Sygeplejersker til Akutmodtagelsen (Skadestuen) Aalborg Universitetshospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordjylland
Har du lyst til arbejde i en spændende afsnit, og være med til at give patienterne, i det første møde med Hospitalet, en god modtagelse og en god start på et forløb – med patienten som partner?
Vi søger 2 sygeplejersker til fuldtidsstillinger, der brænder for den akutte patient, og som ønsker en hverdag med temposkift, hvor ingen dage ligner hinanden. Vi søger sygeplejersker, der går positivt til opgaverne – også når der er mange af dem. Vi søger sygeplejersker, der har lyst til at inddrage patienterne og deres pårørende i plejen og omsorgen under deres ophold i Akutmodtagelsen. Er det dig?
Om afsnittet
Akutmodtagelsen er en del af Akut- og traumecentret, og er Regionens største fælles Akutmodtagelse. Vi behandler patienter med akut opståede skader og sygdomme, ca. 35.000 patienter i Skadestuen, 21.000 patienter til indlæggelse og 550 Traumepatienter årligt.
Akutmodtagelsen har en udfordrende og ofte travl arbejdsdag med periodevise spidsbelastninger. Der er gennemsnitligt 250 patientkontakter pr. døgn. Sygeplejeopgaverne er meget varierende, idet Akutmodtagelsen modtager patienter fra alle fagspecialer. Patientkontakten er ofte præget af mange kortvarige forløb, fra de helt enkle til de svært komplekse patientsituationer. Dette stiller store krav til sygeplejerskens evne til at kunne observere, vurdere og træffe hurtige beslutninger om pleje- og behandling.
Akutmodtagelsen er ligeledes en del af Center for voldtægtsofre, som er en satellitfunktion for Retsmedicinsk Institut i Aarhus, hvor volds- og voldtægtsofre kan henvende sig med henblik på den retsmedicinske undersøgelse, samt information om det videre efterforløb.
Afsnittet har en høj uddannelsesaktivitet og rummer både sygepleje-, radiograf- og medicinstuderende, samt elever fra Forsvarets Sanitetstjeneste. Derudover uddanner vi løbende sygeplejersker på Akutuddannelsen, både fra eget og andre afsnit.
I Akutmodtagelsen prioriterer vi et godt og udviklende læringsmiljø, og har derfor ansat en klinisk undervisningsansvarlig sygeplejerske til at varetage løbende og målrettet undervisning, uddannelse og udvikling af såvel personale som studerende/elever, og vi har et tæt samarbejde med AMA herom.
Nyansatte tilbydes et grundigt introduktions- og oplæringsprogram, og tilknyttes 1-2 mentorer, som følger den nyansattes oplæringsperiode. Introduktionsprogrammet er opdelt i 2 faser, hvor den første del foregår i det, som kaldes Kernen, og de sidste 14 dage af oplæringen foregår lidt senere i ansættelsen, dog indenfor de første 6 mdr.
Arbejdsmiljø
I Akutmodtagelsen vægtes arbejdsmiljøet, både der fysiske og det psykiske, højt. Med en anerkendende kommunikation og en god trivsel, arbejder ledelsen og medarbejdere sammen om et godt og sikkert arbejdsmiljø.
Forventninger til vores nye kollega:
-Gerne erfaring fra en Akutmodtagelse
-Gerne uddannelse som akutsygeplejerske og/eller behandlersygeplejerske
-Evner både at arbejde selvstændigt og kan indgå i et tværfagligt team
-Kan bevare overblikket over flere samtidige patientforløb
-Har flair for medinddragelse af patienter og pårørende
-Har gode kommunikative og pædagogiske evner
-Er serviceorienteret
-Kan bevare roen i akutte og uforudsigelige situationer
-Deltager aktivt og positivt i forandringsprocesser
-Har et højt fagligt engagement og er udviklingsorienteret
-Er fleksibel
Vi kan tilbyde:
-Et dynamisk afsnit i rivende udvikling
-Et afsnit med stort patientflow, og meget varierende patient forløb
-Et miljø med høj grad af tværfagligt samarbejde og sparring
-Et afsnit med stor fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø
-Et meget engageret personale, der er motiveret for faglig og personlig udvikling
-Et afsnit hvor forskning, udvikling, kvalitetsarbejde har høj prioritet
Arbejdstilrettelæggelse:
Som behandlersygeplejerske og sygeplejerske i Akutmodtagelsen deltager man som udgangspunkt i alle vagttyper, og har cirka 13 aften-/nattevagter over seks uger.
