En unik mulighed - Sygeplejersker til Opvågningen på
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Vi har en stilling som sygeplejerske i Opvågningen, ved Operation og Intensiv, HE Midt i Viborg til besættelse pr. 1. april 2022, eller snarest derefter.
Stillingerne er fuldtid på 37 timer pr. uge.
Om stillingen
Drømmer du om at blive del en af et afsnit og team hvor patienterne er først – medarbejderen altid? At arbejde i det post operative opvågningsforløb, hvor den primære opgave er at pleje og behandle akutte patienter med smerter og kvalme, observation af traume-, akutte medicinske- (AMT) samt lette intensive patienter i tæt samarbejde med en velkvalificeret kollega- og lægestab? Være med til at sikre et godt forløb for patienter, i alle aldre, uanset om de skal indlægges eller hjemsende direkte fra os.
Vores fremtid ser spændende ud, vi skal til at bygge nyt opvågnings afsnit, og i den forbindelse kigge på mulighederne for perioperative forløb, som du, sammen med dine kolleger får mulighed for at sætte præg på. Vi prioriterer faglig fordybelse og udvikling, samtidig med at den enkelte skal have indflydelse på balancen mellem arbejde og fritid.
Vil du gribe denne enestående chance for at være en del af et fantastisk team, så er det nu, du skal søge!
Vi forventer, vores kommende kollega har:
Om afsnittet
Opvågningen er et velfungerende afsnit med et højt fagligt niveau i pleje og behandlingen af patienterne.
Vores afsnit har for nuværende plads til 16 patienter, hvor kompleksiteten i patientforløbene er mangfoldig og medvirker til et afvekslende og udviklende arbejdsmiljø. Endvidere er vi i den afsluttende fase af et prøvehandlingsforløb som første led i opbygning af et perioperativt afsnit, hvor vi hjemsender patienter direkte fra os.
Vi er 19 sygeplejersker som arbejder målrettet med kompetence- og kvalitetsudvikling. Vi har hele tiden øje for forbedringer af patientforløb og arbejdsgange, i samarbejde med andre afsnit i Operation og Intensiv, akutafdelingen, samarbejdende specialer i huset samt tværsektorielt. Vi bygger vores forløb på en evidensbaseret praksis, hvor forbedringsmodellen er bærende.
Som afsnit motiveres vi af at se mennesker lykkes og udvikle sig, samt motiveres af høj faglighed hvor alle bidrager til et positivt, konstruktivt og lærende arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og humor. Vi arbejder tæt sammen, og har derfor mulighed for at give grundig oplæring og feedback til hinanden. Du vil ved ansættelsen få tilknyttet en mentor.
Vi har en høj sygeplejefaglig profil, hvor omhyggelighed og ansvarlighed er elementært i arbejdet. For at understøtte dette har vi udarbejdet en kompetenceprofil for opvågningssygeplejersken, som danner rammen for udarbejdelse af kompetecenkort som oplærings- og kompetenceudviklings værktøj på flere niveauer. Vi har hver uge et nyt fagligt fokus som vi mødes omkring til morgenmødet, endvidere anvendes og prioriteres simulationstræning som metode til kompetenceudvikling.
Opvågningen er døgnåbent, fraset søndag nat. Sygeplejerskerne arbejder i forskellige vagttyper.
Til at varetage afdelingens uddannelsesforpligtigelser er der ansat vejledere, der sammen med kollegerne, har ansvaret for uddannelse af sygeplejestuderende, samt opgaver i forhold til kursister fra anæstesi-, intensiv- samt redder uddannelsen. Vi har tilmed jordmor studerende.
Til at understøtte udviklingen og kvalitetsarbejdet har vi en kliniske sygeplejespecialist tilknyttet, samt en specialeansvarligsygeplejerske.
Vi er et team af nye samt erfarne sygeplejersker. Vi ønsker at have et arbejds- og læringsmiljø, der er kendetegnet ved høj faglig kvalitet, trivsel, et positivt arbejdsmiljø, ærlighed og humor.
