Nyborg Kommunes søger udviklingssygeplejerske
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nyborg
Er du en ambitiøs udviklingssygeplejerske? Har du erfaring med kvalitetsudvikling og forbedringsarbejde? Brænder du for at gøre en forskel? Så er det dig, vi søger.
Nyborg Kommune søger pr. 1. oktober 2021 eller snarest derefter en udviklingssygeplejerske 32 timer ugentligt. Udviklingssygeplejersken skal bl.a. arbejde med sundhedsfaglig udvikling i det nære sundhedsvæsen og medvirke til, at sikre kvalitet i opgaveløsningen inden for blandt andet patientsikkerhed og hygiejne.
Du kommer bl.a. til at være tovholder for kvalitet og patientsikkerhed, at indgå i kommunens tværgående hygiejneorganisation og i arbejdet med at udarbejde og implementere en hygiejnepolitik. Dine opgaver vil bl.a. bestå i:
Som udviklingssygeplejerske brænder du for at gøre en forskel. Det gør du bl.a. ved at sikre en høj grad af faglighed, involvering og samarbejde. Vores fælles kerneopgave er, at vi sammen med borgerne skaber mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv. Vores tilgang til borgere og samarbejdspartnere er, at vi møder dem med respekt, omsorg, værdighed og høj kvalitet i alt.
Som udviklingssygeplejerske medvirker du til kvalitet og styrket faglighed indenfor det sygeplejefaglige område i egen afdeling og på tværs af øvrige kommunale afdelinger.
Vi forventer, at du:
Vi forventer desuden, at du vil forpligtige dig til:
Vi tilbyder dig et alsidigt job med gode muligheder for faglige udfordringer og en grundig introduktion til organisationen og opgaverne. Du vil blive en del af vores gode arbejdsmiljø og kollegaskab, hvor vi både kan have mange spændende opgaver og samtidig har et godt kollegaskab med plads til sjov og humor. Du får sammen med en anden udviklingssygeplejerske og andre engagerende medarbejdere base i Sundheds- og Omsorgsafdelingens administration, som ligger bynært og tæt på offentlig transport kun 1 km. fra bus- og togstation.
Yderligere information: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Ansøgningsfrist 18. august 2021
Vi forventer at holde samtaler 26. august 2021
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
udviklingssygeplejerske Annette Rogde Petterson, e-mail: [email protected], tlf.: 2160 3554 områdeleder Birgitte Toft, e-mail: [email protected], tlf. 2941 8513, eller
sundheds- og ældrechef Mette Bill Ladegaard, e-mail: [email protected], tlf.: 5159 9138.
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1b4e3e6b)
Kilde: Jobnet.dk
Nyborg Kommune søger pr. 1. oktober 2021 eller snarest derefter en udviklingssygeplejerske 32 timer ugentligt. Udviklingssygeplejersken skal bl.a. arbejde med sundhedsfaglig udvikling i det nære sundhedsvæsen og medvirke til, at sikre kvalitet i opgaveløsningen inden for blandt andet patientsikkerhed og hygiejne.
Du kommer bl.a. til at være tovholder for kvalitet og patientsikkerhed, at indgå i kommunens tværgående hygiejneorganisation og i arbejdet med at udarbejde og implementere en hygiejnepolitik. Dine opgaver vil bl.a. bestå i:
- at koordinere og drage læring af utilsigtede hændelser og i samarbejde med lederne iværksætte kvalitetsforbedrende indsatser
- rådgive i sundhedsfaglige emner f.eks. hygiejnespørgsmål og brug af værnemidler
- at udarbejde undervisningsmateriale og undervise medarbejdere i sundhedsfaglige emner f.eks. hygiejne bredt i kommunen bl.a. i boligområder og virksomheder
- at omsætte myndighedernes retningslinjer til lokale instrukser og vejledninger samt opdatere de eksisterende
- at understøtte lederne i at medarbejderne kender og arbejder med nye tiltag, herunder retningslinjer og instrukser
- at arbejde med forebyggelse bl.a. smittespredning og sygefravær
- at indgå i oplæring og kompetenceudvikling af medarbejdere i generelle sundhedsfaglige emner
- at deltage i kampagner mv.
- at igangsætte og sikre implementering, udmøntning og opfølgning af udviklingsprojekter indenfor det sygeplejefaglige område i samarbejde med lederne
- give sparring og vejledning til kollegaer i en tværfaglig sammenhæng
Som udviklingssygeplejerske brænder du for at gøre en forskel. Det gør du bl.a. ved at sikre en høj grad af faglighed, involvering og samarbejde. Vores fælles kerneopgave er, at vi sammen med borgerne skaber mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv. Vores tilgang til borgere og samarbejdspartnere er, at vi møder dem med respekt, omsorg, værdighed og høj kvalitet i alt.
