Er du vores nye sygeplejerske og teamkollega på sengeafsnit 3, kognitiv subspeciale, Hammel Neurocenter?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
- OG brænder du for relationsarbejdet, hvor det holistiske menneskesyn er bærende i neurorehabiliterende sygepleje, og hvor du har tid til at fordybe dig i patientforløbet?
- SÅ har vi en fast stilling som sygeplejerske ledigt pr. 1. februar 2022 eller efter aftale. Der er mulighed for ansættelse på 37 timer/uge i blandede vagter, dag / nat.
Som medarbejder på Sengeafsnit 3
Bliver du en del af et dygtigt og dedikeret team, der tværfagligt arbejder systematisk og målrettet med højtspecialiceret neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskade og dennes pårørende. Det primære team består af sygeplejersker fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlige læge. Teamet suppleres med tale-pædagoger, neuropsykologer, socialrådgivere og diætist. Der afholdes teamudviklingssamtaler en gang om året.
Vores afsnit, der er en del af det kognitive subspeciale, er fagligt velfunderet og har et højt engagement i opgaven med rehabiliteringen af patienter med svære hjerneskader. De kognitive forstyrrelser er særligt markante i den første periode af indlæggelsen, ofte med konfusion og ind i mellem agitation i forskellige grader. Neurosygeplejen har fokus på relationsarbejde, forebyggelse og behandling af komplikationer relateret til hjerneskaden. I den daglige neurorehabiliterende sygepleje er fokus på at øge patientens evne til at engagere sig i og udføre almindelige dagligdags aktiviteter med henblik på optimering af funktionsevne og livskvalitet. Dette foregår i tæt samarbejde med patient og pårørende. Neuropsykologien og neuropædagogikken har en særlig rolle i rehabiliteringen.
Om introduktion
Du vil blive introduceret og oplært i afsnittet ved din mentor, specialeansvarlig sygeplejerske samt ikke mindst kollegaer - herunder fysio- og ergoterapeuter. Du tæller ikke med i nomeringen den første måned.
Ligeledes vil du få introduktion i vores uddannelsescenter, hvor fokus er på, hvordan man forstår den hjerneskadede patient. I øjeblikket er der 12 hele dages introduktion, der strækker sig over det første ansættelsesår.
Disse er blot nogle af de emner du vil blive introduceret til:
- Neurosygepleje - Rehabiliteringsbegrebet - Neuropædagogik - Konfusion - Lejring og forflytning - Dysfagi - Afasi og kommunikation til afasiramte patienter - Selvbeskyttelse - Tværfaglighed/kunsten at arbejde i et tværfagligt team, pårørende samarbejde.
Vi afholder en gang om ugen Refleksionsrum på afsnittet som mulighed for faglig refleksion, sammen med andre nyansatte, og hvor specialeansvarlig sygeplejerske sidder med som facilitator.
Vi lægger vægt på at:
Organisatorisk
Vi har 10 sengepladser og til dagligt har vi et normeret fremmøde på 9 sygeplejefagligt personale i dagvagt, 6-7 i aftenvagt og 2-3 i nattevagt. Der er ergo- og fysioterapeuter i dagvagt og aftenvagt. Vi arbejder i skiftende vagter hvor du skal påregne at arbejde ca. 5 weekender ud af 12. Der er også mulighed for at vælge 12 timers vagter i weekender. Du skal regne med ca. 9-11 vagter over 6 uger i enten aftenvagter eller nattevagter. Vi bruger systemet MinTid til vagtplanlægning, så du har mulighed for indflydelse på din vagtplan.
Om afdelingen
Regionshospitalet Hammel Neurocenter er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskadede. Det betyder, at vi besidder den højeste ekspertise inden for neurorehabilitering og modtager svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark, dvs Jylland og Fyn.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Rikke Steentoft Munch på sengeafsnit 3, tlf. 78 41 92 60/mob. 60156338.
Din ansøgning skal indeholde autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring.
Ansøgningsfrist den 8. december 2021
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende og den 14. december 2021.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
- SÅ har vi en fast stilling som sygeplejerske ledigt pr. 1. februar 2022 eller efter aftale. Der er mulighed for ansættelse på 37 timer/uge i blandede vagter, dag / nat.
Som medarbejder på Sengeafsnit 3
Bliver du en del af et dygtigt og dedikeret team, der tværfagligt arbejder systematisk og målrettet med højtspecialiceret neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskade og dennes pårørende. Det primære team består af sygeplejersker fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlige læge. Teamet suppleres med tale-pædagoger, neuropsykologer, socialrådgivere og diætist. Der afholdes teamudviklingssamtaler en gang om året.
Vores afsnit, der er en del af det kognitive subspeciale, er fagligt velfunderet og har et højt engagement i opgaven med rehabiliteringen af patienter med svære hjerneskader. De kognitive forstyrrelser er særligt markante i den første periode af indlæggelsen, ofte med konfusion og ind i mellem agitation i forskellige grader. Neurosygeplejen har fokus på relationsarbejde, forebyggelse og behandling af komplikationer relateret til hjerneskaden. I den daglige neurorehabiliterende sygepleje er fokus på at øge patientens evne til at engagere sig i og udføre almindelige dagligdags aktiviteter med henblik på optimering af funktionsevne og livskvalitet. Dette foregår i tæt samarbejde med patient og pårørende. Neuropsykologien og neuropædagogikken har en særlig rolle i rehabiliteringen.
