Afdelingssygeplejerske med lederevne og en stærk sygeplejefaglig identitet søges til Neurologisk Afsnit, Neurologi, R...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Vi søger en nærværende, dynamisk og handlekraftig afdelingssygeplejerske ved Hospitalsenhed Midt, Neurologi, Neurologisk Afsnit, Regionshospitalet Viborg.
Stillingen er på fuld tid. Tiltrædelse 1. juni 2022 eller efter nærmere aftale.
Neurologisk Afsnit er en del af Neurologi; som omfatter Neurologisk Afsnit, Neurologisk Klinik, Neurofysiologisk Klinik og Vestdansk Center for Rygmarvsskade.
Om stillingen
Som afdelingssygeplejerske bliver du en del af et stærkt tværfagligt ledelsesteam, og du vil få muligheden for at arbejde tæt sammen med funktionsledelsen i Klassisk Neurologi, staben og afdelingsledelsen om afsnittets drift, organisering, udvikling og kvalitet. Du vil i samarbejdet skulle bidrage til udvikling af tværfaglige praksis med forbedringstiltag, både rettet mod det gode arbejdsmiljø og trivsel med fokus på den enkelte medarbejder og mod stor patienttilfredshed og høj faglighed og kvalitet med fokus på den individuelle patientforløb.
Neurologisk Afsnit er en akutafdeling med et stort flow og korte indlæggelsesforløb.
Neurologisk Afsnit har 11 senge inden for klassisk neurologi, 4 senge til neurorehabilitering på hovedfunktionsniveau af fx apopleksipatienter, der har medicinske problemstillinger efter akut apopleksi og 2 samarbejdssenge til patienter med udvalgte medicinske diagnoser.
Vi arbejder helhedsorienteret og har et godt tværfagligt samarbejde mellem plejepersonale, fysio- og ergoterapeuter, logopæd, serviceassistenter, farmakonomer, sekretærer og læger, hvor vi gør brug af de forskellige faggruppers kompetencer, og hvor fokus på det gode arbejdsmiljø vægtes højt. For at højne det gode patientforløb og den tværfaglige kvalitet har vi fokus på ”Relationel Koordinering”.
Der er tilknyttet et udgående apopleksiteam til afsnittet.
Teamet er et tværfagligt team bestående af læge, sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter.
Ledelsen af apopleksiteamet foregår i tæt samarbejde med den ledende terapeut i afsnittet.
Afsnittet har et tæt samarbejde med de øvrige neurologiske afdelinger på tværs i regionen.
Neurologi er et område i udvikling og der pågår mange spændende projekter i afsnittet, som sætter fokus på onboarding af nye kollegaer og mentorforløb, opgaveoverdragelse fra sygeplejen til øvrige faggrupper, opkvalificering af social- og sundhedsassistenters kompetencer, tryghedspersoner til mennesker med demens, styrket neurorehabilitering, kvalitetsudvikling af patientforløbene, patientinddragelse, faglig udvikling af personalet og det tværfaglige samarbejde.
Afsnittet er uddannelsessted for både sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever og vi har meget fokus på at tage godt imod de lærende og på at understøtte et godt og inspirerende læringsmiljø inden for praksisfællesskabet.
Vi tilbyder:
Vi ønsker en afdelingssygeplejerske med:
Ansvars- og kompetenceområder:
Afdelingssygeplejersken refererer til afdelingsledelsen.
Om afdelingen
Neurologi består af; Klassisk Neurologi og Vestdansk Center for Rygmarvsskade.
Neurologi i Viborg har regionsfunktion inden for de fleste neurologiske sygdomme. Afdelingen varetager undersøgelser, diagnostik, behandling, pleje, neurorehabilitering og opfølgende kontrol af patienter med neurologiske lidelse fra Hospitalsenhed Midt’s optageområde på ca. 250.000 indbyggere. Afdelingen er udpeget til at være center for klassisk neurologi med hovedvægt på de klassiske neurologiske sygdomme.
Vestdansk Center for Rygmarvsskade har højt specialiseret funktion i Vestdanmark med rehabilitering af patienter med rygmarvsskade.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Neurologi.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Louise Lindenmayer, tlf. 2180 2361 eller chefsygeplejerske Ulla Veng, tlf; 2462 2379.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest torsdag den 21. april 2022.
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 26. april 2022.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Stillingen er på fuld tid. Tiltrædelse 1. juni 2022 eller efter nærmere aftale.
Neurologisk Afsnit er en del af Neurologi; som omfatter Neurologisk Afsnit, Neurologisk Klinik, Neurofysiologisk Klinik og Vestdansk Center for Rygmarvsskade.
