Funktionsleder/afdelingssygeplejerske søges til pilottest i vores sengeafsnit, Børne- og Ungdomspsykiatri Odense
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Pilottest med 2 funktionsledere i vores sengeafsnit i tidsbegrænset periode fra d. 01.06.21, eller efter aftale, til d. 30.04.22 med mulighed for fortsættelse i stillingen efter pilotperioden
Vi søger en ny funktionsleder/afdelingssygeplejerske, der skal dele ledelse med vores nuværende funktionsleder i vores Dag- og døgnafsnit, Børne- og Ungdomspsykiatri Odense.
Døgnafsnittet har 22 senge fordelt med åbne og lukkede pladser og patienter i aldersgruppen 5-19 år og plads til seks dagpatienter i alderen 5-13 år. Afsnittet er et samlet afsnit, og det er organiseret i tre mindre teams: Børneteam, Spiseteam samt Ungeteamet, der også rummer fem lukkede senge og intensivsenge.
Børne- og Ungdomspsykiatri Odense er en afdeling med en vision om at drive en børne- og ungdomspsykiatri på internationalt niveau. Afdelingen arbejder med afsæt i Psykiatrisygehusets udviklingsplan og Den Syddanske Forbedringsmodel, og med "patienten først - indsatsen" fordres en mere kliniknær og nærværende ledelse, hvor vi arbejder med ugentlige tavlemøder og datadreven ledelse. BUP Odense er organiseret med et sengeafsnit og fire ambulante teams. Vi har fire funktionsledere, der samarbejder med behandlingsansvarlige overlæger i fælles funktionsledelser jf. sygehusets ledelsesgrundlag.
Om pilottesten
Vi ønsker at afprøve delt ledelse, da sengeafsnittet er komplekst sammensat med tre teams og med en personalegruppe på ca. 60 medarbejdere. Vi ønsker at kunne skabe mulighed for mere nærværende og direkte personaleledelse med et mindre ledelsesspand for den enkelte funktionsleder, og med to funktionsledere, der arbejder sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø. Det skal ske med afsæt i den fælles ledelsesopgave, hvor der er et fælles budgetansvar og i de fælles fysiske rammer, som afsnittet fungerer i.
De to funktionsledere skal arbejde sammen med afsnittets to overlæger i et fælles ledelsesteam ud fra sygehusets ledelsesgrundlag. Der vil derudover være et tæt samarbejde med de øvrige funktionsledere og afdelingens samlede ledergruppe.
Vi ønsker en funktionsleder med børne- og ungdomspsykiatrisk erfaring og/eller kendskab til behandlingspsykiatri i åbent og lukket regi. En funktionsleder der kan:
Funktionslederens ansvarsområde, der indgår i det delte ansvar
Som funktionsleder refererer du til afdelingsledelsen og indgår i afdelingens ledergruppe. Du har personaleansvar for alt det ikke-lægefaglige kliniske personale i dit funktionsområde i samarbejde med den anden funktionsleder. Herunder indgår at afholde MUS, omsorgs- og ledelsessamtaler samt sikre fokus på det gode arbejdsmiljø og på reduktion af sygefravær. Du har et særligt ansvar for vagtplanlægning og skal kunne tage ansvar for akut fremmøde- afspadserings- og ferieplanlægning inden for de givne økonomiske rammer. Funktionslederen har fokus på den daglige drift og skal indgå i et tæt samarbejde med de tre øvrige funktionsledere.
Inden for de rammer, der afstikkes af afdelingsledelsen, sikrer du blandt andet at krav til aktivitet og kvalitet overholdes, at ressourcerne udnyttes optimalt og at gældende regler, bestemmelser og instrukser overholdes.
Stillingen ønskes besat pr d..01.06.21 eller efter aftale og ansættelsen løber i perioden frem til d. 30.04.22.
Vi tilbyder
Vores forventninger til dig
Vi håber, at du er blevet inspireret til at søge stillingen. Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Lene Granhøj på telefonnummer 99 44 86 03 eller på e-mail: [email protected]
Læs mere om vores afdeling på www.psykiatrienisyddanmark.dk
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst indgået mellem den respektive faglige organisation og Regionernes Lønnings- og takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse, hvilket betyder, at der ved samtalen skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau. Såfremt du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på tre måneder.
