Kvalitets- og Udviklingssygeplejerske søges til Skovhus Privathospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nykøbing Sjælland
Vi søger en sygeplejerske med stærke administrative kompetencer til Skovhus Privathospital, som i samarbejde med afdelingslederne og teamet skal være med til at udvikle og kvalitetssikre procedurer og standarder samt sikre den faglige kvalitet i behandlingen af vores patienter.
Skovhus privathospital, som er landets ældste og største, private psykiatriske hospital, er en del af koncernen Gran Recovery and Health. I denne koncern er også virksomhederne Granhøjen, REBOA og MATOR samt IS Kilden, som supporterer med flere forskellige administrative ydelser. Læs mere om koncernen nederst i opslaget.
På Skovhus arbejder vi teambaseret, tværfagligt og har en helhedsorienteret tilgang til mennesker med psykiske lidelser og deres familier. Vores tilgange tilpasses altid den enkelte patients problematikker, og vores udgangspunkt er den systemiske og narrative terapi.
Som Kvalitets- og Udviklingssygeplejerske skal du kunne indgå i vores team, hvor den primære opgave er at afdække udviklingspotentialer og situationer med behov for faglig opkvalificering. Herunder at varetage det daglige kvalitetsarbejde, samt at have en koordinerende rolle ved tilsyn. Vi leder efter en uddannet sygeplejerske, som kan nikke genkendende til nedenstående punkter:
Herudover skal du beherske engelsk både i skrift og tale, da nogle af arbejdsopgaverne stiller krav til dette.
Vi tilbyder:
Ansøgning og ansættelse
Stillingen er en fastansættelse med mulighed for både fuldtid eller deltid. Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne fra 8-16.
Hvis du har spørgsmål eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du velkommen til at kontakte Ledende sygeplejerske Lisette Schmidt på mobil 59961590 eller [email protected] på hverdage mellem kl. 9 og 15.
Vi afholder samtaler løbende så skynd dig at ansøge, hvis du finder ovenstående interessant. Vi glæder os til at høre fra dig.
Bemærk at virksomheden har en generel politik om, at alle ansatte skal kunne fremvise gyldigt kørekort til personbil samt fremvise straffeattest og børneattest.
Vi kvitterer naturligvis for modtagelsen af din ansøgning, ligesom vi også giver besked, når vi har afsluttet processen.
Koncernen Gran Recovery and Health
Gran Recovery and Health skaber helhedsorienterede forløb med fokus på recovery og rehabilitering på det specialiserede socialområde.
Med hvert vores fokusområde bidrager alle virksomheder i koncernen til at støtte mennesker i at skabe en identitet og en fremtid, der rækker ud over deres udfordringer. Det kræver medarbejdere med stor faglighed og menneskelig indsigt, og vi leder derfor efter medarbejdere, som arbejder i overensstemmelse med vores grundlag. Vi arbejder ud fra en systemisk og narrativ tilgang, og vi lægger vægt på samarbejde, arbejdsglæde og anerkendelse.
Bæredygtighed som giver mening
Gran Recovery and Healths vision er bæredygtige fællesskaber. Vi har erfaring for, at det virker og giver noget mere værdifuldt end økonomisk overskud, når vi sætter fokus på miljø, bæredygtigt brug af resurser og socialt ansvar. En af de helt store effekter for os og for de mennesker, som bor her, er mening. Det at handle og tænke bæredygtigt skaber en meningsfuldhed – omkring en selv, ens relation til andre og til omverden. Vi plejer at sige, at ”Sammen kan vi mere”, og det synes vi forpligter. Vi har i alt det, vi gør, samarbejde som fællesnævner, helt i tråd med tankerne om bæredygtighed og CSR, hvor vi alle er nødt til at tage del i arbejdet omkring at reducere negative påvirkninger og fremme bæredygtig udvikling.
Samlet har Gran Recovery and Health omkring 350 medarbejdere, der har deres daglige gang i vores fem virksomheder:
Granhøjen er et af landets ældste, private specialpsykiatriske behandlingstilbud. Vi har tilbud inden for bolig, beskæftigelse og behandling til mennesker med psykiske lidelser og sociale problemer.
På Granhøjen tror vi på, at alle mennesker er andet og mere end deres udfordringer og diagnoser. Granhøjens personale er uddannet i systemisk og narrativ teori, metode og behandling, som udgør fundamentet i den anerkendende tilgang, der praktiseres på Granhøjen og i resten af koncernen.