Om stillingen
Som afdelingssygeplejerske bliver du en del af et stærkt tværfagligt ledelsesteam, og du vil få muligheden for at arbejde tæt sammen med funktionsledelsen i Klassisk Neurologi, staben og afdelingsledelsen om afsnittets drift, organisering, udvikling og kvalitet. Du vil i samarbejdet skulle bidrage til udvikling af tværfaglige praksis med forbedringstiltag, både rettet mod det gode arbejdsmiljø og trivsel med fokus på den enkelte medarbejder og mod stor patienttilfredshed og høj faglighed og kvalitet med fokus på den individuelle patientforløb.
Neurologisk Afsnit er en akutafdeling med et stort flow og korte indlæggelsesforløb.
Neurologisk Afsnit har 11 senge inden for klassisk neurologi, 4 senge til neurorehabilitering på hovedfunktionsniveau af fx apopleksipatienter, der har medicinske problemstillinger efter akut apopleksi og 2 samarbejdssenge til patienter med udvalgte medicinske diagnoser.
Vi arbejder helhedsorienteret og har et godt tværfagligt samarbejde mellem plejepersonale, fysio- og ergoterapeuter, logopæd, serviceassistenter, farmakonomer, sekretærer og læger, hvor vi gør brug af de forskellige faggruppers kompetencer, og hvor fokus på det gode arbejdsmiljø vægtes højt. For at højne det gode patientforløb og den tværfaglige kvalitet har vi fokus på ”Relationel Koordinering”.
Der er tilknyttet et udgående apopleksiteam til afsnittet.
Teamet er et tværfagligt team bestående af læge, sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter.
Ledelsen af apopleksiteamet foregår i tæt samarbejde med den ledende terapeut i afsnittet.
Afsnittet har et tæt samarbejde med de øvrige neurologiske afdelinger på tværs i regionen.
Neurologi er et område i udvikling og der pågår mange spændende projekter i afsnittet, som sætter fokus på onboarding af nye kollegaer og mentorforløb, opgaveoverdragelse fra sygeplejen til øvrige faggrupper, opkvalificering af social- og sundhedsassistenters kompetencer, tryghedspersoner til mennesker med demens, styrket neurorehabilitering, kvalitetsudvikling af patientforløbene, patientinddragelse, faglig udvikling af personalet og det tværfaglige samarbejde.
Afsnittet er uddannelsessted for både sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever og vi har meget fokus på at tage godt imod de lærende og på at understøtte et godt og inspirerende læringsmiljø inden for praksisfællesskabet.
Vi tilbyder:
- Et onboarding program målrettet ledelse
- Faglig og personlig kompetenceudvikling og uddannelse
- Let adgang til faglig sparring og mulighed for mentor
- Et afsnit med et godt arbejdsmiljø og et højt fagligt niveau
- Et engageret og kompetent personale, der er vant til høj grad af selvstændighed
- Et afsnit der efterspørger og trives med faglig udvikling
- Erfarne koordinatorer, der sikrer den daglige drift i samarbejde med dig
- Tæt samarbejde med afdelingsledelsen
- Tæt samarbejde med den specialeansvarlige sygeplejerske og vores APN sygeplejerske
- Tæt samarbejde med kliniske- og praktikvejledere
- Et godt og konstruktivt samarbejde med afdelingens arbejdsmiljørepræsentanter
- En dynamisk afdeling, hvor du indgår i en engageret ledergruppe med; den funktionsansvarlige overlæge, ledende terapeut og ledende sekretær
Vi ønsker en afdelingssygeplejerske med:
- En åben og involverende ledelsesstil, tydelige kommunikative evner og med ydmyghed over for opgaven
- En stærk sygeplejefaglig identitet og engageret involvering i sygeplejens udvikling inden for specialerne i afsnittet
- Evne til at mestre synlig og nærværende ledelse, være talerør opad og udadtil
- Fokus på en kontinuerlig udvikling af den faglige og patientoplevede kvalitet
- Empatiske evner og humoristisk sans
- Evner for tværfagligt samarbejde
- Erfaring med personaleledelse, ressourcestyring og planlægning
- Visioner og forandringsvillighed samt evne til at motivere en kompetent personalegruppe
- Relevant lederuddannelse - diplomuddannelse i sygepleje og/eller anden relevant videreuddannelse inden for sygepleje, ledelse og undervisning
- Kendskab til det neurologiske område
- Viden om kvalitets- og kompetenceudvikling
- Evne til at gå forrest og bakke personalet op i svære situationer såvel faglige som personlige
- Respekt og øje for de ressourcer, der eksisterer i afsnittet
- Dygtige evner til at prioriterer ledelse og deltagelse i klinisk praksis på den mest hensigtsmæssige måde til gavn for patienter og personale i afsnittet
Ansvars- og kompetenceområder:
- Ansvarlig for den daglige ledelse, drift, planlægning og prioritering af sygeplejen
- Medansvarlig for ledelsesområdets ressourceforbrug og for afdelingens samlede økonomiske ramme i tæt samarbejde med afdelingsledelsen
- Medansvarlig for medarbejdernes uddannelse og kompetenceudvikling inden for det kliniske område
- Medansvarlig for afsnittets trivsel, samarbejde og arbejdsmiljø
- Ansvarlig for afvikling af medarbejderudviklingssamtaler
- Indgå i et samarbejde med de øvrige funktionsledere i ledergruppen
- Medansvarlig for egen faglige og personlige udvikling
- Overordnet ansvarlig i forhold til afsnittets uddannelsesopgaver/studerende, kursister, elever m.m.
