2 områdeledere der kan opbygge, forme og udvikle ambulancetjenesten i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordjylland
Når Region Nordjylland pr 1. april 2022 hjemtager ambulancedriften og liggende patienttransport i Vendsyssel og Aalborg, overtager regionen samtidig et helt nyt driftsområde og en meget stor gruppe nye medarbejdere. Vi har store ambitioner om at skabe en robust og driftssikker ambulancetjeneste. Det kræver sin m/k at få det til at gå op i en højere enhed. Kunne det være dig? Så læs videre.
Vi har brug for to handlekraftige og engagerede områdeledere, der både skal indgå i implementering, opbygning og den daglige drift af den regionale ambulancedriftsorganisation i Den Præhospitale Virksomhed. Se meget mere om hjemtagelsen af ambulancetjenesten på
Om stillingerne
Som områdeleder får du to hovedopgaver. Den første handler om implementering og opbygning af vores nye ambulancedriftsorganisation. Det foregår i tæt samarbejde med resten af Den Præhospitale Virksomhed. Vi har opbygget et implementeringsteam, der arbejder med en række forskellige arbejdspakker, som køretøjer, baser, uniformer, kommunikation og så videre. Du skal i tæt samarbejde med teamet arbejde videre med implementeringsplanerne og føre dem i mål på dit område.
Den anden hovedopgave begynder i april 2022, hvor du bliver ansvarlig for den daglige drift i det område, hvor du er områdeleder, ligesom du er personaleansvarlig for personale som beskæftiger sig med ambulancetjeneste, og den liggende patientbefordring i det pågældende område.
Du skal ved ansøgning angive, om du søger stillingen som områdeleder i Vendsyssel eller Aalborg, når vi går i drift. Du vil få base enten på stationen i Aalborg eller i Hjørring. Som leder indgår du i et bredt samarbejde med den øvrige ledelse i Den Præhospitale Virksomhed.
Stillingen som områdeleder i delområde Aalborg ønskes besat pr. 1. oktober 2021, eller efter aftale. Områdeleder i delområde Vendsyssel ønskes besat pr. 1. januar 2022, eller efter aftale.
Du må meget gerne tilkendegive ved ansøgning hvilken delaftale du primært søger.
Det er stillinger, hvor der i høj grad er mulighed for at være med til at bygge noget nyt op. Din opgaveportefølje vil derfor kunne udvikle sig, og vi er interesserede i at tilpasse dine kommende opgaver mest muligt til dine kompetencer, erfaringer og ønsker.
Dine ansvarsområder
Som daglig drifts- og personaleleder skal du
Dit arbejdssted vil frem til 1. april 2022 være Hjulmagervej 18, 9000 Aalborg, efter driftsstart vil dit faste kontor være på stationen i enten Aalborg eller Hjørring.
Som områdeleder refererer du til enhedschefen.
Hvem er du?
At samle en stor gruppe medarbejdere i et nyt setup, i en ny organisation, kræver, at du som leder er stærk i din kommunikation, at du er god til at skabe relationer, både til dine egne medarbejdere og på tværs i organisationen. Du sætter en ære i at være rollemodel og er med til at skabe en kultur, der understøtter organisationens fælles værdier. Du skal have øje for trivsel og samarbejde, og samtidig sikre et stærkt fagligt miljø med fokus på personalets kompetencer og den faglige kerneydelse. Du skal med andre ord, sammen med den øvrige ledelse, oparbejde og vedligeholde både et godt psykisk og fagligt stærkt arbejdsmiljø i dit område og på tværs af organisationen.
Som person er du handlekraftig og målrettet i din opgaveløsning, er inddragende af både medarbejdere og kolleger i et dagligt, åbent og tillidsfuldt samarbejde. Din målrettethed gør, at du har konstant fokus på udvikling, og på at støtte dine medarbejder i det daglige, så opgaverne løses bedst muligt.
Vi forventer, at du hurtigt kan sætte dig ind i, eller allerede har et godt kendskab til, branchen og gerne med en sundhedsfagliguddannelse. En ambulancefaglig baggrund er relevant, men ikke et krav.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med personaleledelse, herunder at lægge, styre og overholde budgetter.
Vi lægger vægt på, at du:
Hvem er vi?
Vi er en organisation i rivende udvikling, da vi både vokser i størrelse og driftsområder som følge af hjemtagelsen af ambulancetjenesten og liggende patientbefordring, og udvikler os indenfor en række andre områder, fx tværsektorielt samarbejde om at styrke det nære, akutte beredskab.
Vi består for nuværende af AMK-vagtcentralen, Øvrige Præhospitale Enheder (ØPE) og en administration, der understøtter driften. Læs mere om os her: www.dpv.rn.dk
Som ledelse arbejder vi ud fra ITOP-værdierne, som står for indflydelse, tillid, ordentlighed og professionalisme. Vi vægter en flad ledelsesstruktur og medarbejderinddragelse meget højt.
Vi tilbyder
En spændende og innovativ arbejdsplads med åbenhed for idéer og nytænkning. Vi lytter og tager alle input alvorligt.