Skovhus Privathospital er landets ældste og største, private psykiatriske hospital.
Skovhus Privathospital er landsdækkende med hovedsæde i Nykøbing Sjælland og ambulante klinikker i Aalborg og Lyngby. Under Skovhus Privathospital findes Granhus Kvindekrisecenter og vagtfirmaet GTService, som yder akut kriseberedskab på botilbud.
REBOA skaber meningsfuld beskæftigelse for mennesker med psykiske lidelser. REBOA har mere end 10 forskellige beskæftigelsestilbud inden for forskellige faggrupper. Under REBOA ligger de to socialt ansvarlige virksomheder: Hotel du Vest og Nygårdens Gårdbutik og Frugtplantage.
MATOR er en entreprenørvirksomhed, som vedligeholder de fysiske rammer, vi alle arbejder i. MATOR fungerer samtidig som beskæftigelsestilbud.
IS Kilden sørger for hovedparten af det administrative arbejde i koncernen og laver udviklingstiltag for alle virksomheder i koncernen.
Kilde: Jobnet.dk
Skovhus privathospital, som er landets ældste og største, private psykiatriske hospital, er en del af koncernen Gran Recovery and Health. I denne koncern er også virksomhederne Granhøjen, REBOA og MATOR samt IS Kilden, som supporterer med flere forskellige administrative ydelser. Læs mere om koncernen nederst i opslaget.
På Skovhus arbejder vi teambaseret, tværfagligt og har en helhedsorienteret tilgang til mennesker med psykiske lidelser og deres familier. Vores tilgange tilpasses altid den enkelte patients problematikker, og vores udgangspunkt er den systemiske og narrative terapi.
Som Kvalitets- og Udviklingssygeplejerske skal du kunne indgå i vores team, hvor den primære opgave er at afdække udviklingspotentialer og situationer med behov for faglig opkvalificering. Herunder at varetage det daglige kvalitetsarbejde, samt at have en koordinerende rolle ved tilsyn. Vi leder efter en uddannet sygeplejerske, som kan nikke genkendende til nedenstående punkter:
- Arbejder systematisk, struktureret og evner at arbejde bredt inden for sygeplejeområdet
- Er kvalitets og udviklingsorienteret med fokus på og implementering af viden og metoder i klinisk praksis
- Interesserer sig for eller har allerede erfaring inden for psykiatriområdet
- Trives med både at arbejde selvstændigt og at sparre i teams
- Er stærk i administrative opgaver
- Har et godt kendskab til Sundhedsloven
- Har gode samarbejdsevner
- Er ansvarsfuld, stabil, fleksibel og initiativrig
- Har lyst til at udvikle sig fagligt og medvirke til at skabe et godt arbejdsmiljø
- Har gode færdigheder indenfor IT og kan forstå samt navigere i komplekse systemer
- Gerne erfaring fra en lignende stilling, hvor kvalitetsarbejde/udvikling har været fokusområde
Herudover skal du beherske engelsk både i skrift og tale, da nogle af arbejdsopgaverne stiller krav til dette.
Vi tilbyder:
- Et stærkt værdigrundlag med fokus på bæredygtighed
- Løbende kompetenceudvikling, hvor kurser og uddannelse har høj prioritet
- Et godt arbejds- og læringsmiljø med kompetente og engagerede kolleger
- Faglige ambitioner og stort engagement
Ansøgning og ansættelse
Stillingen er en fastansættelse med mulighed for både fuldtid eller deltid. Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne fra 8-16.
Hvis du har spørgsmål eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du velkommen til at kontakte Ledende sygeplejerske Lisette Schmidt på mobil 59961590 eller [email protected] på hverdage mellem kl. 9 og 15.
Vi afholder samtaler løbende så skynd dig at ansøge, hvis du finder ovenstående interessant. Vi glæder os til at høre fra dig.
Bemærk at virksomheden har en generel politik om, at alle ansatte skal kunne fremvise gyldigt kørekort til personbil samt fremvise straffeattest og børneattest.
Vi kvitterer naturligvis for modtagelsen af din ansøgning, ligesom vi også giver besked, når vi har afsluttet processen.
Koncernen Gran Recovery and Health
Gran Recovery and Health skaber helhedsorienterede forløb med fokus på recovery og rehabilitering på det specialiserede socialområde.
