Oversygeplejerske søges til neurorehabilitering afsnit S12 & S13 på Regionshospitalet i Skive - en del af Regionshosp...

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Midtjylland

En fast stilling som oversygeplejerske på neurorehabiliteringen i Skive er ledig til besættelse pr. 1. juni 2025 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.

Om stillingen
Sengeafsnit 12 og 13 har tilsammen 27 patienter, der kan blive indlagt fra alle 19 kommuner i Region Midtjylland. Sengeafsnit 12 varetager primært patienter med kognitive udfald, og sengeafsnit 13 primært patienter med sensomotoriske udfald. Som oversygeplejerske bliver du en del af et tværfagligt lederteam. Din nærmeste kollega er ledende terapeut, og I har et tæt samarbejde også med det nære lægeteam.

Vi søger en ny oversygeplejerske, der:

  • besidder en sikker sygeplejefaglig identitet og tillige gerne har erfaring indenfor det neurorehabiliterende område
  • har erfaring i tværfagligt teamsamarbejde og finder energi og drivkraft i det interpersonelle samarbejde.
  • er inspirerende i sin ledelsesstil, understøtter kompetenceudvikling og prioriterer det i ledelsesrummet
  • kan sætte retning, har gennemslagskraft og følger op
  • mestrer at balancere den dobbelte ledelsesopgave i forhold til Skive-matriklen og det at være en del af det samlede Hammel Neurocenter
  • går i dialog med lederkolleger i et tillidsfuldt og respektfuldt ledelsesrum.
  • har organisatorisk overblik, gode administrative evner og gerne erfaring med økonomistyring

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • at skabe gode og sammenhængende patientforløb med høj kvalitet
  • at sikre gode overgange for patienterne ved indlæggelse og udskrivelse
  • at tage ansvar for patientforløbsstyring i samarbejde med det tværfaglige lederteam
  • at lede drift, udvikling og uddannelse
  • at have blik for arbejdsmiljøet, både når det går godt og når det kan udfordre. Vi har fokus på trivsel og prioriterer psykologisk tryghed og respektfuld kommunikation.
  • at lede processer og skabe resultater til gavn for kerneopgaven
  • at prioritere og tilpasse opgaveløsningen ift de situationer, der måtte opstå
  • at understøtte den nuværende kultur, hvor medarbejdernes ideer og input værdsættes, og hvor der er plads til at præge udviklingen af afsnittene

Vi tilbyder:

  • et fagligt stærkt miljø, hvor høj faglighed og kvalitet i patientforløbene vægtes
  • en personalegruppe der er stabil og har høj anciennitet
  • et godt arbejdsmiljø med ønske om at tage vare på patienterne, sengeafsnittet og hinanden.
  • gode sparrings- og udviklingsmuligheder for dit personlige lederskab i den samlede ledergruppe på RHN samt et tilbud om supervision.
  • et godt og solidt onboarding forløb i HEM regi til de forskellige områder, såvel ledelsesmæssigt som administrativt, som man bliver en del af og skal tage ansvar for.
  • et stort netværk af gode kolleger.

Som oversygeplejerske bliver du nærmeste leder og fagligt ansvarlig for ca 35 sygeplejersker samt social- og sundhedsassistenter, og sammen med din lederkollega har I et fælles ansvar for patientforløbene, for den samlede tværfaglige indsats, for strategier samt udvikling og implementering heraf. Den samlede tværfaglige personalegruppe inkluderer desuden fysio – og ergoterapeuter, logopæder og neuropsykologer, så personalegruppen i alt er på ca 60 personer.

Om [xxxxx] Neurocenter
S12 & S13 er en del af [xxxxx] Neurocenter (RHN) og hører organisatorisk sammen med Hospitalsenheden Midt. RHN består af tre matrikler beliggende i Hammel, Skive og Lemvig. Der er i alt plads til ca 120 patienter, og der er i alt ca 600 ansatte.

Ansættelsen sker ved [xxxxx], læs mere om den samlede hospitalsenhed her [xxxxx] - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved [xxxxx], [xxxxx] Neurocenter.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Tina Pasgaard, Chefsygeplejerske i Centerledelsen tlf. [xxxxx]eller Anna Brandt Jakobsen, ledende terapeut tlf. [xxxxx].

Dato for samtaler
Samtaler forventer afholdt den 24. marts 2025, evt. 2. samtalerunde 7. april 2025

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 17. marts 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland

Jobbet er oprettet på vores service den 18.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • 15.03.2025
  • Sygeplejerske
  • Midtjylland

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Midtjylland

Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midtjylland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Midtjylland over tid

Dato Alle jobs som sygeplejersker
2. april 2025 54
1. april 2025 51
31. marts 2025 50
30. marts 2025 48
29. marts 2025 48
28. marts 2025 47
27. marts 2025 41
26. marts 2025 43
25. marts 2025 50
24. marts 2025 47
23. marts 2025 62
22. marts 2025 64
21. marts 2025 61
20. marts 2025 56
19. marts 2025 66
18. marts 2025 67
17. marts 2025 67
16. marts 2025 72
15. marts 2025 65
14. marts 2025 75
13. marts 2025 74
12. marts 2025 76
11. marts 2025 76
10. marts 2025 74
9. marts 2025 76
8. marts 2025 76
7. marts 2025 75
6. marts 2025 69
5. marts 2025 60
4. marts 2025 58
3. marts 2025 57