Læring og udvikling er en del af hverdagen, hvor vi tør tale højt om vores fejl og tvivl samt nye ideer.
Ser frem til at høre fra dig!
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.400 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen én hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er, i kraft af specialernes kompleksitet og bredde, en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingssygeplejerske
Sanne Skovgaard Knudsen tlf.: 7844 5273.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og tidligere erfaring skal sendes elektronisk og være os i hænde senest søndag d.20.02.2022 kl.12.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d.23.02.2022.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Stillingerne er fuldtid på 37 timer pr. uge.
Om stillingen
Drømmer du om at blive del en af et afsnit og team hvor patienterne er først – medarbejderen altid? At arbejde i det post operative opvågningsforløb, hvor den primære opgave er at pleje og behandle akutte patienter med smerter og kvalme, observation af traume-, akutte medicinske- (AMT) samt lette intensive patienter i tæt samarbejde med en velkvalificeret kollega- og lægestab? Være med til at sikre et godt forløb for patienter, i alle aldre, uanset om de skal indlægges eller hjemsende direkte fra os.
Vores fremtid ser spændende ud, vi skal til at bygge nyt opvågnings afsnit, og i den forbindelse kigge på mulighederne for perioperative forløb, som du, sammen med dine kolleger får mulighed for at sætte præg på. Vi prioriterer faglig fordybelse og udvikling, samtidig med at den enkelte skal have indflydelse på balancen mellem arbejde og fritid.
Vil du gribe denne enestående chance for at være en del af et fantastisk team, så er det nu, du skal søge!
Vi forventer, vores kommende kollega har:
- lyst til at lære opvågning sygepleje af høj kvalitet
- lyst til at indgå i en spændende, varieret og kompleks hverdag
- har en positiv tilgang til opgaverne, og lyst til at bidrage til udvikling og læring, herunder egen kompetenceudvikling
- evner etablering af en relation til patienten i det akutte, kritiske og ofte korte forløb
- evner til at yde omsorg for de pårørende
- gode kommunikations- og samarbejdsfærdigheder
- evner og lyst til at være en aktiv medspiller i det tværfaglige team
- empati og personligt overskud til at indgå i komplekse patientforløb
- kompetencer til, på kort tid at danne sig et overblik over patients tilstand, pleje- og behandlingsbehov
- lyst til at indgå i vejledende opgaver i forhold til nye kolleger, studerende, anæstesi- og intensivkursister
- selvstændighed, ansvarlighed samt evner at bruge sin sunde fornuft
- evner til at være fleksibel og omstillingsparat
- mulighed for at deltage i alle vagttyper i afsnittet
Om afsnittet
Opvågningen er et velfungerende afsnit med et højt fagligt niveau i pleje og behandlingen af patienterne.
Vores afsnit har for nuværende plads til 16 patienter, hvor kompleksiteten i patientforløbene er mangfoldig og medvirker til et afvekslende og udviklende arbejdsmiljø. Endvidere er vi i den afsluttende fase af et prøvehandlingsforløb som første led i opbygning af et perioperativt afsnit, hvor vi hjemsender patienter direkte fra os.
Vi er 19 sygeplejersker som arbejder målrettet med kompetence- og kvalitetsudvikling. Vi har hele tiden øje for forbedringer af patientforløb og arbejdsgange, i samarbejde med andre afsnit i Operation og Intensiv, akutafdelingen, samarbejdende specialer i huset samt tværsektorielt. Vi bygger vores forløb på en evidensbaseret praksis, hvor forbedringsmodellen er bærende.
Som afsnit motiveres vi af at se mennesker lykkes og udvikle sig, samt motiveres af høj faglighed hvor alle bidrager til et positivt, konstruktivt og lærende arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og humor. Vi arbejder tæt sammen, og har derfor mulighed for at give grundig oplæring og feedback til hinanden. Du vil ved ansættelsen få tilknyttet en mentor.
