Akutmodtagelsen skal opnormere- så vi får brug for netop dig.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordjylland
Akutmodtagelsen skal opnormere – så vi får brug for netop dig.
Er du den erfarne sygeplejerske, der har lyst til at udfordre dig selv med akutte patienter og med mulighed for at få en specialuddannelse, eller kan du som nyuddannet sygeplejerske tilbyde os den nyeste sygeplejefaglig viden, så vil vi gerne have en god blanding af begge dele.
En Akutmodtagelse er en spændende arbejdsplads, hvor dagene aldrig er ens. At arbejde i en Akutmodtagelse er måske heller ikke for alle, da du skal have lyst til at være en del af vores akutteam, hvor kerneopgaverne består af at give akutte patienter en tryg modtagelse med systematiske observationer, relevant behandling samt et højt informationsniveau. Vi ønsker at være en arbejdsplads, der vil hinanden og patienterne det bedste, hvor fremtidens akuthospital får en central rolle.
Vi skal efter sommerferien drifte 8 nye stuer, og søger derfor 4 nye kolleger til blandede vagter med tiltrædelse 1. juni 2022 eller efter aftale. Stillingerne er som udgangspunkt på fuldtid, men andet kan aftales.
Hvilke forventninger har vi til nye kolleger;
Sygeplejersker der kan se en spændende udfordring i at stabilisere patienter til indlæggelse eller at færdigbehandle og arrangere hjemsendelse. Vi spænder bredt indenfor ortopædkirurgiske, organkirurgiske, medicinske, pædiatriske og gynækologiske specialer, og har derfor et stort ønske om at få en personalegruppe, der er stærk på disse felter. Akutmodtagelsen er omdrejningspunktet for næsten hele hospitalets indlæggelsesaktivitet, og står for den største del af den akutte ambulante aktivitet.
Hvad kan vi tilbyde;
Personalegruppen består af 40 medarbejdere både sygeplejersker samt en social og sundhedsassistent. Vi arbejder i øjeblikket med at skabe en hverdag, hvor ”Primær Sygepleje” vil vinde mere indpas i vores hverdag, da det giver større tilfredshed og kunne færdiggøre ens egne patienter. Arbejdsdagen kan være udfordrende og travl med periodevise spidsbelastninger, men hvor vi har fokus på at omlægge akutte patienter til mere ambulante forløb for at fordele spidsbelastningerne. Vi glæder os til at udvide med flere stuer, da det vil give mulighed for at færdiggøre vores patienter på en hel anden måde, og medvirke til større tilfredshed for både medarbejdere og patienter.
Vi tilbyder et individuelt introduktions- og oplæringsprogram på 4 uger, hvor man følger faste akutsygeplejersker i deres vagter, inden man gradvist overgår til at kunne arbejde selvstændigt. Vi har et miljø, hvor det er legalt at være ny, og der findes ingen dumme spørgsmål.
Fra uge 15 overgår vi til nye arbejdstider, hvor målet har været at arbejde henimod 8 timers vagter, som vil kunne bidrage til en større balance mellem arbejds- og privatliv. Weekender kan planlægges ud fra individuelle behov, hvor 12 timers vagter ligeledes kan komme i spil.
I Akutafdelingen har vi et godt læringsmiljø, hvor der sikres løbende og målrettet undervisning af såvel personale og sygepleje-, radiograf og medicinstuderende samt falckreddere. Vi uddanner løbende eget personale med akut- og behandleruddannelse, da vi ønsker at have et personale, som er veluddannet. Vores hverdag er præget af et bredt tværfagligt samarbejde med akutlæger og læger fra specialafdelingerne.
Hvem vil vi ønske os som kommende kolleger;
Dig som har lyst til at være i front, og præge patientens møde med hospitalet på en positiv måde. Sygeplejersker der evner både at arbejde selvstændigt og i teams, men som BRÆNDER for at være en del af Akutmodtagelsen. Vi ønsker, at vores kommende medarbejdere skal kunne trives i Akutmodtagelsen, og vil derfor gerne tilbyde følgedage før en kommende ansættelse.
