Sygeplejerske søges til fast stilling på Intensiv/Neuro Intensiv Stepdown Afsnit (NISA), Center for Planlagt Kirurgi,...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
På Intensiv/NISA foregår intensiv pleje og behandling samtidig med højt specialiseret neurorehabilitering i tæt tværfagligt samarbejde med bl.a. ergo- og fysioterapeuter til gavn for vores patienter.
Vi er en god blanding af unge og erfarne og har derfor jævnligt barsler og samtidig fokus på seniorordninger. Vi prioriterer uddannelse i samspil med drift, hvilket afspejler sig i uddannelse af intensivspecialuddannede sygeplejersker samt både interne og eksterne kurser og undervisning, hvor bl.a. simulationstræning indgår.
Har du lyst til at arbejde på Intensiv/NISA, hvor tværfagligt samarbejde vægtes højt og er en grundpille i alt, hvad vi gør. SÅ ER DET NU, DU SKAL LÆSE VIDERE.
Om stillingen
Vi arbejder sammen om og har fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor den gode dialog er centralt.
Vi har et godt og velstruktureret introduktionsprogram, som strækker sig over 4-6 uger med følgeskab af 2 faste mentorer. Introduktionsprogrammet tager udgangspunkt i din faglige baggrund og behov.
Stillingen er på 37 timer pr. uge i blandede vagter. Der er weekendvagt hver 3. weekend, forudsætningen for dette er, at man hver 2. arbejdsweekend har 12 timers vagter. Weekendvagt hver 4. weekend er også en mulighed, og så har man 12 timers vagter i alle sine arbejdsweekender.
Vi søger en sygeplejerske:
- hvis du kan nikke genkendende til dette, så er det dig, vi skal bruge.
Om afsnittet Intensiv/NISA
Vi er et Intensivt/NISA Afsnit med 7 sengepladser - heraf 5,5 NISA pladser og 1,5 almene intensive pladser. På de alment intensive sengepladser modtages ABCDE ustabile patienter fra medicinsk og ortopædkirurgisk afdeling. På hverdage indtil kl. 17.00 modtages akutte patienter via fællesvisitationen. Vi rykker hele døgnet ud med Mobilt Akut Team på hospitalet.
På NISA sengepladserne modtages intensive patienter med erhvervet hjerneskade f.eks. efter traumer eller blødning. Patienterne er henvist til Regionshospitalet Hammel Neurocenter (RHN), men kommer her i tidlig fase for at modtage højt specialiseret neurorehabilitering samtidig med, at intensiv terapi foregår, dette i samarbejde med bl.a. ergo- og fysioterapeuter fra RHN.
Afsnittet uddanner sygeplejestuderende samt intensive kursister som er i gang med intensivspecialuddannelsen. Vi har tre kliniske vejledere, som er tilknyttet henholdsvis intensive kursister og sygeplejestuderende.
På Intensiv/NISA har vi desuden en klinisk udviklingssygeplejerske og to specialeansvarlige intensivsygeplejersker.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Mette Hoff tlf. 78 41 66 59.
Din ansøgning
Din ansøgning skal indeholde autorisationsID, oplysninger om uddannelse og din hidtidige erfaring og ligges op elektronisk senest søndag d. 19. sept. 2021.
Ansættelsessamtaler finder sted onsdag d. 22. sept. 2021
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Vi er en god blanding af unge og erfarne og har derfor jævnligt barsler og samtidig fokus på seniorordninger. Vi prioriterer uddannelse i samspil med drift, hvilket afspejler sig i uddannelse af intensivspecialuddannede sygeplejersker samt både interne og eksterne kurser og undervisning, hvor bl.a. simulationstræning indgår.
Har du lyst til at arbejde på Intensiv/NISA, hvor tværfagligt samarbejde vægtes højt og er en grundpille i alt, hvad vi gør. SÅ ER DET NU, DU SKAL LÆSE VIDERE.
Om stillingen
Vi arbejder sammen om og har fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor den gode dialog er centralt.
Vi har et godt og velstruktureret introduktionsprogram, som strækker sig over 4-6 uger med følgeskab af 2 faste mentorer. Introduktionsprogrammet tager udgangspunkt i din faglige baggrund og behov.
Stillingen er på 37 timer pr. uge i blandede vagter. Der er weekendvagt hver 3. weekend, forudsætningen for dette er, at man hver 2. arbejdsweekend har 12 timers vagter. Weekendvagt hver 4. weekend er også en mulighed, og så har man 12 timers vagter i alle sine arbejdsweekender.