Et godt arbejdsmiljø med gode resultater inden for trivsel. I vores seneste analyse af opstartsforløb i virksomheden angav 95%, at de var tilfredse eller meget tilfredse med deres opstartsforløb. Det er vi stolte af og vil gerne værne om.
Du vil blive en del af et kompetent og motiveret ledelsesteam med fokus på forsat udvikling af Den Præhospitale Virksomhed. Vi har også fokus på din ledelsesmæssige udvikling i regi af Region Nordjyllands lederudviklingsprogram.
Yderligere
Det er et krav, at du har ren børne- og straffeattest
Du har kørekort til minimum kategori B
For yderligere oplysninger kan Enhedschef Kenneth Lübcke kontaktes på tlf. 2149 8015.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med relevant organisation.
Samtaler afholdes fredag den 13. august 2021. Evt. 2. samtalerunde onsdag den 18. august 2021.
Du kan læse mere om Den Præhospitale Virksomhed her:
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, heraf 90 % inden for sundhed. Vi vil skabe et godt liv for alle nordjyske borgere og et sammenhængende Nordjylland. Vi gør digital kontakt med sundhedsvæsnet til et nemt og naturligt valg for nordjyderne. Læs mere om regionen på .
Vi har brug for to handlekraftige og engagerede områdeledere, der både skal indgå i implementering, opbygning og den daglige drift af den regionale ambulancedriftsorganisation i Den Præhospitale Virksomhed. Se meget mere om hjemtagelsen af ambulancetjenesten på
Om stillingerne
Som områdeleder får du to hovedopgaver. Den første handler om implementering og opbygning af vores nye ambulancedriftsorganisation. Det foregår i tæt samarbejde med resten af Den Præhospitale Virksomhed. Vi har opbygget et implementeringsteam, der arbejder med en række forskellige arbejdspakker, som køretøjer, baser, uniformer, kommunikation og så videre. Du skal i tæt samarbejde med teamet arbejde videre med implementeringsplanerne og føre dem i mål på dit område.
Den anden hovedopgave begynder i april 2022, hvor du bliver ansvarlig for den daglige drift i det område, hvor du er områdeleder, ligesom du er personaleansvarlig for personale som beskæftiger sig med ambulancetjeneste, og den liggende patientbefordring i det pågældende område.
Du skal ved ansøgning angive, om du søger stillingen som områdeleder i Vendsyssel eller Aalborg, når vi går i drift. Du vil få base enten på stationen i Aalborg eller i Hjørring. Som leder indgår du i et bredt samarbejde med den øvrige ledelse i Den Præhospitale Virksomhed.
Stillingen som områdeleder i delområde Aalborg ønskes besat pr. 1. oktober 2021, eller efter aftale. Områdeleder i delområde Vendsyssel ønskes besat pr. 1. januar 2022, eller efter aftale.
Du må meget gerne tilkendegive ved ansøgning hvilken delaftale du primært søger.
Det er stillinger, hvor der i høj grad er mulighed for at være med til at bygge noget nyt op. Din opgaveportefølje vil derfor kunne udvikle sig, og vi er interesserede i at tilpasse dine kommende opgaver mest muligt til dine kompetencer, erfaringer og ønsker.
Dine ansvarsområder
Som daglig drifts- og personaleleder skal du
- sikre uddannelse af elever i eget område
- sikre høj kvalitet og udvikling i eget område og i samspil med resten af organisationen
- sikre funktionelle stationer
- sikre overholdelse af måltal
- deltage i diverse mødefora primært i Den Præhospitale Virksomhed
Dit arbejdssted vil frem til 1. april 2022 være Hjulmagervej 18, 9000 Aalborg, efter driftsstart vil dit faste kontor være på stationen i enten Aalborg eller Hjørring.
Som områdeleder refererer du til enhedschefen.
Hvem er du?
At samle en stor gruppe medarbejdere i et nyt setup, i en ny organisation, kræver, at du som leder er stærk i din kommunikation, at du er god til at skabe relationer, både til dine egne medarbejdere og på tværs i organisationen. Du sætter en ære i at være rollemodel og er med til at skabe en kultur, der understøtter organisationens fælles værdier. Du skal have øje for trivsel og samarbejde, og samtidig sikre et stærkt fagligt miljø med fokus på personalets kompetencer og den faglige kerneydelse. Du skal med andre ord, sammen med den øvrige ledelse, oparbejde og vedligeholde både et godt psykisk og fagligt stærkt arbejdsmiljø i dit område og på tværs af organisationen.
Som person er du handlekraftig og målrettet i din opgaveløsning, er inddragende af både medarbejdere og kolleger i et dagligt, åbent og tillidsfuldt samarbejde. Din målrettethed gør, at du har konstant fokus på udvikling, og på at støtte dine medarbejder i det daglige, så opgaverne løses bedst muligt.
Vi forventer, at du hurtigt kan sætte dig ind i, eller allerede har et godt kendskab til, branchen og gerne med en sundhedsfagliguddannelse. En ambulancefaglig baggrund er relevant, men ikke et krav.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med personaleledelse, herunder at lægge, styre og overholde budgetter.
