En særlig attraktiv stilling som sygeplejerske med funktion som SOUSCHEF for afdelingssygeplejersken i Lungemedicinsk...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
En stilling som sygeplejerske med funktion som souschef er ledig til besættelse den 1. maj 2022 eller efter nærmere aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
Om stillingen
Vi søger en sygeplejerske med funktion souschef med en stærk sygeplejefaglig profil. Gerne en sygeplejerske der er proaktiv, visionær og innovativ og interesse for ledelse.
Sygeplejersken skal fortrinsvis have dagvagter, og må påregne weekendvagt hver 4 uge.
Souschefen er stedfortræder for afdelingssygeplejersken bl.a. under ferie.
Souschefen har koordinatorrolle- og funktion, indgå i plejeopgaver samt i ledelsesadministrative opgaver.
De ledelsesadministrative opgaver inkluderer rekruttering/fastholdelse samt personaleudvikling (herunder MUS samtaler i samarbejde med afdelingssygeplejersken).
Endvidere forventes medvirken i vagtplanlægning.
Vi kan tilbyde:
Vi søger en sygeplejerske med funktion som souschef:
Om Medicinsk Afdeling
Medicinsk Afdeling er en af hospitalets større afdelinger bestående af følgende subspecialer: endokrinologi, nefrologi, lungemedicin, infektionsmedicin, gastroenterologi, dermatologi og geriatri. Specialerne er fordelt på to sengeafsnit, dialyse samt 7 klinikkerhvoraf nogle er i SkiveSundhedshus.
Forskningsenhed for Multisyge er en tværdisciplinær og tværfaglig forskningsenhed ved Medicinsk Afdeling og Hjertesygdomme.
Medicinsk Afdeling er placeret både i Viborg og i Skive. Der er 50 sengepladser i Viborg.
Der var i 2021 4.957 indlæggelser og 40.836 ambulante besøg.
Medicinsk Afdeling er kendetegnet ved:
Om lungemedicinsk og geriatrisk speciale
Om Medicinsk Afsnit 2
I sengeafsnittet modtager vi de fleste af patienterne fra Akutafdelingen til videre udredning og behandling for akut opstået sygdom eller akut forværring i kroniske lidelser f.eks. patienter med KOL eller lungecancer. Vi tilbyder lungespecialiseret behandling med NIV (non-invasiv-ventilation) og high-flow iltbehandling.
Aktuelt er der indrettet 4 midlertidige Covid-19 isolationssenge.
Herudover har sengeafsnittet 4 sengepladser (planlagt udvidelse til 6) dedikeret til Ældresygdomme. De geriatriske patienter har flere konkurrerende lidelser og er kendetegnet ved fragilitet, der samlet giver et nedsat funktionsniveau og ofte er der forhold af psykosocial karakter. Geriatrisk indsats kendetegnes ved tværfaglighed samt patient og pårørende inddragelse gennem målsamtaler.
Souschef har sammen med afdelingssygeplejersken et tæt samarbejde med Lungeklinikken og Klinik for Ældresygdomme.
Om Klinik for Lungesygdomme
I lungeklinikkerne følger vi ca. 7.000 besøgende pr. år. Besøgende inkluderer både forundersøgelser samt kontroller i relation til bl.a. astma-, allergi-, cancer- samt KOL- patienter.
Souschef har sammen med afdelingssygeplejersken et tæt samarbejde med Lungeklinikken.
Om Klinik for Ældresygdomme
I Klinik for Ældresygdomme følges der op på de skrøbelige ældre pateinter, udskrevet fra enten Akutafdelingen eller Medicinsk Afsnit 2, herunder er der en udekørende funktion i samarbejde med Skive Sundhedshus.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.400 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.
De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.Hospitalsenhed Midt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Afdeling.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Mette Engholm Andreassen 3060 1736 / 7844 8198 eller oversygeplejerske Anne Dorthe Bjerrum 7844 7007.
Din ansøgning
Din ansøgning skal være os i hænde senest den 24. marts 2022 med autorisations ID, dokumentation for uddannelse og hidtidig erfaring.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted tirsdag den 29. marts 2022 om morgenen.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Om stillingen
Vi søger en sygeplejerske med funktion souschef med en stærk sygeplejefaglig profil. Gerne en sygeplejerske der er proaktiv, visionær og innovativ og interesse for ledelse.