Vi søger en sygeplejerske:
- der værdsætter høj faglighed
- der har lyst til at arbejde i tværfagligt patientforløb
- du har intensivspecialuddannelsen – eller har lyst til at erhverve denne på sigt
- gerne erfaring i intensiv sygepleje og/eller højt specialiseret neurorehabilitering
- kan lide at have mange bolde i luften og komme hele vejen rundt om patienten
- brænder for at fordybe sig i de enkelte patientforløb
- der vil være med til at lave sin egen tjenestetidsplan
- der sammen med dine kolleger, vil være med til at bibeholde en fantastisk arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø
- hvis du kan nikke genkendende til dette, så er det dig, vi skal bruge.
Om afsnittet Intensiv/NISA
Vi er et Intensivt/NISA Afsnit med 7 sengepladser - heraf 5,5 NISA pladser og 1,5 almene intensive pladser. På de alment intensive sengepladser modtages ABCDE ustabile patienter fra medicinsk og ortopædkirurgisk afdeling. På hverdage indtil kl. 17.00 modtages akutte patienter via fællesvisitationen. Vi rykker hele døgnet ud med Mobilt Akut Team på hospitalet.
På NISA sengepladserne modtages intensive patienter med erhvervet hjerneskade f.eks. efter traumer eller blødning. Patienterne er henvist til Regionshospitalet Hammel Neurocenter (RHN), men kommer her i tidlig fase for at modtage højt specialiseret neurorehabilitering samtidig med, at intensiv terapi foregår, dette i samarbejde med bl.a. ergo- og fysioterapeuter fra RHN.
Afsnittet uddanner sygeplejestuderende samt intensive kursister som er i gang med intensivspecialuddannelsen. Vi har tre kliniske vejledere, som er tilknyttet henholdsvis intensive kursister og sygeplejestuderende.
På Intensiv/NISA har vi desuden en klinisk udviklingssygeplejerske og to specialeansvarlige intensivsygeplejersker.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Mette Hoff tlf. 78 41 66 59.
Din ansøgning
Din ansøgning skal indeholde autorisationsID, oplysninger om uddannelse og din hidtidige erfaring og ligges op elektronisk senest søndag d. 19. sept. 2021.
Ansættelsessamtaler finder sted onsdag d. 22. sept. 2021
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 2.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Midtjylland
- Søndag den 19. september 2021
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Sundhedsfaglige vikarer søges til v...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? [xxxxx] er fortsat leverandør i følgende kommuner fra den 1. september 2023. Mariagerfjord Rebild Skive Viborg Favrskov Skanderborg Norddjurs..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
-
Sygeplejerske i Herning
Har du lyst til at blive en del af et stærkt tværfagligt team, hvor der er stor fokus på høj faglighed, patient-/pårørendesamarbejdet og et godt arbejdsmiljø? Vil du gerne have mulighed for tæt spa..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Sygeplejerske til Engholmcentret i Sdr. Felding til ansættelse 1. februar 2025 eller 1. marts 2025 eller efter aftaleMulighed for fuldtidsstilling, og stillingen er fortrinsvis dagvagt. Enkelte a..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske til Opvågningen på [xxxxx]
Drømmer du om at blive del en af et afsnit hvor patienterne er først – medarbejderen altid? Arbejdsopgaverne er primært postoperativ pleje, behandling og observation af patienter med smerter og k..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 26. december 2024 | 65 |
| 25. december 2024 | 65 |
| 24. december 2024 | 65 |
| 23. december 2024 | 62 |
| 22. december 2024 | 60 |
| 21. december 2024 | 60 |
| 20. december 2024 | 57 |
| 19. december 2024 | 54 |
| 18. december 2024 | 49 |
| 17. december 2024 | 52 |
| 16. december 2024 | 52 |
| 15. december 2024 | 54 |
| 14. december 2024 | 54 |
| 13. december 2024 | 55 |
| 12. december 2024 | 53 |
| 11. december 2024 | 50 |
| 10. december 2024 | 52 |
| 9. december 2024 | 53 |
| 8. december 2024 | 52 |
| 7. december 2024 | 53 |
| 6. december 2024 | 52 |
| 5. december 2024 | 51 |
| 4. december 2024 | 51 |
| 3. december 2024 | 44 |
| 2. december 2024 | 39 |
| 1. december 2024 | 40 |
| 30. november 2024 | 40 |
| 29. november 2024 | 40 |
| 28. november 2024 | 42 |
| 27. november 2024 | 40 |
| 26. november 2024 | 45 |