Som udviklingssygeplejerske medvirker du til kvalitet og styrket faglighed indenfor det sygeplejefaglige område i egen afdeling og på tværs af øvrige kommunale afdelinger.
Vi forventer, at du:
- er uddannet sygeplejerske evt. med videreuddannelse
- har erfaring med og kan skabe kvalitetsudvikling
- har en pædagogisk tilgang og har lyst og flair for at undervise
- er opdateret med viden inden for sygepleje og opgaver i relation til sundhedsloven, herunder hygiejne
- er god til at formidle både i skrift og tale
- har gode samarbejds- og formidlingsevner dvs. kan lytte, anerkende og have en klar og tydelig kommunikation
- har mod på at udfordre konstruktivt og fagligt i forhold til gældende praksis
- kan give faglig sparring til ledere og medarbejdere
- kan inspirere og engagere medarbejderne i et arbejdsfællesskab
- kan planlægge, prioritere, koordinere og implementere opgaverne
- kan tage medansvar for et godt arbejdsmiljø
- er ressourcebevidst og bidrager effektivt til anvendelse af de personalemæssige ressourcer
- er nærværende og har et positivt og medmenneskeligt livssyn og en personlighed, der skaber tryghed
- bevidst om IT-systemer, da IT-understøttelse er et væsentligt element i den daglige praksis i det borgernære samarbejde
Vi forventer desuden, at du vil forpligtige dig til:
- at have fokus på kerneopgaven som højeste kontekst
- at have fokus på rollen som organisationsmedlem
- at vise anerkendelse og udforskning af, hvad arbejdsfællesskabet har brug for
- at bidrage til fælles arbejdsglæde, trivsel og resultatskabelse hver dag
- at sætte helheden over egne interesser
- at gøre dig umage hver dag
- at møde alle andre som professionelle, kompetente og engagerede organisationsmedlemmer
- at bidrage aktivt, konstruktivt og vedvarende til, at alle andre kan gøre deres bedste som organisationsmedlemmer
- at bidrage aktivt, konstruktivt og vedvarende til den fortsatte organisationsudvikling og fælles faglig udvikling
Vi tilbyder dig et alsidigt job med gode muligheder for faglige udfordringer og en grundig introduktion til organisationen og opgaverne. Du vil blive en del af vores gode arbejdsmiljø og kollegaskab, hvor vi både kan have mange spændende opgaver og samtidig har et godt kollegaskab med plads til sjov og humor. Du får sammen med en anden udviklingssygeplejerske og andre engagerende medarbejdere base i Sundheds- og Omsorgsafdelingens administration, som ligger bynært og tæt på offentlig transport kun 1 km. fra bus- og togstation.
Yderligere information: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Ansøgningsfrist 18. august 2021
Vi forventer at holde samtaler 26. august 2021
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
udviklingssygeplejerske Annette Rogde Petterson, e-mail: [email protected], tlf.: 2160 3554 områdeleder Birgitte Toft, e-mail: [email protected], tlf. 2941 8513, eller
sundheds- og ældrechef Mette Bill Ladegaard, e-mail: [email protected], tlf.: 5159 9138.
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1b4e3e6b)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Nyborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Nyborg
- Onsdag den 18. august 2021
Lignende jobs
-
Er du sygeplejerske og går du efter hele pakken – ...
Operationssygeplejerske på A OperationNår du er trukket i operationstøjet, er det korttidskontakt, lejring og tryksårsforebyggelse, teamsamarbejde samt den tekniske/instrumentelle del, der er omd..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Oversygeplejerske til Ortopædkirurgisk afsnit O1/a...
Har du lyst, evne og vilje til at indgå i et ledelsesmæssigt makkerskab i Ortopædkirurgisk sengeafsnit og ambulatorium, så er du velkommen til at læse videre.Vi ønsker fortsat at have et stærk le..Få mere info- Sygeplejerske
- Svendborg
-
Sygeplejerske med funktion som stedfortræder for o...
Brænder du for ledelse, koordinering, følgeskab, ”brobygger” mellem ambulatorie og sengeafsnit, samt udvikling og fordybelse i et alsidigt og spændende speciale.Så er det måske lige dig vi mang..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejerske til Fælles Daghospital/Reumatologisk...
Vil du være med i udviklingen af Fælles Daghospital forankret i Reumatologisk afdeling C?Fælles Daghospital og Reumatologisk ambulatorium søger pr. 1. marts en sygeplejerske på 37 timer/uge.Fæl..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Nyborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Nyborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Nyborg over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 6 |
| 3. december 2024 | 6 |
| 2. december 2024 | 6 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 3 |