Vi lægger vægt på, at du:
- evner at skabe gode rammer, så dine medarbejdere kan yde sit bedste
- har gode samarbejdsevner
- har gennemslagskraft
- er anerkendende, lyttende og kan udvise empati i samarbejdet med dine medarbejdere
- generelt er nysgerrig på andre og på udvikling
- kan arbejde selvstændigt og sætter pris på et stort råderum og ansvar
- er holdspiller, der er god til at etablere konstruktive samarbejdsrelationer på tværs af fagligheder og organisatoriske skel
- har forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation
Hvem er vi?
Vi er en organisation i rivende udvikling, da vi både vokser i størrelse og driftsområder som følge af hjemtagelsen af ambulancetjenesten og liggende patientbefordring, og udvikler os indenfor en række andre områder, fx tværsektorielt samarbejde om at styrke det nære, akutte beredskab.
Vi består for nuværende af AMK-vagtcentralen, Øvrige Præhospitale Enheder (ØPE) og en administration, der understøtter driften. Læs mere om os her: www.dpv.rn.dk
Som ledelse arbejder vi ud fra ITOP-værdierne, som står for indflydelse, tillid, ordentlighed og professionalisme. Vi vægter en flad ledelsesstruktur og medarbejderinddragelse meget højt.
Vi tilbyder
En spændende og innovativ arbejdsplads med åbenhed for idéer og nytænkning. Vi lytter og tager alle input alvorligt.
Et godt arbejdsmiljø med gode resultater inden for trivsel. I vores seneste analyse af opstartsforløb i virksomheden angav 95%, at de var tilfredse eller meget tilfredse med deres opstartsforløb. Det er vi stolte af og vil gerne værne om.
Du vil blive en del af et kompetent og motiveret ledelsesteam med fokus på forsat udvikling af Den Præhospitale Virksomhed. Vi har også fokus på din ledelsesmæssige udvikling i regi af Region Nordjyllands lederudviklingsprogram.
Yderligere
Det er et krav, at du har ren børne- og straffeattest
Du har kørekort til minimum kategori B
For yderligere oplysninger kan Enhedschef Kenneth Lübcke kontaktes på tlf. 2149 8015.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med relevant organisation.
Samtaler afholdes fredag den 13. august 2021. Evt. 2. samtalerunde onsdag den 18. august 2021.
Du kan læse mere om Den Præhospitale Virksomhed her:
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, heraf 90 % inden for sundhed. Vi vil skabe et godt liv for alle nordjyske borgere og et sammenhængende Nordjylland. Vi gør digital kontakt med sundhedsvæsnet til et nemt og naturligt valg for nordjyderne. Læs mere om regionen på .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 30.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Nordjylland
- Tirsdag den 03. august 2021
Lignende jobs
-
Anæstesisygeplejerske søges til Capio Privathospit...
Vi søger en anæstesisygeplejerske til en fast stilling på vores afdeling i Aalborg til at blive en del af vores team af søde og engagerede kolleger.Capio tilbyder…et spændende job med et go..Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Sygeplejerske til Sygeplejen Sydvest - Team Kærby/...
Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Sygeplejerske søges til Døgnafsnit for Børn og Ung...
Er du vores nye sygeplejerske der brænder for det familiecentrerede arbejde omkring syge børn og unge.Gør en forskel sammen med osDøgnafsnit for Børn og Unge består at et alment og et onkologis..Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Afdelingen for Hjerte- og Hormonsygdomme søger syg...
Vi kan tilbyde dig et fagligt fællesskab, der prioriterer sygepleje af høj kvalitet Vi kan tilbyde dig et godt kollegialt fællesskab, hvor vi griner i pauserne og hjælper hinanden, når det brænde..Få mere info- Sygeplejerske
- Hjørring
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Nordjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Nordjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Nordjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Nordjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 15. september 2024 | 44 |
| 14. september 2024 | 43 |
| 13. september 2024 | 43 |
| 12. september 2024 | 41 |
| 11. september 2024 | 39 |
| 10. september 2024 | 39 |
| 9. september 2024 | 39 |
| 8. september 2024 | 38 |
| 7. september 2024 | 37 |
| 6. september 2024 | 35 |
| 5. september 2024 | 31 |
| 4. september 2024 | 28 |
| 3. september 2024 | 28 |
| 2. september 2024 | 22 |
| 1. september 2024 | 24 |
| 31. august 2024 | 25 |
| 30. august 2024 | 23 |
| 29. august 2024 | 20 |
| 28. august 2024 | 19 |
| 27. august 2024 | 19 |
| 26. august 2024 | 18 |
| 25. august 2024 | 29 |
| 24. august 2024 | 29 |
| 23. august 2024 | 31 |
| 22. august 2024 | 35 |
| 21. august 2024 | 34 |
| 20. august 2024 | 37 |
| 19. august 2024 | 38 |
| 18. august 2024 | 41 |
| 17. august 2024 | 41 |
| 16. august 2024 | 46 |