Om introduktion
Du vil blive introduceret og oplært i afsnittet ved din mentor, specialeansvarlig sygeplejerske samt ikke mindst kollegaer - herunder fysio- og ergoterapeuter. Du tæller ikke med i nomeringen den første måned.
Ligeledes vil du få introduktion i vores uddannelsescenter, hvor fokus er på, hvordan man forstår den hjerneskadede patient. I øjeblikket er der 12 hele dages introduktion, der strækker sig over det første ansættelsesår.
Disse er blot nogle af de emner du vil blive introduceret til:
- Neurosygepleje - Rehabiliteringsbegrebet - Neuropædagogik - Konfusion - Lejring og forflytning - Dysfagi - Afasi og kommunikation til afasiramte patienter - Selvbeskyttelse - Tværfaglighed/kunsten at arbejde i et tværfagligt team, pårørende samarbejde.
Vi afholder en gang om ugen Refleksionsrum på afsnittet som mulighed for faglig refleksion, sammen med andre nyansatte, og hvor specialeansvarlig sygeplejerske sidder med som facilitator.
Vi lægger vægt på at:
- Du ønsker at arbejde med højtspecialiseret neurorehabiliterende sygepleje
- Du kan se dig selv i samarbejdet med patienter med kognitive problemstillinger
- Du vægter etableringen af relation til patient og pårørende højt
- Du ønsker at samarbejde med ofte kriseramte pårørende
- Du kan se dig selv i et tæt tværfagligt teamarbejde
- Du ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø
Organisatorisk
Vi har 10 sengepladser og til dagligt har vi et normeret fremmøde på 9 sygeplejefagligt personale i dagvagt, 6-7 i aftenvagt og 2-3 i nattevagt. Der er ergo- og fysioterapeuter i dagvagt og aftenvagt. Vi arbejder i skiftende vagter hvor du skal påregne at arbejde ca. 5 weekender ud af 12. Der er også mulighed for at vælge 12 timers vagter i weekender. Du skal regne med ca. 9-11 vagter over 6 uger i enten aftenvagter eller nattevagter. Vi bruger systemet MinTid til vagtplanlægning, så du har mulighed for indflydelse på din vagtplan.
Om afdelingen
Regionshospitalet Hammel Neurocenter er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskadede. Det betyder, at vi besidder den højeste ekspertise inden for neurorehabilitering og modtager svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark, dvs Jylland og Fyn.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Rikke Steentoft Munch på sengeafsnit 3, tlf. 78 41 92 60/mob. 60156338.
Din ansøgning skal indeholde autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring.
Ansøgningsfrist den 8. december 2021
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende og den 14. december 2021.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 22.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Midtjylland
- Onsdag den 08. december 2021
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Herning
Er du sygeplejerske og MEGA optaget af, at kvalitetssikre den sundhedsfaglige indsats – så har vi en ny stilling til dig!Rosenholm søger sygeplejerske til fast stilling.Vi søger en energisk, .Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
SSA'ere til Hjemmeplejen Salling
Få mere info- Sygeplejerske
- Skive
-
Sygeplejerske søges til [xxxxx], [xxxxx]
Vi laver en mindre opnormering i vores sygeplejeklinikker, så hvis du har lyst til en spændende og meget anderledes sygeplejerskestilling i en organisation, der varetager en samfundsmæssig vigtig o..Få mere info- Sygeplejerske
- Nørre Snede
-
Vikarstilling: Sygeplejerske (vikar) i Herning
Er du på udkig efter et NYT JOB, hvor du kan gøre en markant forskel, og hvor du kan bringe alle dine faglige og personlige kompetencer i spil, så kom og vær med på holdet af dedikerede medarbejder..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 64 |
| 5. februar 2025 | 61 |
| 4. februar 2025 | 57 |
| 3. februar 2025 | 55 |
| 2. februar 2025 | 56 |
| 1. februar 2025 | 56 |
| 31. januar 2025 | 53 |
| 30. januar 2025 | 52 |
| 29. januar 2025 | 50 |
| 28. januar 2025 | 47 |
| 27. januar 2025 | 46 |
| 26. januar 2025 | 49 |
| 25. januar 2025 | 49 |
| 24. januar 2025 | 54 |
| 23. januar 2025 | 55 |
| 22. januar 2025 | 58 |
| 21. januar 2025 | 56 |
| 20. januar 2025 | 54 |
| 19. januar 2025 | 59 |
| 18. januar 2025 | 59 |
| 17. januar 2025 | 59 |
| 16. januar 2025 | 60 |
| 15. januar 2025 | 56 |
| 14. januar 2025 | 55 |
| 13. januar 2025 | 59 |
| 12. januar 2025 | 65 |
| 11. januar 2025 | 65 |
| 10. januar 2025 | 64 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 63 |
| 7. januar 2025 | 63 |