Med hvert vores fokusområde bidrager alle virksomheder i koncernen til at støtte mennesker i at skabe en identitet og en fremtid, der rækker ud over deres udfordringer. Det kræver medarbejdere med stor faglighed og menneskelig indsigt, og vi leder derfor efter medarbejdere, som arbejder i overensstemmelse med vores grundlag. Vi arbejder ud fra en systemisk og narrativ tilgang, og vi lægger vægt på samarbejde, arbejdsglæde og anerkendelse.
Bæredygtighed som giver mening
Gran Recovery and Healths vision er bæredygtige fællesskaber. Vi har erfaring for, at det virker og giver noget mere værdifuldt end økonomisk overskud, når vi sætter fokus på miljø, bæredygtigt brug af resurser og socialt ansvar. En af de helt store effekter for os og for de mennesker, som bor her, er mening. Det at handle og tænke bæredygtigt skaber en meningsfuldhed – omkring en selv, ens relation til andre og til omverden. Vi plejer at sige, at ”Sammen kan vi mere”, og det synes vi forpligter. Vi har i alt det, vi gør, samarbejde som fællesnævner, helt i tråd med tankerne om bæredygtighed og CSR, hvor vi alle er nødt til at tage del i arbejdet omkring at reducere negative påvirkninger og fremme bæredygtig udvikling.
Samlet har Gran Recovery and Health omkring 350 medarbejdere, der har deres daglige gang i vores fem virksomheder:
Granhøjen er et af landets ældste, private specialpsykiatriske behandlingstilbud. Vi har tilbud inden for bolig, beskæftigelse og behandling til mennesker med psykiske lidelser og sociale problemer.
På Granhøjen tror vi på, at alle mennesker er andet og mere end deres udfordringer og diagnoser. Granhøjens personale er uddannet i systemisk og narrativ teori, metode og behandling, som udgør fundamentet i den anerkendende tilgang, der praktiseres på Granhøjen og i resten af koncernen.
Skovhus Privathospital er landets ældste og største, private psykiatriske hospital.
Skovhus Privathospital er landsdækkende med hovedsæde i Nykøbing Sjælland og ambulante klinikker i Aalborg og Lyngby. Under Skovhus Privathospital findes Granhus Kvindekrisecenter og vagtfirmaet GTService, som yder akut kriseberedskab på botilbud.
REBOA skaber meningsfuld beskæftigelse for mennesker med psykiske lidelser. REBOA har mere end 10 forskellige beskæftigelsestilbud inden for forskellige faggrupper. Under REBOA ligger de to socialt ansvarlige virksomheder: Hotel du Vest og Nygårdens Gårdbutik og Frugtplantage.
MATOR er en entreprenørvirksomhed, som vedligeholder de fysiske rammer, vi alle arbejder i. MATOR fungerer samtidig som beskæftigelsestilbud.
IS Kilden sørger for hovedparten af det administrative arbejde i koncernen og laver udviklingstiltag for alle virksomheder i koncernen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Sjælland.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Nykøbing Sjælland
- Søndag den 07. marts 2021
Lignende jobs
-
Chefsygeplejerske til Øjenafdelingen, Sjællands Un...
Chefsygeplejerske til Øjenafdelingen – Sjællands Universitetshospital (SUH), Roskilde og Næstved Kan du se dig selv i spidsen for Øjenafdelingen på Sjællands Universitetshospital? Kunne du tænk..Få mere info- Sygeplejerske
- Roskilde
-
Operationssygeplejerske til Slagelse operationsafs...
Vi har kollegaer der har søgt nye udfordringer eller går på efterløn. Vi søger derfor pr. 01.01.2025 eller snarest muligt, engageret og dynamiske sygeplejersker til vores operationsafsnit på Slagel..Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
-
Klinisk specialeansvarlig operationssygeplejerske ...
Vores klinisk specialeansvarlige sygeplejerske i det gynækologiske speciale har søgt nye udfordringer. Derfor søger vi pr. 01.01.2025 eller snarest muligt en klinisk specialeansvarlig operationssyg..Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
-
Sygeplejerske til vores neurologiske team på SUH R...
Bliv en del af vores neurologiske team Er du en erfaren eller nyuddannet passioneret sygeplejerske, så er det dig, vi søger til vores dynamiske team på N61, neurologisk sengeafsnit på Sjælland..Få mere info- Sygeplejerske
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Nykøbing Sjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Nykøbing Sjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Nykøbing Sjælland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |