Kom og bliv stedfortræder for en fantastisk personalegruppe på neonatalafsnit H56, grønt team, H. C. Andersen Børne- ...

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Odense C

I afsnit H56, grønt team, søger vi en stedfortræder til en fast stilling på 37 timer ugentligt pr. 1. november 2021 eller efter aftale.

Om os
H56 er et neonatal- og mor/barn-afsnit, som består af 2 teams. Et intensivt team, rødt team og et semiintensivt samt mor/barn-team, grønt team. Begge afdelinger arbejder tæt sammen omkring behandlingen af neonatalbørnene. Det grønne team har 6 semiintensive pladser - primært til nyfødte og præmature i CPAP-behandling. Derudover har grønt team 14 mor/barn-pladser, hvoraf de indlagte mødre kan være obstetrisk syge, hvilket fordrer et tæt fagligt samarbejde med Obstetrisk/Gynækologisk afdeling D.

Det grønne team’s personale varetager desuden funktioner i forhold til TTHO (Telemedicinsk Tidligt Hjemme Ophold), hvor børn fra uge 34 passes i hjemmet, men med tæt kontakt til H56. Herudover har grønt team ambulante besøg af tidligere indlagte børn, samt hørescreeninger af børnene.

Ligeledes stiller grønt team med personale i neonatalambulatoriet, hvor præmature børn følges efter endt udskrivelse.

Vi vægter det tætte samarbejde med familien højt og tager afsæt i god og respektfuld kommunikation. Vi arbejder med familiecentreret sygepleje og efter ”low touch-principper” for at give de bedste betingelser for vores patienter og familier.

Alle vores små patienter indlægges planlagt eller akut, og indlæggelsestiden er meget svingende fra få dage til flere måneder.

Vi tilbyder:

  • Engagerede og gode kollegaer, hvor erfaringerne spænder bredt, helt op til 25 år i afdelingen
  • En personalegruppe, der tager udgangspunkt i et godt samarbejde og løser problemer og akutte situationer i flok
  • Et spændende speciale, der spænder bredt med alt fra basal pleje af det præmature/syge nyfødte barn og den syge mor.
  • Introduktion og oplæring
  • Mentorordning udarbejdes sammen med afdelingssygeplejersken
  • 6 undervisningsdage for nyansatte inden for det første år
  • Hver 4. weekend i vagt
  • Primært dagvagter, men også vagter i AV/NV
  • 1-2 administrative dage om ugen

Vi ønsker en stedfortræder, som:

  • har lyst til at arbejde med ledelse og personaleansvar
  • har lyst til at deltage i vagtplanlægning
  • har eller har lyst til at tage en diplom i ledelse
  • har lyst til at lære neonatologien at kende eller at udvide sine kompetencer inden for området
  • har godt humør, gode samarbejdsevner og kan se udfordringer frem for begrænsninger i hverdagen
  • er loyal og ærlig samt kender eget kompetenceområde


Vi glæder os meget til at høre fra dig!

Hvis du har spørgsmål...

er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lærke Ostenfeldt, tlf. 3052 8306 eller på mail: [email protected]

Din ansøgning

Send din ansøgning elektronisk via HR Manager.

Ansøgningsfristen er d. 22/10-21. Samtaler afholdes torsdag d. 28/10 - 2021.

Løn og ansættelsesforhold

Du tilbydes løn efter gældende overenskomst. Region Syddanmark anvender tre måneders prøvetid ved førstegangsansættelse.

Der gøres opmærksom på, at OUH er en røgfri arbejdsplads. Se mere under retningslinjerne på OUH´s hjemmeside www.ouh.dk.

Ved ansættelse udbeder vi os en børneattest, som fås ved Rigspolitiet efter tilladelse fra dig.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.

Jobbet er oprettet på vores service den 26.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sygeplejerske
  • Odense C
  • Fredag den 22. oktober 2021

Lignende jobs

  • Sygeplejerske i Odense C

    Senior-ressourcepersoner til Odense UniversitetshospitalVil du gøre en forskel på arbejdsmarkedet med arbejdsopgaver og timetal, der er tilpasset dine behov? Og har du lyst til (igen) at indgå i .
    • Sygeplejerske
    • Odense C
    Få mere info
  • Sygeplejerske i Odense C

    Plastikkirurgisk Afdeling Z søger en sygeplejerske til sår-teamet kombineret med ambulatoriefunktion Tiltrædelse 1. oktober 2024 eller efter aftale. Stillingen er et vikariat på 1 år.Stillingen..
    • Sygeplejerske
    • Odense C
    Få mere info
  • Sygeplejerske i Odense C

    I Sengeafdelingen i Respirationscenter Syd (RCS) søger vi en sygeplejerske til i en fast stilling – ønsker du, at have tid til din patient og mulighed for, at fordybe dig i fagligheden, så læs vide..
    • Sygeplejerske
    • Odense C
    Få mere info
  • Sygeplejerske i Odense C

    Har undervisning, vejledning og kirurgisk sygepleje en særlig plads i dit faglige hjerte? Så søger vores kliniske vejlederteam en ny kollega.Vi søger en sygeplejerske, der skal have ansvar for de..
    • Sygeplejerske
    • Odense C
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Odense C

Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Odense C over tid

Dato Alle jobs som sygeplejersker
5. juli 2024 22
4. juli 2024 21
3. juli 2024 22
2. juli 2024 16
1. juli 2024 14
30. juni 2024 14
29. juni 2024 14
28. juni 2024 14
27. juni 2024 14
26. juni 2024 19
25. juni 2024 18
24. juni 2024 20
23. juni 2024 25
22. juni 2024 25
21. juni 2024 26
20. juni 2024 33
19. juni 2024 34
18. juni 2024 34
17. juni 2024 35
16. juni 2024 36
15. juni 2024 36
14. juni 2024 36
13. juni 2024 39
12. juni 2024 38
11. juni 2024 37
10. juni 2024 27
9. juni 2024 28
8. juni 2024 28
7. juni 2024 27
6. juni 2024 25
5. juni 2024 28