Kom med på holdet – sygeplejersker med mod på udfordringer og hjertet på rette sted søges til Intensiv i Randers

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Randers NØ

Kom med på holdet – sygeplejersker med mod på udfordringer og hjertet på rette sted søges til Intensiv i Randers

Intensiv i Randers søger 2 sygeplejersker i faste stillinger fra 1. september 2021. Stillingerne er på 37 timer i blandede vagter – færre timer er dog en mulighed – der skal være balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Vi ønsker os brændende kolleger med specialuddannelsen i intensiv sygepleje, men modtager også meget gerne en ansøgning fra dig, der går med et spirende ønske om videreuddannelse, faglig fordybelse og en fremtidig profil som en højt efterspurgt ressource. Vi tilstræber en høj grad af specialuddannende sygeplejersker for at yde den optimale pleje og behandling. Har du ikke specialuddannelsen allerede, skal du derfor være indstillet på at påbegynde uddannelse indenfor 1-2 år efter ansættelse.
Vi er et alment intensiv afsnit med 7 behandlingspladser til intensive og intermediære patienter. Vi modtager patienter fra alle hospitalets specialer – dog overvejende inden for medicin og kirurgi. Livstilssygdomme er baggrund for mange af vores indlæggelser, og de fleste af vores patienter er plus tres, så dit hjerte skal slå for at gøre en positiv forskel for denne patientkategori.
Omsorgen vægtes højt og udøves gennem tildelt patientpleje, hvor den enkelte sygeplejerske afhængigt af kompleksitet har ansvar for 1 -2 patienter af gangen, så der er tid til den enkelte patient og dennes pårørende. Vi arbejder med vågne patienter i respirator, dagbøger, tidlig rehabilitering, sikkerhed i overgange, hjemmebesøg mv. Derudover deltager vi kontinuerligt i nationale og internationale multicenterstudier, som de seneste år har været med til at sætte Randers på landkortet.
Intensiv er fagligt og socialt et velfungerende afsnit med en dynamisk og engageret personalegruppe. Mange har været på afdelingen i mere end 15 år, og den megen erfaring gør, man som ny aldrig er overladt til sig selv, men altid har en kollega at række ud efter, når opgaverne føles for store. Afsnittes størrelse bidrager desuden til, at alle kender alle og kerer sig om hinanden både professionelt og privat.
Ønsker til vores kommende kollega:
  • åben, imødekommende, nysgerrig og med mod på at udfordre "vi plejer"
  • har fokus på god helhedspleje for patienten, lige fra det højteknologiske til basal sygepleje
  • er optaget af at forbedre patienters og pårørendes oplevelse under indlæggelsen og på at inddrage dem aktivt som samarbejdspartnere
  • er empatisk og har personligt overskud til at indgå i komplekse patientforløb
  • er fagligt og teoretisk velfunderet. Har du særlige interesseområder hører vi gerne om det
  • har forståelse for nødvendigheden af løbende forandringer og lyst til at deltage aktivt og konstruktivt i forandringsprocesser

Vi kan tilbyde:
  • introduktions- og oplæringsprogram ud fra dit behov og dine kompetencer
  • et afvekslende og udfordrende arbejde i et stærkt tværfagligt miljø med tid til den enkelte patient og dennes pårørende
  • mulighed for personlig og faglig udvikling gennem specialuddannelse, fagdage, efteruddannelse mv.
  • stor indflydelse på egen vagtplan via ”MinTid”
  • arbejdsweekend hver 2. eller 3. weekend i henholdsvis 8 eller 12 timers vagter. Der skal præsteres 12-14 vagter på 6 uger
  • et godt arbejdsmiljø både fysisk og psykisk
  • sociale arrangementer i form af sommerfest, julefrokost, biografture, haveturer mv.

Har du lyst, så kom og oplev vores afdeling på en følgedag. Vi vil meget gerne vise, hvem vi er, og hvad vi kan. Vi vil selvfølgelig også gerne fortælle mere om, hvad vi kan tilbyde dig som vores måske kommende kollega.
Du er meget velkommen til at kontakte enten afdelingssygeplejerske Anisette Høgenhaven på 78420481 eller uddannelsesansvarlig sygeplejerske Mette Nielsen på 78420485, hvis du har spørgsmål eller vil aftale et besøg på afsnittet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børne- og straffeattest, ligesom der må påregnes 3 måneders prøvetid for ansøgere uden forudgående ansættelse i regionen.

Ansøgningsfrist samt afholdelse af samtaler
Ansøgning og cv sendes elektronisk senest søndag d. 25. juli 2021. Samtaler forventes afholdt onsdag d. 28. juli 2021 – eller efter aftale.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Randers NØ.

Jobbet er oprettet på vores service den 2.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sygeplejerske
  • Randers NØ
  • Søndag den 25. juli 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Randers NØ

Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Randers NØ over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Randers NØ over tid

Dato Alle jobs som sygeplejersker
4. september 2024 1
3. september 2024 1
2. september 2024 1
1. september 2024 1
31. august 2024 1
30. august 2024 1
29. august 2024 1
28. august 2024 1
27. august 2024 1
26. august 2024 1
25. august 2024 2
24. august 2024 2
23. august 2024 2
22. august 2024 2
21. august 2024 3
20. august 2024 4
19. august 2024 4
18. august 2024 4
17. august 2024 4
16. august 2024 4
15. august 2024 4
14. august 2024 4
13. august 2024 4
12. august 2024 4
11. august 2024 4
10. august 2024 4
9. august 2024 4
8. august 2024 3