Ansøgningsfristen er d. 21.05.21, og vi holder ansættelsessamtaler d. 25.05.21
Vi glæder os til at høre fra dig
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en ny funktionsleder/afdelingssygeplejerske, der skal dele ledelse med vores nuværende funktionsleder i vores Dag- og døgnafsnit, Børne- og Ungdomspsykiatri Odense.
Døgnafsnittet har 22 senge fordelt med åbne og lukkede pladser og patienter i aldersgruppen 5-19 år og plads til seks dagpatienter i alderen 5-13 år. Afsnittet er et samlet afsnit, og det er organiseret i tre mindre teams: Børneteam, Spiseteam samt Ungeteamet, der også rummer fem lukkede senge og intensivsenge.
Børne- og Ungdomspsykiatri Odense er en afdeling med en vision om at drive en børne- og ungdomspsykiatri på internationalt niveau. Afdelingen arbejder med afsæt i Psykiatrisygehusets udviklingsplan og Den Syddanske Forbedringsmodel, og med "patienten først - indsatsen" fordres en mere kliniknær og nærværende ledelse, hvor vi arbejder med ugentlige tavlemøder og datadreven ledelse. BUP Odense er organiseret med et sengeafsnit og fire ambulante teams. Vi har fire funktionsledere, der samarbejder med behandlingsansvarlige overlæger i fælles funktionsledelser jf. sygehusets ledelsesgrundlag.
Om pilottesten
Vi ønsker at afprøve delt ledelse, da sengeafsnittet er komplekst sammensat med tre teams og med en personalegruppe på ca. 60 medarbejdere. Vi ønsker at kunne skabe mulighed for mere nærværende og direkte personaleledelse med et mindre ledelsesspand for den enkelte funktionsleder, og med to funktionsledere, der arbejder sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø. Det skal ske med afsæt i den fælles ledelsesopgave, hvor der er et fælles budgetansvar og i de fælles fysiske rammer, som afsnittet fungerer i.
De to funktionsledere skal arbejde sammen med afsnittets to overlæger i et fælles ledelsesteam ud fra sygehusets ledelsesgrundlag. Der vil derudover være et tæt samarbejde med de øvrige funktionsledere og afdelingens samlede ledergruppe.
Vi ønsker en funktionsleder med børne- og ungdomspsykiatrisk erfaring og/eller kendskab til behandlingspsykiatri i åbent og lukket regi. En funktionsleder der kan:
- samarbejde med sin funktionslederkollega og med de to behandlingsansvarlige overlæger og koordinere samt tilrettelægge en optimal indsats med patienten i centrum og med fokus på, at der er sammenhæng mellem kompetencer, opgaver og ressourcer
- støtte og styrke personalet i arbejdet med at nedbringe tvang
- holde fokus på inddragelse af patienter og pårørende
- har særlige kompetencer i forhold til at medvirke til et godt arbejdsmiljø og øge den sociale kapital
- sikre god vagtplanlægning, skabe struktur, overblik og en sikker drift
- understøtte og udvikle faglige indsatser i et tværfagligt samarbejde
Funktionslederens ansvarsområde, der indgår i det delte ansvar
Som funktionsleder refererer du til afdelingsledelsen og indgår i afdelingens ledergruppe. Du har personaleansvar for alt det ikke-lægefaglige kliniske personale i dit funktionsområde i samarbejde med den anden funktionsleder. Herunder indgår at afholde MUS, omsorgs- og ledelsessamtaler samt sikre fokus på det gode arbejdsmiljø og på reduktion af sygefravær. Du har et særligt ansvar for vagtplanlægning og skal kunne tage ansvar for akut fremmøde- afspadserings- og ferieplanlægning inden for de givne økonomiske rammer. Funktionslederen har fokus på den daglige drift og skal indgå i et tæt samarbejde med de tre øvrige funktionsledere.
Inden for de rammer, der afstikkes af afdelingsledelsen, sikrer du blandt andet at krav til aktivitet og kvalitet overholdes, at ressourcerne udnyttes optimalt og at gældende regler, bestemmelser og instrukser overholdes.
Stillingen ønskes besat pr d..01.06.21 eller efter aftale og ansættelsen løber i perioden frem til d. 30.04.22.
