Nøgleperson for sammenhængende tværsektorielle patientforløb i en udviklende uddannelse...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Sygeplejerske(r) søges til en nyoprettet funktion som nøgleperson for sikring af kvaliteten i overgangen i de tværsektorielle patientforløb i samspil med mono- og tværfaglige kolleger. Lungemedicinsk Afdeling J – sengeafsnit J1har fået tildelt ekstra sygeplejerskenormering til understøttelse af de tværsektorielle patientforløb. Sundhedsvæsenet har ændret sig over år, hvor det Nære Sundhedsvæsen fordrer at kommuner, praksislæger og sygehuse arbejder tættere sammen i sikringen af det gode patient- og borgerforløb.
Denne funktion skal være med til at øge fokus og kvaliteten af det gode samarbejde og den patientoplevede kvalitet.
Vores afdeling er bundet sammen af en særlig kerneopgave – passer den til dig?
”Vi lykkedes når vi samarbejder tværfagligt om at skabe det bedste patientoplevede forløb gennem høj faglighed, fleksibilitet og medinddragelse”.
Vi søger sygeplejerske(r) der:
Uddannelsesstilling – hvordan klædes du på til funktionen og det lungemedicinske speciale?
Udover at du klædes på til denne nyoprettet funktion, så er det vigtigt for os at sikre en god lungemedicinsk uddannelse, hvor du udvikler dig som sygeplejerske og i specialet. Du vil i uddannelsesforløbet få mulighed for at følge lungemedicinske patientforløb internt i Afdeling J og på OUH, samt følgedage i eks. kommunen.
Vores uddannelsesforløb vil bringe dig hele vejen rundt om sygeplejen til vores lungesyge patienter, hvor både forebyggende, intensiv/akut, pallierende/kronisk og instrumentel sygepleje er på spil hver dag i vores sygepleje.
Uddannelsesstillingen rummer blandt andet:
Du er aldrig alene
Citater fra sygeplejersker i J1:
”Mit arbejde på lungemedicinsk afdeling er spændende, fordi dagene er så forskellige. Der kan være dag hvor jeg møder ind til akutte opgaver, pallierende opgaver, kirurgiske opgaver med drænanlæggelse og dage hvor jeg har mulighed for at fordybe mig i sygeplejen ved patienten i det mere stabile men kronisk prægede forløb”
”Jeg oplever at det betyder meget for min udvikling, at jeg er på sammen med en anden kollega, som jeg kan sparre med, og at der er fokus på min udvikling i afsnittet”
Vi tilbyder:
I sengeafsnit J1 vil du bl.a. møde patienter med:
Funktionsbeskrivelse - se HER
Du er meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Pia Ringkvist på tlf.: 2349 6378, e-mail: [email protected] med henblik på at høre nærmere eller aftale besøg og eventuelt aftale en uformel samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig.
Der er tale om en fast stilling med ansættelsesbrøk på 37 timer pr. uge eller efter aftale. Tiltrædelse pr. 1. juli eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Region Syddanmark. Er du ikke ansat i Region Syddanmark, er der 3 måneders prøvetid.
Henvendelser om eventuelle lønspørgsmål bedes rettet til tillidsrepræsentant Betina Iroisch Kristensen på tlf.: 2940 9968.
Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler: Ansøgningsfristen er tirsdag den 2. juni 2020, og ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 4. juni 2020.
Kilde: Jobnet.dk
Denne funktion skal være med til at øge fokus og kvaliteten af det gode samarbejde og den patientoplevede kvalitet.
Vores afdeling er bundet sammen af en særlig kerneopgave – passer den til dig?
”Vi lykkedes når vi samarbejder tværfagligt om at skabe det bedste patientoplevede forløb gennem høj faglighed, fleksibilitet og medinddragelse”.
Vi søger sygeplejerske(r) der:
- Har viden og/eller særlig interesse for det sammenhængende og tværsektorielle patientforløb.
- Er motiveret for at udvikle denne funktion sammen med os til gavn for vores patienter og vores kolleger.
- Besidder gode kommunikative og formidlende evner, og som har lyst til at undervise kolleger i de tværsektorielle forløb, aftaler etc.
- Er / bliver superbruger i SAMBO aftalerne, og vil være med til at sikre de gode udskrivelser
- Er selvledende i forhold til funktionen og i sin egen udvikling som sygeplejerske
- Bidrager til vores gode arbejdsmiljø og har en god tilgang til det mono-, tværfaglige og tværsektorielle samarbejde
Uddannelsesstilling – hvordan klædes du på til funktionen og det lungemedicinske speciale?
Udover at du klædes på til denne nyoprettet funktion, så er det vigtigt for os at sikre en god lungemedicinsk uddannelse, hvor du udvikler dig som sygeplejerske og i specialet. Du vil i uddannelsesforløbet få mulighed for at følge lungemedicinske patientforløb internt i Afdeling J og på OUH, samt følgedage i eks. kommunen.
Vores uddannelsesforløb vil bringe dig hele vejen rundt om sygeplejen til vores lungesyge patienter, hvor både forebyggende, intensiv/akut, pallierende/kronisk og instrumentel sygepleje er på spil hver dag i vores sygepleje.
Uddannelsesstillingen rummer blandt andet:
- Teoretisk undervisning - undervisning i specialets sygdomme, behandling og sygepleje
- Caselæring
- Fælles refleksion med kolleger
- Oplæring i afdelingens forskellige former for iltbehandlinger (ilt, highflow og NIV) og drænbehandling
- Stillingen planlægges over et 2 årigt forløb, hvor du samtidig udvikler dig i din nøglepersonsfunktion. Uddannelsesforløbet afsluttes med en opgave med en selvvalgt problemstilling, hvor du tildeles en vejleder.