Vi har en høj sygeplejefaglig profil, hvor omhyggelighed og ansvarlighed er elementært i arbejdet. For at understøtte dette har vi udarbejdet en kompetenceprofil for opvågningssygeplejersken, som danner rammen for udarbejdelse af kompetecenkort som oplærings- og kompetenceudviklings værktøj på flere niveauer. Vi har hver uge et nyt fagligt fokus som vi mødes omkring til morgenmødet, endvidere anvendes og prioriteres simulationstræning som metode til kompetenceudvikling.
Opvågningen er døgnåbent, fraset søndag nat. Sygeplejerskerne arbejder i forskellige vagttyper.
Til at varetage afdelingens uddannelsesforpligtigelser er der ansat vejledere, der sammen med kollegerne, har ansvaret for uddannelse af sygeplejestuderende, samt opgaver i forhold til kursister fra anæstesi-, intensiv- samt redder uddannelsen. Vi har tilmed jordmor studerende.
Til at understøtte udviklingen og kvalitetsarbejdet har vi en kliniske sygeplejespecialist tilknyttet, samt en specialeansvarligsygeplejerske.
Vi er et team af nye samt erfarne sygeplejersker. Vi ønsker at have et arbejds- og læringsmiljø, der er kendetegnet ved høj faglig kvalitet, trivsel, et positivt arbejdsmiljø, ærlighed og humor.
Læring og udvikling er en del af hverdagen, hvor vi tør tale højt om vores fejl og tvivl samt nye ideer.
Ser frem til at høre fra dig!
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.400 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen én hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er, i kraft af specialernes kompleksitet og bredde, en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingssygeplejerske
Sanne Skovgaard Knudsen tlf.: 7844 5273.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og tidligere erfaring skal sendes elektronisk og være os i hænde senest søndag d.20.02.2022 kl.12.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d.23.02.2022.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 2.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Midtjylland
- Søndag den 20. februar 2022
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Sundhedsfaglige vikarer søges til v...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? [xxxxx] er fortsat leverandør i følgende kommuner fra den 1. september 2023. Mariagerfjord Rebild Skive Viborg Favrskov Skanderborg Norddjurs..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
-
Sygeplejerske i Herning
Har du lyst til at blive en del af et stærkt tværfagligt team, hvor der er stor fokus på høj faglighed, patient-/pårørendesamarbejdet og et godt arbejdsmiljø? Vil du gerne have mulighed for tæt spa..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Sygeplejerske til Engholmcentret i Sdr. Felding til ansættelse 1. februar 2025 eller 1. marts 2025 eller efter aftaleMulighed for fuldtidsstilling, og stillingen er fortrinsvis dagvagt. Enkelte a..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske til Opvågningen på Regionshospitalet...
Drømmer du om at blive del en af et afsnit hvor patienterne er først – medarbejderen altid? Arbejdsopgaverne er primært postoperativ pleje, behandling og observation af patienter med smerter og kva..Få mere info- Sygeplejerske
- Viborg
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 27. december 2024 | 65 |
| 26. december 2024 | 65 |
| 25. december 2024 | 65 |
| 24. december 2024 | 65 |
| 23. december 2024 | 62 |
| 22. december 2024 | 60 |
| 21. december 2024 | 60 |
| 20. december 2024 | 57 |
| 19. december 2024 | 54 |
| 18. december 2024 | 49 |
| 17. december 2024 | 52 |
| 16. december 2024 | 52 |
| 15. december 2024 | 54 |
| 14. december 2024 | 54 |
| 13. december 2024 | 55 |
| 12. december 2024 | 53 |
| 11. december 2024 | 50 |
| 10. december 2024 | 52 |
| 9. december 2024 | 53 |
| 8. december 2024 | 52 |
| 7. december 2024 | 53 |
| 6. december 2024 | 52 |
| 5. december 2024 | 51 |
| 4. december 2024 | 51 |
| 3. december 2024 | 44 |
| 2. december 2024 | 39 |
| 1. december 2024 | 40 |
| 30. november 2024 | 40 |
| 29. november 2024 | 40 |
| 28. november 2024 | 42 |
| 27. november 2024 | 40 |