I vores stærke fællesskab på sengeafsnit 3 udvider vi sengeantallet, og har derfor plads til to sygeplejersker mere -...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Banker dit hjerte for rehabilitering og vil du være en del af et stærkt kollegialt fællesskab?
Ønsker du at udvikle dig tværfagligt, nørde inden for dit eget fag og har du lyst til at arbejde med højt specialiseret neurorehabilitering?
Så har vi faste stillinger som sygeplejerske ledige pr. 1.marts 2022 eller efter aftale. Der er mulighed for ansættelse på 37 timer/uge i blandede vagter, dag/ aften, eller dag / nat.
For os er det vigtigt, at du føler dig rustet til at varetage dine arbejdsopgaver, og derfor tilbyder vi et solidt introduktionsprogram, hvor du ikke indgår i normeringen i de første uger, og gradvis overtager opgaver i takt med at du er tryg ved det. Du får også tilknyttet en mentor og dine kommende kollegaer vil altid hjælpe dig godt i gang. Flere hele interne kursusdage ( 12 på nuværende tidspunkt) vil i den første tid være sat af, til at klæde dig på inden for specialet. Den øvrige sygeplejegruppe består af særdeles kompetente og erfarne kollegaer, så der er god sparring at hente og gode muligheder for monofaglig udvikling.
Hvem er du mon ? - Ud over at være uddannet sygeplejerske og med høj drivkraft inden for rehabilitering, eller anden relevant baggrund, men også gerne nyuddannet.
Kan du sætte flueben ved?
Om neurosygepleje på Sengeafsnit 3:
Neurosygeplejen har særligt fokus på relationsarbejde, forebyggelse og behandling af komplikationer relateret til hjerneskaden. I den daglige neurorehabiliterende sygepleje er fokus på at øge patientens evne til at engagere sig i og udføre almindelige dagligdags aktiviteter, med henblik på optimering af funktionsevne og livskvalitet. Dette foregår i tæt samarbejde med patient og pårørende. Neuropsykologien og neuropædagogikken har en særlig rolle i rehabiliteringen.
Om teamarbejde på Sengeafsnit 3:
Vi arbejder tværfagligt og på et højt fagligt niveau. Krumtappen på afsnittet er vores tværfaglige teamsamarbejde, hvor fagligheder arbejder sammen for at give patienten og de pårørende det bedst mulige rehabiliteringstilbud. Vi er et afsnit med mange kollegaer, der har været her i mange år, så der er altid rum til sparring ved uformelle møder, og et godt råd fra en kollega.
Du bliver en del af et dygtigt og dedikeret team, der tværfagligt arbejder systematisk og målrettet med højtspecialiceret neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskade og dennes pårørende. Det primære team består af sygeplejersker fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlige læge. Teamet suppleres med talepædagoger, neuropsykologer, socialrådgivere og diætist. Der afholdes teamudviklingssamtaler en gang om året.
Vores afsnit, der er en del af det kognitive subspeciale, er fagligt velfunderet og har et højt engagement i opgaven med rehabiliteringen af patienter med svære hjerneskader. De kognitive forstyrrelser er særligt markante i den første periode af indlæggelsen, ofte med konfusion og ind i mellem agitation i forskellige grader.
Organisatorisk:
Vi har pr. 1/4 - 2022, 12. sengepladser og et normeret fremmøde på 10 sygeplejefagligt personale i dagvagt, 7-8 i aftenvagt og 3 i nattevagt. Der er ergo- og fysioterapeuter i dagvagt og aftenvagt. Vi arbejder i skiftende vagter hvor du skal påregne at arbejde ca. 5 weekender ud af 12. Der er også mulighed for at vælge 12 timers vagter i weekender. Du skal regne med ca. 9-11 vagter over 6 uger i enten aftenvagter eller nattevagter. Vi bruger systemet MinTid til vagtplanlægning, En af vores sygeplejekolleger laver arbejdsplanen, og gør alt hvad hun kan for at imødekomme dine ønsker.
Om Regionshospitalet Hammel Neurocenter:
Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskadede. Vi rehabilitere svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte. Læs mere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.
Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingssygeplejerske Rikke Steentoft Munch på sengeafsnit 3, tlf. 78 41 92 60 / mob. 60156338. Du er også meget velkommen til at besøge os på afdelingen.
Din ansøgning skal indeholde autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring.
Ansøgningsfrist d. 25/01-2022 - Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende, og i uge 4.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Ønsker du at udvikle dig tværfagligt, nørde inden for dit eget fag og har du lyst til at arbejde med højt specialiseret neurorehabilitering?
Så har vi faste stillinger som sygeplejerske ledige pr. 1.marts 2022 eller efter aftale. Der er mulighed for ansættelse på 37 timer/uge i blandede vagter, dag/ aften, eller dag / nat.
For os er det vigtigt, at du føler dig rustet til at varetage dine arbejdsopgaver, og derfor tilbyder vi et solidt introduktionsprogram, hvor du ikke indgår i normeringen i de første uger, og gradvis overtager opgaver i takt med at du er tryg ved det. Du får også tilknyttet en mentor og dine kommende kollegaer vil altid hjælpe dig godt i gang. Flere hele interne kursusdage ( 12 på nuværende tidspunkt) vil i den første tid være sat af, til at klæde dig på inden for specialet. Den øvrige sygeplejegruppe består af særdeles kompetente og erfarne kollegaer, så der er god sparring at hente og gode muligheder for monofaglig udvikling.
Hvem er du mon ? - Ud over at være uddannet sygeplejerske og med høj drivkraft inden for rehabilitering, eller anden relevant baggrund, men også gerne nyuddannet.
Kan du sætte flueben ved?