Vil du vide mere: Er du nysgerrig for at finde ud af, om du kunne være en kommende akutsygeplejerske, så er du meget velkommen til at kontakte afsnitsledende sygeplejerske Gitte Klitgaard for et uforpligtende besøg eller en snak på telefon 22249425.
Det praktiske: Ansøgningsfrist er mandag den 25. april og der forventes at afholde ansættelsessamtaler 27. april.
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, der med et utal af forskellige fagligheder hver dag arbejder for at skabe værdi for de nordjyske patienter og borgere og et sammenhængende Nordjylland. Hos os kan du både gøre karriere, gøre hver dag vigtig og gøre en forskel. Læs mere om regionen på .
Er du den erfarne sygeplejerske, der har lyst til at udfordre dig selv med akutte patienter og med mulighed for at få en specialuddannelse, eller kan du som nyuddannet sygeplejerske tilbyde os den nyeste sygeplejefaglig viden, så vil vi gerne have en god blanding af begge dele.
En Akutmodtagelse er en spændende arbejdsplads, hvor dagene aldrig er ens. At arbejde i en Akutmodtagelse er måske heller ikke for alle, da du skal have lyst til at være en del af vores akutteam, hvor kerneopgaverne består af at give akutte patienter en tryg modtagelse med systematiske observationer, relevant behandling samt et højt informationsniveau. Vi ønsker at være en arbejdsplads, der vil hinanden og patienterne det bedste, hvor fremtidens akuthospital får en central rolle.
Vi skal efter sommerferien drifte 8 nye stuer, og søger derfor 4 nye kolleger til blandede vagter med tiltrædelse 1. juni 2022 eller efter aftale. Stillingerne er som udgangspunkt på fuldtid, men andet kan aftales.
Hvilke forventninger har vi til nye kolleger;
Sygeplejersker der kan se en spændende udfordring i at stabilisere patienter til indlæggelse eller at færdigbehandle og arrangere hjemsendelse. Vi spænder bredt indenfor ortopædkirurgiske, organkirurgiske, medicinske, pædiatriske og gynækologiske specialer, og har derfor et stort ønske om at få en personalegruppe, der er stærk på disse felter. Akutmodtagelsen er omdrejningspunktet for næsten hele hospitalets indlæggelsesaktivitet, og står for den største del af den akutte ambulante aktivitet.
Hvad kan vi tilbyde;
Personalegruppen består af 40 medarbejdere både sygeplejersker samt en social og sundhedsassistent. Vi arbejder i øjeblikket med at skabe en hverdag, hvor ”Primær Sygepleje” vil vinde mere indpas i vores hverdag, da det giver større tilfredshed og kunne færdiggøre ens egne patienter. Arbejdsdagen kan være udfordrende og travl med periodevise spidsbelastninger, men hvor vi har fokus på at omlægge akutte patienter til mere ambulante forløb for at fordele spidsbelastningerne. Vi glæder os til at udvide med flere stuer, da det vil give mulighed for at færdiggøre vores patienter på en hel anden måde, og medvirke til større tilfredshed for både medarbejdere og patienter.
Vi tilbyder et individuelt introduktions- og oplæringsprogram på 4 uger, hvor man følger faste akutsygeplejersker i deres vagter, inden man gradvist overgår til at kunne arbejde selvstændigt. Vi har et miljø, hvor det er legalt at være ny, og der findes ingen dumme spørgsmål.
Fra uge 15 overgår vi til nye arbejdstider, hvor målet har været at arbejde henimod 8 timers vagter, som vil kunne bidrage til en større balance mellem arbejds- og privatliv. Weekender kan planlægges ud fra individuelle behov, hvor 12 timers vagter ligeledes kan komme i spil.