Sygeplejersken skal fortrinsvis have dagvagter, og må påregne weekendvagt hver 4 uge.
Souschefen er stedfortræder for afdelingssygeplejersken bl.a. under ferie.
Souschefen har koordinatorrolle- og funktion, indgå i plejeopgaver samt i ledelsesadministrative opgaver.
De ledelsesadministrative opgaver inkluderer rekruttering/fastholdelse samt personaleudvikling (herunder MUS samtaler i samarbejde med afdelingssygeplejersken).
Endvidere forventes medvirken i vagtplanlægning.
Vi kan tilbyde:
- Et speciale, der inkluderer vores kerneopgave - pleje og behandling af alvorligt syge, sårbare patienter samt samarbejde med deres pårørende.
- Et engageret og professionelt personale der har et stort fokus på de gode sammenhængende patientforløb, samt udvikling af disse.
- En personalegruppe der arbejder relationelt og teambaseret.
- Et fælles forpligtende og positivt tværfagligt samarbejde omkring patientforløbene.
- Et tæt tværfagligt ledelsesrum sammen med tilknyttede afsnitsansvarlige overlæger inden for lungemedicin og geriatri.
- Karriereudvikling i f.t. ledelsesopgaver.
- Onboarding i henhold til hospitalets introduktionsprogram.
- Et spændende job – som indeholder interne ledelsesfunktioner.
Vi søger en sygeplejerske med funktion som souschef:
- Der er autoriseret sygeplejerske.
- Der er fleksibel.
- Der har erfaring fra det medicinske område.
- Der har øje for patient og pårørende (herunder involvering).
- Der værdsætter og respekterer kollegaernes individuelle faglighed og personlighed.
- Der har gode relationelle og kommunikative kompetencer, og prioriterer det gode arbejdsmiljø.
- Der har interesse for at vedligeholde og styrke et tæt integreret mono- og tværfagligt teamsamarbejde.
- Der er visionær og evner at understøtte praksisnær kvalitetsudvikling, samt forsknings- og udviklingsprojekter.
- Der har lyst og evne til at gennemføre forandringer i forståelse og respekt for de mennesker, der er involveret i processen.
- Der kan indgå i et komplementerende og tæt samarbejde med afdelingssygeplejersken.
- Der påtager sig det økonomiske medansvar i forhold til den daglige drift.
- Der gerne vil opøve ledelseskompetencer.
- Der har lyst til og interesse for ledelsesopgaven.
- Der evner at skabe overblik over personale og patienter (koordinatorrollen).
Om Medicinsk Afdeling
Medicinsk Afdeling er en af hospitalets større afdelinger bestående af følgende subspecialer: endokrinologi, nefrologi, lungemedicin, infektionsmedicin, gastroenterologi, dermatologi og geriatri. Specialerne er fordelt på to sengeafsnit, dialyse samt 7 klinikkerhvoraf nogle er i SkiveSundhedshus.
Forskningsenhed for Multisyge er en tværdisciplinær og tværfaglig forskningsenhed ved Medicinsk Afdeling og Hjertesygdomme.
Medicinsk Afdeling er placeret både i Viborg og i Skive. Der er 50 sengepladser i Viborg.
Der var i 2021 4.957 indlæggelser og 40.836 ambulante besøg.
Medicinsk Afdeling er kendetegnet ved:
- At patient- og pårørendeinddragelse vægtes højt i hele patientforløbet.
- At have dygtige og engagerede medarbejdere.
- At have et godt og udviklende arbejdsmiljø, medarbejdertrivsel og arbejdsglæde.
- At der er et stærkt tværfagligt samarbejde bl.a. via afsnitsledelse.
- At være dynamisk og innovativ med flere udviklings- og forskningsprojekter og prøvehandlinger.
- At have et struktureret introduktionsprogram til nye medarbejdere.
Om lungemedicinsk og geriatrisk speciale
Om Medicinsk Afsnit 2
I sengeafsnittet modtager vi de fleste af patienterne fra Akutafdelingen til videre udredning og behandling for akut opstået sygdom eller akut forværring i kroniske lidelser f.eks. patienter med KOL eller lungecancer. Vi tilbyder lungespecialiseret behandling med NIV (non-invasiv-ventilation) og high-flow iltbehandling.