Vi tilbyder
- Mulighed for at være med til at afprøve ledelse i en ny form, hvor samarbejdsevne er en topprioritet, og hvor du kan være med til at opbygge og udvikle et afsnit i samarbejde med engagerede og kompetente medarbejdere, der alle brænder for at gøre en god indsats for patienter og pårørende
- Du kommer til at indgå i et dynamisk og inspirerende samarbejde med dygtige kollegaer med vægt på et tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø
- Du vil også indgå i en engageret ledergruppe, og vil blive en del af en spændende hverdag, hvor alle initiativer har et eneste formål - at sikre patienter og pårørende den bedst mulige behandling
- Vi sikrer en god introduktion og en mentor
Vores forventninger til dig
- du har dokumenteret ledelseserfaring fra en lignende stilling og er uddannet sygeplejerske
- du har relevant lederuddannelse eller interesse for at erhverve lederuddannelse
- du har erhvervet, eller er indstillet på at gennemføre, Region Syddanmarks L4L uddannelse
- du er resultatorienteret og kan opstille klare og tydelige mål for funktionen, og du har erfaring med driftsplanlægning og økonomistyring
- du har mod på udfordringer og en hverdag i konstant forandring
- du har fokus på medarbejderudvikling og motivation og du behersker coaching og daglige supervisions - og vejledningskompetencer
- du har gode samarbejds- og kommunikationsevner
- du kan holde mange bolde i luften og prioritere din indsats
Vi håber, at du er blevet inspireret til at søge stillingen. Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Lene Granhøj på telefonnummer 99 44 86 03 eller på e-mail: [email protected]
Læs mere om vores afdeling på www.psykiatrienisyddanmark.dk
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst indgået mellem den respektive faglige organisation og Regionernes Lønnings- og takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse, hvilket betyder, at der ved samtalen skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau. Såfremt du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på tre måneder.
Ansøgningsfristen er d. 21.05.21, og vi holder ansættelsessamtaler d. 25.05.21
Vi glæder os til at høre fra dig
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Odense C
- Fredag den 21. maj 2021
Lignende jobs
-
VITA søger sygeplejersker - måske er det dig?
Gå efter høj faglighed, tværfagligt samarbejde og gode udviklingsmuligheder! Bliv sygeplejerske på VITAVITA - hjerte-, lunge og karkirurgisk intensiv afsnit, søger sygeplejersker - Har du ambitio..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Du behøver ikke spille Lotto, du har muligheden fo...
Du behøver ikke spille Lotto, du har muligheden for at vinde lige her på P60P60 Odense søger sygeplejerske til fast stilling på 37 timerVi er et åbent almenpsykiatrisk døgnafsnit med plads til .Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejerske til færdighedstræning af sygeplejers...
Drømmer du om at bidrage til at uddanne og kompetenceudvikle sygeplejestuderende i klinikforløb på OUH? Trives du med opgaver, hvor du skal arbejde fokuseret med at implementere og afholde simulati..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejerske til transplantations- og nyremedicin...
Da en af vore medarbejdere går på barsel i det nye år, søger vi en ny kollega og vil virkelig gerne møde dig til en snak, om du kunne passe ind hos os, på en god arbejdsplads, i det fedeste special..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 18. september 2024 | 23 |
| 17. september 2024 | 21 |
| 16. september 2024 | 22 |
| 15. september 2024 | 25 |
| 14. september 2024 | 26 |
| 13. september 2024 | 27 |
| 12. september 2024 | 28 |
| 11. september 2024 | 27 |
| 10. september 2024 | 25 |
| 9. september 2024 | 24 |
| 8. september 2024 | 24 |
| 7. september 2024 | 24 |
| 6. september 2024 | 27 |
| 5. september 2024 | 24 |
| 4. september 2024 | 22 |
| 3. september 2024 | 21 |
| 2. september 2024 | 20 |
| 1. september 2024 | 19 |
| 31. august 2024 | 19 |
| 30. august 2024 | 20 |
| 29. august 2024 | 17 |
| 28. august 2024 | 17 |
| 27. august 2024 | 16 |
| 26. august 2024 | 13 |
| 25. august 2024 | 14 |
| 24. august 2024 | 14 |
| 23. august 2024 | 14 |
| 22. august 2024 | 14 |
| 21. august 2024 | 14 |
| 20. august 2024 | 12 |
| 19. august 2024 | 12 |