Akutafdelingen i Viborg søger ny sygeplejerske til holdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Selvfølgelig har vi travlt - præcis som alle andre. Men vi har også drøngode kolleger, fokus på trivsel, mulighed for faglig udvikling og ikke mindst et stærkt tværfagligt samarbejde. Og netop nu søger vi nye sygeplejersker til holdet i Akutafdelingen på Regionshospitalet Viborg.
Som ny sygeplejerske i Akutafdelingen bliver du en del af en ganske særlig arbejdsplads, hvor vi vægter medarbejdernes trivsel højt. Her er der kort afstand mellem medarbejdere og ledelse, og du får masser af mulighed for indflydelse, faglige udfordringer, personlig udvikling og godt kollegaskab.
Plads til både nye og "gamle"
I Akutafdelingen i Viborg bliver du en del af et hold med cirka 280 medarbejdere, og du får støtte, hjælp og sparring fra de rundt regnet 110 sygeplejefaglige kolleger. Derfor ser vi meget gerne både nyuddannede og garvede sygeplejersker blandt ansøgerne – for vi har plads til begge dele og hjælper dig selvfølgelig godt videre fra det udgangspunkt, du kommer med. Når du begynder hos os, vil du derfor møde ind til et skræddersyet oplæringsforløb, hvor der er plads til at være ny og skulle lære.
Du vil hos os opleve et hold af dygtige og engagerede kolleger, som samarbejder på tværs af faglighed og opgaver og sætter en ære i kvalitet og udvikling. Du får en spændende og varieret hverdag fyldt med tempo og alsidige opgaver med modtagelse af akutte uafklarede patienter. Og så får du sammen med din grundløn et nationalt forhandlet tillæg for arbejde i det akutte speciale.
Som vores nye kollega vil du blive tilknyttet en af de tre funktionsledere og få din daglige gang i hele Akutafdelingen – men dine primære opgaver vil være i modtageområdet. Du skal i sagens natur regne med skiftende vagter og weekendvagt hver tredje weekend
I takt med kompetenceudvikling og anciennitet vil du få mulighed for at blive oplært i specialfunktioner som fx Skadestuen og Hospitalsvisitationen eller videreuddanne dig til akut- og/eller behandlersygeplejerske.
Hvem er vi?
Akutafdelingen består af Akutafsnit 1, Akutafsnit 2, Akutafsnit Børn og Unge, skadestuen, fire akutstuer, akutklinikkerne i Skive og Silkeborg, hospitalsvisitationen, flowkoordinationen, terapiafsnit og akutsekretariatet. Alle funktioner har siden 2019 væres samlet i hjertet af det nye akutcenter, hvor lyse, moderne rammer og ensengsstuer med eget bad og toilet præger billedet.
Opgaverne i Akutafdelingen er i sagens natur ofte akutte og uforudseelige, og vi modtager cirka 100 patienter i døgnet, hvoraf cirka halvdelen bliver udskrevet direkte fra afdelingen. Du skal derfor have lyst til at møde mange patienter og pårørende i løbet af din dag, og gode kommunikative og pædagogiske evner er en klar fordel.
Vi har et tæt samarbejde med hospitalets øvrige afdelinger og kommunerne i vores optageområde. Og vi sætter en ære i at finde tid til både den daglige pleje og behandling af patienterne og udviklingen af nye initiativer og forbedringer, herunder hospitalsindlæggelse i eget hjem (tværsektoriel forskningsprojekt), blodtransfusion i eget hjem og koordinering, samt udvikling af nye forløb. Vores håb er selvfølgelig, at du på sigt kunne have lyst til at hjælpe os med nye ideer og projekter, der kan forbedre tilbuddet til vores patienter.
Hvis du har lyst, kan du læse mere om Akutafdelingen på vores hjemmeside: https://www.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger-og-centre/akutafdelingen/
Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde, en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Akutafdelingen.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingerne, så kontakt meget gerne til afdelingssygeplejerske Marianne Hagen Holm på tlf. 7844 6662 eller mail [email protected], afdelingssygeplejerske Gro Hauge på tlf. 7844 9719 eller mail [email protected] eller afdelingssygeplejerske Helle Kornbek på tlf. 7844 5054 eller mail [email protected].
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest den 18. januar 2022.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Der vil i forbindelse med samtalen blive stillet en opgave med udgangspunkt i en case.
Film om Akutafdelingen i Viborg
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Som ny sygeplejerske i Akutafdelingen bliver du en del af en ganske særlig arbejdsplads, hvor vi vægter medarbejdernes trivsel højt. Her er der kort afstand mellem medarbejdere og ledelse, og du får masser af mulighed for indflydelse, faglige udfordringer, personlig udvikling og godt kollegaskab.
Plads til både nye og "gamle"
I Akutafdelingen i Viborg bliver du en del af et hold med cirka 280 medarbejdere, og du får støtte, hjælp og sparring fra de rundt regnet 110 sygeplejefaglige kolleger. Derfor ser vi meget gerne både nyuddannede og garvede sygeplejersker blandt ansøgerne – for vi har plads til begge dele og hjælper dig selvfølgelig godt videre fra det udgangspunkt, du kommer med. Når du begynder hos os, vil du derfor møde ind til et skræddersyet oplæringsforløb, hvor der er plads til at være ny og skulle lære.