- Medansvarlig for kvalitetsudvikling, forskning og udviklingsprojekter i afsnittet
- Ansvarlig for Modul Tjenestetid.
Afdelingssygeplejersken refererer til afdelingsledelsen.
Om afdelingen
Neurologi består af; Klassisk Neurologi og Vestdansk Center for Rygmarvsskade.
Neurologi i Viborg har regionsfunktion inden for de fleste neurologiske sygdomme. Afdelingen varetager undersøgelser, diagnostik, behandling, pleje, neurorehabilitering og opfølgende kontrol af patienter med neurologiske lidelse fra Hospitalsenhed Midt’s optageområde på ca. 250.000 indbyggere. Afdelingen er udpeget til at være center for klassisk neurologi med hovedvægt på de klassiske neurologiske sygdomme.
Vestdansk Center for Rygmarvsskade har højt specialiseret funktion i Vestdanmark med rehabilitering af patienter med rygmarvsskade.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Neurologi.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Louise Lindenmayer, tlf. 2180 2361 eller chefsygeplejerske Ulla Veng, tlf; 2462 2379.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest torsdag den 21. april 2022.
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 26. april 2022.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 7.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Midtjylland
- Torsdag den 21. april 2022
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Sundhedsfaglige vikarer søges til v...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? [xxxxx] er fortsat leverandør i følgende kommuner fra den 1. september 2023. Mariagerfjord Rebild Skive Viborg Favrskov Skanderborg Norddjurs..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
-
Sygeplejerske i Herning
Har du lyst til at blive en del af et stærkt tværfagligt team, hvor der er stor fokus på høj faglighed, patient-/pårørendesamarbejdet og et godt arbejdsmiljø? Vil du gerne have mulighed for tæt spa..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Sygeplejerske til Engholmcentret i Sdr. Felding til ansættelse 1. februar 2025 eller 1. marts 2025 eller efter aftaleMulighed for fuldtidsstilling, og stillingen er fortrinsvis dagvagt. Enkelte a..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske til Opvågningen på [xxxxx]
Drømmer du om at blive del en af et afsnit hvor patienterne er først – medarbejderen altid? Arbejdsopgaverne er primært postoperativ pleje, behandling og observation af patienter med smerter og k..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 25. december 2024 | 65 |
| 24. december 2024 | 65 |
| 23. december 2024 | 62 |
| 22. december 2024 | 60 |
| 21. december 2024 | 60 |
| 20. december 2024 | 57 |
| 19. december 2024 | 54 |
| 18. december 2024 | 49 |
| 17. december 2024 | 52 |
| 16. december 2024 | 52 |
| 15. december 2024 | 54 |
| 14. december 2024 | 54 |
| 13. december 2024 | 55 |
| 12. december 2024 | 53 |
| 11. december 2024 | 50 |
| 10. december 2024 | 52 |
| 9. december 2024 | 53 |
| 8. december 2024 | 52 |
| 7. december 2024 | 53 |
| 6. december 2024 | 52 |
| 5. december 2024 | 51 |
| 4. december 2024 | 51 |
| 3. december 2024 | 44 |
| 2. december 2024 | 39 |
| 1. december 2024 | 40 |
| 30. november 2024 | 40 |
| 29. november 2024 | 40 |
| 28. november 2024 | 42 |
| 27. november 2024 | 40 |
| 26. november 2024 | 45 |
| 25. november 2024 | 46 |