Alle arbejder i 8 timer og/eller 12 timer hver 3. weekend.
Ansættelsessamtaler finder sted d. 31.8.- 20
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og aftaler med Dansk Sygeplejeråd. Der indhentes børneattester og referencer ved ansættelsen. Yderligere oplysninger vedrørende stillingen gives ved henvendelse til afsnitsledende sygeplejerske Rikke Skuldbøl Nielsen på tlf. 97664356 eller afsnitsledende sygeplejerske Charlotte Hassing Christensen på tlf. 97664355.
Vi søger 2 sygeplejersker til fuldtidsstillinger, der brænder for den akutte patient, og som ønsker en hverdag med temposkift, hvor ingen dage ligner hinanden. Vi søger sygeplejersker, der går positivt til opgaverne – også når der er mange af dem. Vi søger sygeplejersker, der har lyst til at inddrage patienterne og deres pårørende i plejen og omsorgen under deres ophold i Akutmodtagelsen. Er det dig?
Om afsnittet
Akutmodtagelsen er en del af Akut- og traumecentret, og er Regionens største fælles Akutmodtagelse. Vi behandler patienter med akut opståede skader og sygdomme, ca. 35.000 patienter i Skadestuen, 21.000 patienter til indlæggelse og 550 Traumepatienter årligt.
Akutmodtagelsen har en udfordrende og ofte travl arbejdsdag med periodevise spidsbelastninger. Der er gennemsnitligt 250 patientkontakter pr. døgn. Sygeplejeopgaverne er meget varierende, idet Akutmodtagelsen modtager patienter fra alle fagspecialer. Patientkontakten er ofte præget af mange kortvarige forløb, fra de helt enkle til de svært komplekse patientsituationer. Dette stiller store krav til sygeplejerskens evne til at kunne observere, vurdere og træffe hurtige beslutninger om pleje- og behandling.
Akutmodtagelsen er ligeledes en del af Center for voldtægtsofre, som er en satellitfunktion for Retsmedicinsk Institut i Aarhus, hvor volds- og voldtægtsofre kan henvende sig med henblik på den retsmedicinske undersøgelse, samt information om det videre efterforløb.
Afsnittet har en høj uddannelsesaktivitet og rummer både sygepleje-, radiograf- og medicinstuderende, samt elever fra Forsvarets Sanitetstjeneste. Derudover uddanner vi løbende sygeplejersker på Akutuddannelsen, både fra eget og andre afsnit.
I Akutmodtagelsen prioriterer vi et godt og udviklende læringsmiljø, og har derfor ansat en klinisk undervisningsansvarlig sygeplejerske til at varetage løbende og målrettet undervisning, uddannelse og udvikling af såvel personale som studerende/elever, og vi har et tæt samarbejde med AMA herom.
Nyansatte tilbydes et grundigt introduktions- og oplæringsprogram, og tilknyttes 1-2 mentorer, som følger den nyansattes oplæringsperiode. Introduktionsprogrammet er opdelt i 2 faser, hvor den første del foregår i det, som kaldes Kernen, og de sidste 14 dage af oplæringen foregår lidt senere i ansættelsen, dog indenfor de første 6 mdr.
Arbejdsmiljø
I Akutmodtagelsen vægtes arbejdsmiljøet, både der fysiske og det psykiske, højt. Med en anerkendende kommunikation og en god trivsel, arbejder ledelsen og medarbejdere sammen om et godt og sikkert arbejdsmiljø.