Du vil hos os opleve et hold af dygtige og engagerede kolleger, som samarbejder på tværs af faglighed og opgaver og sætter en ære i kvalitet og udvikling. Du får en spændende og varieret hverdag fyldt med tempo og alsidige opgaver med modtagelse af akutte uafklarede patienter. Og så får du sammen med din grundløn et nationalt forhandlet tillæg for arbejde i det akutte speciale.
Som vores nye kollega vil du blive tilknyttet en af de tre funktionsledere og få din daglige gang i hele Akutafdelingen – men dine primære opgaver vil være i modtageområdet. Du skal i sagens natur regne med skiftende vagter og weekendvagt hver tredje weekend
I takt med kompetenceudvikling og anciennitet vil du få mulighed for at blive oplært i specialfunktioner som fx Skadestuen og Hospitalsvisitationen eller videreuddanne dig til akut- og/eller behandlersygeplejerske.
Hvem er vi?
Akutafdelingen består af Akutafsnit 1, Akutafsnit 2, Akutafsnit Børn og Unge, skadestuen, fire akutstuer, akutklinikkerne i Skive og Silkeborg, hospitalsvisitationen, flowkoordinationen, terapiafsnit og akutsekretariatet. Alle funktioner har siden 2019 væres samlet i hjertet af det nye akutcenter, hvor lyse, moderne rammer og ensengsstuer med eget bad og toilet præger billedet.
Opgaverne i Akutafdelingen er i sagens natur ofte akutte og uforudseelige, og vi modtager cirka 100 patienter i døgnet, hvoraf cirka halvdelen bliver udskrevet direkte fra afdelingen. Du skal derfor have lyst til at møde mange patienter og pårørende i løbet af din dag, og gode kommunikative og pædagogiske evner er en klar fordel.
Vi har et tæt samarbejde med hospitalets øvrige afdelinger og kommunerne i vores optageområde. Og vi sætter en ære i at finde tid til både den daglige pleje og behandling af patienterne og udviklingen af nye initiativer og forbedringer, herunder hospitalsindlæggelse i eget hjem (tværsektoriel forskningsprojekt), blodtransfusion i eget hjem og koordinering, samt udvikling af nye forløb. Vores håb er selvfølgelig, at du på sigt kunne have lyst til at hjælpe os med nye ideer og projekter, der kan forbedre tilbuddet til vores patienter.
Hvis du har lyst, kan du læse mere om Akutafdelingen på vores hjemmeside: https://www.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger-og-centre/akutafdelingen/
Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde, en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Akutafdelingen.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingerne, så kontakt meget gerne til afdelingssygeplejerske Marianne Hagen Holm på tlf. 7844 6662 eller mail [email protected], afdelingssygeplejerske Gro Hauge på tlf. 7844 9719 eller mail [email protected] eller afdelingssygeplejerske Helle Kornbek på tlf. 7844 5054 eller mail [email protected].
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest den 18. januar 2022.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Der vil i forbindelse med samtalen blive stillet en opgave med udgangspunkt i en case.
Film om Akutafdelingen i Viborg
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Midtjylland
- Tirsdag den 18. januar 2022
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Herning
Hjemmeplejen Vest, som kører ud fra Vestergade i Herning by søger afløsere til dækning af dagvagter i weekender/helligdage og ferie.Dine primære opgaver vil være personlig og praktisk hjælp hos..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Rosenholm søger to energiske, nærværende og dygtige sygeplejersker, hvor de sundhedsfaglige indsatser er i fokus. Stillingerne er til afdeling Åbo og Baunebo Nord, det er faste stillinger på 32-37 .Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Er du sygeplejerske og MEGA optaget af, at kvalitetssikre den sundhedsfaglige indsats – så har vi en ny stilling til dig!Rosenholm søger sygeplejerske til fast stilling.Vi søger en energisk, .Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
SSA'ere til Hjemmeplejen Salling
Få mere info- Sygeplejerske
- Skive
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 52 |
| 29. januar 2025 | 50 |
| 28. januar 2025 | 47 |
| 27. januar 2025 | 46 |
| 26. januar 2025 | 49 |
| 25. januar 2025 | 49 |
| 24. januar 2025 | 54 |
| 23. januar 2025 | 55 |
| 22. januar 2025 | 58 |
| 21. januar 2025 | 56 |
| 20. januar 2025 | 54 |
| 19. januar 2025 | 59 |
| 18. januar 2025 | 59 |
| 17. januar 2025 | 59 |
| 16. januar 2025 | 60 |
| 15. januar 2025 | 56 |
| 14. januar 2025 | 55 |
| 13. januar 2025 | 59 |
| 12. januar 2025 | 65 |
| 11. januar 2025 | 65 |
| 10. januar 2025 | 64 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 63 |
| 7. januar 2025 | 63 |
| 6. januar 2025 | 63 |
| 5. januar 2025 | 67 |
| 4. januar 2025 | 67 |
| 3. januar 2025 | 65 |
| 2. januar 2025 | 65 |
| 1. januar 2025 | 65 |
| 31. december 2024 | 66 |