Du er aldrig alene
- Uanset om du er erfaren eller nyuddannet, får du tildelt en primær mentor og en eller flere med-mentorer, der har overblik over dit oplæringsforløb. Mentorerne vil sammen med afdelingens kliniske specialister vejlede dig gennem din uddannelsesstilling.
- I de første 10 uger af din ansættelse er du ekstra og kun i dagvagt. Herefter planlægger vi det videre forløb ud fra status og dine kompetencer. Du vil blive oplært i weekendvagt og på sigt aftenvagt og nattevagt - vi tilstræber 2- holdsskift for de, der ønsker dette.
- Du vil få individuelle hyppige statussamtaler med din primær mentor om trivsel og udvikling, og ved udvalgte samtaler vil afdelingssygeplejersken også deltage.
Citater fra sygeplejersker i J1:
”Mit arbejde på lungemedicinsk afdeling er spændende, fordi dagene er så forskellige. Der kan være dag hvor jeg møder ind til akutte opgaver, pallierende opgaver, kirurgiske opgaver med drænanlæggelse og dage hvor jeg har mulighed for at fordybe mig i sygeplejen ved patienten i det mere stabile men kronisk prægede forløb”
”Jeg oplever at det betyder meget for min udvikling, at jeg er på sammen med en anden kollega, som jeg kan sparre med, og at der er fokus på min udvikling i afsnittet”
Vi tilbyder:
- At du bliver en del af en fagstolt afdeling i vækst og udvikling
- At du udvikler din sygeplejefaglige kompetencer indenfor den akutte- og komplekse sygepleje
- En afdeling og kollegagruppe hvor det sociale fællesskab vægtes højt, hvor godt humør og humor præger vores hverdag.
- Vi prioritere sociale arrangementer mono- og tværfagligt.
- Balance mellem arbejdsliv og privatliv er vigtigt for os, og derfor er der fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse – vi anvender Min Tid.
I sengeafsnit J1 vil du bl.a. møde patienter med:
- Kronisk obstruktiv lungelidelse og astma
- Interstitielle lungesygdomme
- Lungetransplanterede
- Infektioner i lungerne - empyem, abcesser, svære pneumonier og tuberkulose
- Cancer i lungerne - udredning, komplikationer og palliation
- Pneumothorax og drænbehandling
- Lungeødem
- Kronisk iltmangel og/eller kuldioxidophobning
- Komplekse konkurrende sygdomme
Funktionsbeskrivelse - se HER
Du er meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Pia Ringkvist på tlf.: 2349 6378, e-mail: [email protected] med henblik på at høre nærmere eller aftale besøg og eventuelt aftale en uformel samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig.
Der er tale om en fast stilling med ansættelsesbrøk på 37 timer pr. uge eller efter aftale. Tiltrædelse pr. 1. juli eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Region Syddanmark. Er du ikke ansat i Region Syddanmark, er der 3 måneders prøvetid.
Henvendelser om eventuelle lønspørgsmål bedes rettet til tillidsrepræsentant Betina Iroisch Kristensen på tlf.: 2940 9968.
Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler: Ansøgningsfristen er tirsdag den 2. juni 2020, og ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 4. juni 2020.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Odense C
- Tirsdag den 02. juni 2020
Lignende jobs
-
VITA søger sygeplejersker - måske er det dig?
Gå efter høj faglighed, tværfagligt samarbejde og gode udviklingsmuligheder! Bliv sygeplejerske på VITAVITA - hjerte-, lunge og karkirurgisk intensiv afsnit, søger sygeplejersker - Har du ambitio..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejerske til færdighedstræning af sygeplejers...
Drømmer du om at bidrage til at uddanne og kompetenceudvikle sygeplejestuderende i klinikforløb på OUH? Trives du med opgaver, hvor du skal arbejde fokuseret med at implementere og afholde simulati..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejerske til transplantations- og nyremedicin...
Da en af vore medarbejdere går på barsel i det nye år, søger vi en ny kollega og vil virkelig gerne møde dig til en snak, om du kunne passe ind hos os, på en god arbejdsplads, i det fedeste special..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Ambulatoriesygeplejerske til Neuroteamet hos Børne...
Ambulatoriesygeplejerske til Neuroteamet hos Børne-og ungdomspsykiatrien i OdenseEn af vores erfarne sygeplejersker har søgt en stilling i vores stab, og vi søger derfor hendes efterfølger. Er de..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 19. september 2024 | 23 |
| 18. september 2024 | 23 |
| 17. september 2024 | 21 |
| 16. september 2024 | 22 |
| 15. september 2024 | 25 |
| 14. september 2024 | 26 |
| 13. september 2024 | 27 |
| 12. september 2024 | 28 |
| 11. september 2024 | 27 |
| 10. september 2024 | 25 |
| 9. september 2024 | 24 |
| 8. september 2024 | 24 |
| 7. september 2024 | 24 |
| 6. september 2024 | 27 |
| 5. september 2024 | 24 |
| 4. september 2024 | 22 |
| 3. september 2024 | 21 |
| 2. september 2024 | 20 |
| 1. september 2024 | 19 |
| 31. august 2024 | 19 |
| 30. august 2024 | 20 |
| 29. august 2024 | 17 |
| 28. august 2024 | 17 |
| 27. august 2024 | 16 |
| 26. august 2024 | 13 |
| 25. august 2024 | 14 |
| 24. august 2024 | 14 |
| 23. august 2024 | 14 |
| 22. august 2024 | 14 |
| 21. august 2024 | 14 |
| 20. august 2024 | 12 |