Aktuelt er der indrettet 4 midlertidige Covid-19 isolationssenge.
Herudover har sengeafsnittet 4 sengepladser (planlagt udvidelse til 6) dedikeret til Ældresygdomme. De geriatriske patienter har flere konkurrerende lidelser og er kendetegnet ved fragilitet, der samlet giver et nedsat funktionsniveau og ofte er der forhold af psykosocial karakter. Geriatrisk indsats kendetegnes ved tværfaglighed samt patient og pårørende inddragelse gennem målsamtaler.
Souschef har sammen med afdelingssygeplejersken et tæt samarbejde med Lungeklinikken og Klinik for Ældresygdomme.
Om Klinik for Lungesygdomme
I lungeklinikkerne følger vi ca. 7.000 besøgende pr. år. Besøgende inkluderer både forundersøgelser samt kontroller i relation til bl.a. astma-, allergi-, cancer- samt KOL- patienter.
Souschef har sammen med afdelingssygeplejersken et tæt samarbejde med Lungeklinikken.
Om Klinik for Ældresygdomme
I Klinik for Ældresygdomme følges der op på de skrøbelige ældre pateinter, udskrevet fra enten Akutafdelingen eller Medicinsk Afsnit 2, herunder er der en udekørende funktion i samarbejde med Skive Sundhedshus.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.400 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.
De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.Hospitalsenhed Midt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Afdeling.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Mette Engholm Andreassen 3060 1736 / 7844 8198 eller oversygeplejerske Anne Dorthe Bjerrum 7844 7007.
Din ansøgning
Din ansøgning skal være os i hænde senest den 24. marts 2022 med autorisations ID, dokumentation for uddannelse og hidtidig erfaring.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted tirsdag den 29. marts 2022 om morgenen.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 8.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Midtjylland
- Torsdag den 24. marts 2022
Lignende jobs
-
Opvågningssygeplejerske søges til Capio Viborg
En sjælden mulighed, så grib chancen. Vi søger en opvågningssygeplejerske til et barselsvikariat til vores afdeling i Viborg. En af vores dejlige kolleger går på barsel, og vi søger derfor en ny, d..Få mere info- Sygeplejerske
- Viborg
-
Sygeplejerske i Herning
Hjemmeplejen Vest, som kører ud fra Vestergade i Herning by søger afløsere til dækning af dagvagter i weekender/helligdage og ferie.Dine primære opgaver vil være personlig og praktisk hjælp hos..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Vil du være med til at løfte fagligheden og fællesskabet?En af Lindegårdens sygeplejersker er flyttet til Nordjylland, derfor søger syv sygeplejersker og en stor flok engagerede kolleger, der a..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Er du klar til at gøre hverdagen lidt sjovere på et plejecenter og samtidig frisk på at komme med ombord på en ny og spændende rejse, hvor udvidelse af plejeboliger og midlertidige pladser er på da..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 12. januar 2025 | 65 |
| 11. januar 2025 | 65 |
| 10. januar 2025 | 64 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 63 |
| 7. januar 2025 | 63 |
| 6. januar 2025 | 63 |
| 5. januar 2025 | 67 |
| 4. januar 2025 | 67 |
| 3. januar 2025 | 65 |
| 2. januar 2025 | 65 |
| 1. januar 2025 | 65 |
| 31. december 2024 | 66 |
| 30. december 2024 | 66 |
| 29. december 2024 | 65 |
| 28. december 2024 | 65 |
| 27. december 2024 | 65 |
| 26. december 2024 | 65 |
| 25. december 2024 | 65 |
| 24. december 2024 | 65 |
| 23. december 2024 | 62 |
| 22. december 2024 | 60 |
| 21. december 2024 | 60 |
| 20. december 2024 | 57 |
| 19. december 2024 | 54 |
| 18. december 2024 | 49 |
| 17. december 2024 | 52 |
| 16. december 2024 | 52 |
| 15. december 2024 | 54 |
| 14. december 2024 | 54 |
| 13. december 2024 | 55 |