- Er en god kollega – For et godt arbejdsmiljø er noget af det vigtigste for os
- Brænder for tværfagligt samarbejde
- Har kendskab til eller endnu bedre, erfaring inden for neurorehabilitering, herunder neuropædagogik
- Trives på en dynamisk arbejdsplads hvor dagene er forskellige og vi ofte ændrer planer undervejs i dagen
- Har mod på at arbejde med mennesker med forskellige kognitive udfordringer, herunder konfusion og indimellem agiteret adfærd
- Har lyst til at tænke kreativt i dit sygepleje virke
Om neurosygepleje på Sengeafsnit 3:
Neurosygeplejen har særligt fokus på relationsarbejde, forebyggelse og behandling af komplikationer relateret til hjerneskaden. I den daglige neurorehabiliterende sygepleje er fokus på at øge patientens evne til at engagere sig i og udføre almindelige dagligdags aktiviteter, med henblik på optimering af funktionsevne og livskvalitet. Dette foregår i tæt samarbejde med patient og pårørende. Neuropsykologien og neuropædagogikken har en særlig rolle i rehabiliteringen.
Om teamarbejde på Sengeafsnit 3:
Vi arbejder tværfagligt og på et højt fagligt niveau. Krumtappen på afsnittet er vores tværfaglige teamsamarbejde, hvor fagligheder arbejder sammen for at give patienten og de pårørende det bedst mulige rehabiliteringstilbud. Vi er et afsnit med mange kollegaer, der har været her i mange år, så der er altid rum til sparring ved uformelle møder, og et godt råd fra en kollega.
Du bliver en del af et dygtigt og dedikeret team, der tværfagligt arbejder systematisk og målrettet med højtspecialiceret neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskade og dennes pårørende. Det primære team består af sygeplejersker fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlige læge. Teamet suppleres med talepædagoger, neuropsykologer, socialrådgivere og diætist. Der afholdes teamudviklingssamtaler en gang om året.
Vores afsnit, der er en del af det kognitive subspeciale, er fagligt velfunderet og har et højt engagement i opgaven med rehabiliteringen af patienter med svære hjerneskader. De kognitive forstyrrelser er særligt markante i den første periode af indlæggelsen, ofte med konfusion og ind i mellem agitation i forskellige grader.
Organisatorisk:
Vi har pr. 1/4 - 2022, 12. sengepladser og et normeret fremmøde på 10 sygeplejefagligt personale i dagvagt, 7-8 i aftenvagt og 3 i nattevagt. Der er ergo- og fysioterapeuter i dagvagt og aftenvagt. Vi arbejder i skiftende vagter hvor du skal påregne at arbejde ca. 5 weekender ud af 12. Der er også mulighed for at vælge 12 timers vagter i weekender. Du skal regne med ca. 9-11 vagter over 6 uger i enten aftenvagter eller nattevagter. Vi bruger systemet MinTid til vagtplanlægning, En af vores sygeplejekolleger laver arbejdsplanen, og gør alt hvad hun kan for at imødekomme dine ønsker.
Om Regionshospitalet Hammel Neurocenter:
Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskadede. Vi rehabilitere svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte. Læs mere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.
Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingssygeplejerske Rikke Steentoft Munch på sengeafsnit 3, tlf. 78 41 92 60 / mob. 60156338. Du er også meget velkommen til at besøge os på afdelingen.
Din ansøgning skal indeholde autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring.
Ansøgningsfrist d. 25/01-2022 - Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende, og i uge 4.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 8.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Midtjylland
- Tirsdag den 25. januar 2022
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Herning
Er du sygeplejerske og MEGA optaget af, at kvalitetssikre den sundhedsfaglige indsats – så har vi en ny stilling til dig!Rosenholm søger sygeplejerske til fast stilling.Vi søger en energisk, .Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
SSA'ere til Hjemmeplejen Salling
Få mere info- Sygeplejerske
- Skive
-
Sygeplejerske søges til [xxxxx], [xxxxx]
Vi laver en mindre opnormering i vores sygeplejeklinikker, så hvis du har lyst til en spændende og meget anderledes sygeplejerskestilling i en organisation, der varetager en samfundsmæssig vigtig o..Få mere info- Sygeplejerske
- Nørre Snede
-
Vikarstilling: Sygeplejerske (vikar) i Herning
Er du på udkig efter et NYT JOB, hvor du kan gøre en markant forskel, og hvor du kan bringe alle dine faglige og personlige kompetencer i spil, så kom og vær med på holdet af dedikerede medarbejder..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 64 |
| 5. februar 2025 | 61 |
| 4. februar 2025 | 57 |
| 3. februar 2025 | 55 |
| 2. februar 2025 | 56 |
| 1. februar 2025 | 56 |
| 31. januar 2025 | 53 |
| 30. januar 2025 | 52 |
| 29. januar 2025 | 50 |
| 28. januar 2025 | 47 |
| 27. januar 2025 | 46 |
| 26. januar 2025 | 49 |
| 25. januar 2025 | 49 |
| 24. januar 2025 | 54 |
| 23. januar 2025 | 55 |
| 22. januar 2025 | 58 |
| 21. januar 2025 | 56 |
| 20. januar 2025 | 54 |
| 19. januar 2025 | 59 |
| 18. januar 2025 | 59 |
| 17. januar 2025 | 59 |
| 16. januar 2025 | 60 |
| 15. januar 2025 | 56 |
| 14. januar 2025 | 55 |
| 13. januar 2025 | 59 |
| 12. januar 2025 | 65 |
| 11. januar 2025 | 65 |
| 10. januar 2025 | 64 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 63 |
| 7. januar 2025 | 63 |