Forventninger til vores nye kollega:
-Gerne erfaring fra en Akutmodtagelse
-Gerne uddannelse som akutsygeplejerske og/eller behandlersygeplejerske
-Evner både at arbejde selvstændigt og kan indgå i et tværfagligt team
-Kan bevare overblikket over flere samtidige patientforløb
-Har flair for medinddragelse af patienter og pårørende
-Har gode kommunikative og pædagogiske evner
-Er serviceorienteret
-Kan bevare roen i akutte og uforudsigelige situationer
-Deltager aktivt og positivt i forandringsprocesser
-Har et højt fagligt engagement og er udviklingsorienteret
-Er fleksibel
Vi kan tilbyde:
-Et dynamisk afsnit i rivende udvikling
-Et afsnit med stort patientflow, og meget varierende patient forløb
-Et miljø med høj grad af tværfagligt samarbejde og sparring
-Et afsnit med stor fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø
-Et meget engageret personale, der er motiveret for faglig og personlig udvikling
-Et afsnit hvor forskning, udvikling, kvalitetsarbejde har høj prioritet
Arbejdstilrettelæggelse:
Som behandlersygeplejerske og sygeplejerske i Akutmodtagelsen deltager man som udgangspunkt i alle vagttyper, og har cirka 13 aften-/nattevagter over seks uger.
Alle arbejder i 8 timer og/eller 12 timer hver 3. weekend.
Ansættelsessamtaler finder sted d. 31.8.- 20
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og aftaler med Dansk Sygeplejeråd. Der indhentes børneattester og referencer ved ansættelsen. Yderligere oplysninger vedrørende stillingen gives ved henvendelse til afsnitsledende sygeplejerske Rikke Skuldbøl Nielsen på tlf. 97664356 eller afsnitsledende sygeplejerske Charlotte Hassing Christensen på tlf. 97664355.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 12.8.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Nordjylland
- Torsdag den 27. august 2020
Lignende jobs
-
Sygeplejerske til hjemmesygeplejen i Frederikshavn...
Er du vores nye kollega?Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling i den udekørende hjemmesygepleje i område Fr.havn Syd. Stillingen er på 37 timer om ugen, fortrinsvis i dagvagt med weeken..Få mere info- Sygeplejerske
- Frederikshavn
-
Vil du gøre en forskel i hverdagen for mennesker m...
Om stillingen: Som dagvagt på vores plejehjem vil du arbejde tæt sammen med et professionelt og dedikeret team. Denne opgave vil primært bestå i at yde pleje, støtte og omsorg til beboerne, sam..Få mere info- Sygeplejerske
- Frederikshavn
-
Sygeplejerske til primær dagvagt med aftenvagt hve...
Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Introstilling i thoraxkirurgi
Introduktionsstilling i thoraxkirurgi (nr. [xxxxx]i-01) Hjerte- og Lungekirurgisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital, udbyder hermed en introduktionsstilling i thoraxkirurgi til besætte..Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Nordjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Nordjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Nordjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Nordjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 9. januar 2025 | 61 |
| 8. januar 2025 | 61 |
| 7. januar 2025 | 57 |
| 6. januar 2025 | 52 |
| 5. januar 2025 | 54 |
| 4. januar 2025 | 52 |
| 3. januar 2025 | 50 |
| 2. januar 2025 | 55 |
| 1. januar 2025 | 56 |
| 31. december 2024 | 57 |
| 30. december 2024 | 58 |
| 29. december 2024 | 59 |
| 28. december 2024 | 59 |
| 27. december 2024 | 59 |
| 26. december 2024 | 59 |
| 25. december 2024 | 59 |
| 24. december 2024 | 59 |
| 23. december 2024 | 57 |
| 22. december 2024 | 55 |
| 21. december 2024 | 55 |
| 20. december 2024 | 53 |
| 19. december 2024 | 50 |
| 18. december 2024 | 49 |
| 17. december 2024 | 45 |
| 16. december 2024 | 48 |
| 15. december 2024 | 53 |
| 14. december 2024 | 53 |
| 13. december 2024 | 49 |
| 12. december 2024 | 50 |
| 11. december 2024 | 43 |
| 10. december 2024 | 42 |