I Akutafdelingen har vi et godt læringsmiljø, hvor der sikres løbende og målrettet undervisning af såvel personale og sygepleje-, radiograf og medicinstuderende samt falckreddere. Vi uddanner løbende eget personale med akut- og behandleruddannelse, da vi ønsker at have et personale, som er veluddannet. Vores hverdag er præget af et bredt tværfagligt samarbejde med akutlæger og læger fra specialafdelingerne.
Hvem vil vi ønske os som kommende kolleger;
Dig som har lyst til at være i front, og præge patientens møde med hospitalet på en positiv måde. Sygeplejersker der evner både at arbejde selvstændigt og i teams, men som BRÆNDER for at være en del af Akutmodtagelsen. Vi ønsker, at vores kommende medarbejdere skal kunne trives i Akutmodtagelsen, og vil derfor gerne tilbyde følgedage før en kommende ansættelse.
Vil du vide mere: Er du nysgerrig for at finde ud af, om du kunne være en kommende akutsygeplejerske, så er du meget velkommen til at kontakte afsnitsledende sygeplejerske Gitte Klitgaard for et uforpligtende besøg eller en snak på telefon 22249425.
Det praktiske: Ansøgningsfrist er mandag den 25. april og der forventes at afholde ansættelsessamtaler 27. april.
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, der med et utal af forskellige fagligheder hver dag arbejder for at skabe værdi for de nordjyske patienter og borgere og et sammenhængende Nordjylland. Hos os kan du både gøre karriere, gøre hver dag vigtig og gøre en forskel. Læs mere om regionen på .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 8.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Nordjylland
- Mandag den 25. april 2022
Lignende jobs
-
Anæstesisygeplejerske søges til Capio Privathospit...
Vi søger en anæstesisygeplejerske til en fast stilling på vores afdeling i Aalborg til at blive en del af vores team af søde og engagerede kolleger.Capio tilbyder…et spændende job med et go..Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Afdelingen for Hjerte- og Hormonsygdomme søger syg...
Vi kan tilbyde dig et fagligt fællesskab, der prioriterer sygepleje af høj kvalitet Vi kan tilbyde dig et godt kollegialt fællesskab, hvor vi griner i pauserne og hjælper hinanden, når det brænde..Få mere info- Sygeplejerske
- Hjørring
-
Sygeplejerske
Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Sygeplejerske til Psykiatrisk Ambulatorium
Er du sygeplejerske med solid erfaring i psykiatrisk sygepleje og har du interesse for at arbejde med patienter med affektive lidelser? En fast stilling på 37 timer som sygeplejerske i Affe..Få mere info- Sygeplejerske
- Frederikshavn
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Nordjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Nordjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Nordjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Nordjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 18. september 2024 | 45 |
| 17. september 2024 | 46 |
| 16. september 2024 | 43 |
| 15. september 2024 | 44 |
| 14. september 2024 | 43 |
| 13. september 2024 | 43 |
| 12. september 2024 | 41 |
| 11. september 2024 | 39 |
| 10. september 2024 | 39 |
| 9. september 2024 | 39 |
| 8. september 2024 | 38 |
| 7. september 2024 | 37 |
| 6. september 2024 | 35 |
| 5. september 2024 | 31 |
| 4. september 2024 | 28 |
| 3. september 2024 | 28 |
| 2. september 2024 | 22 |
| 1. september 2024 | 24 |
| 31. august 2024 | 25 |
| 30. august 2024 | 23 |
| 29. august 2024 | 20 |
| 28. august 2024 | 19 |
| 27. august 2024 | 19 |
| 26. august 2024 | 18 |
| 25. august 2024 | 29 |
| 24. august 2024 | 29 |
| 23. august 2024 | 31 |
| 22. august 2024 | 35 |
| 21. august 2024 | 34 |
| 20. august 2024 | 37 |
| 19. august 2024 | 38 |