | 48 |
| 4. september 2024 | 49 |