Afdelingssygeplejerske til M2/M2A, Diagnostisk Center, Regionshospitalet Silkeborg, Hos...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Silkeborg
Vi søger en visionær og dynamisk afdelingssygeplejerske til M2/M2A:
Stillingen er med tiltrædelse 1. august 2020 eller efter aftale.
Vi søger en dynamisk afdelingssygeplejerske, der vil indgå i et ledelsesteam sammen
med den anden afdelingssygeplejerske i M2/M2A, Diagnostisk Center (DC).
Du vil som afdelingssygeplejerske understøtte, at ledelsestrekanten, bestående af faglig ledelse, strategisk ledelse og administrativ ledelse, udvikles på alle områder. Som afdelingssygeplejerske vil du samtidig indgå i funktionsledelse med de funktionsledende overlæger inden for de forskellige specialer. Her har vi som ambition, at ledelsen og udviklingen af afdelingen og klinikkerne sker i et tæt samarbejde, og som et ledelsesteam. Desuden med et konstant fokus på at udvikle og sikre de gode patientforløb.
Foruden samarbejdet med funktionslederne er der et godt og tæt samarbejde med de øvrige ledelseskollegaer blandt afsnitslederne og Centerledelsen samt med centrets Kvalitets-, Innovations- og Forskningsenhed. Samtidig er der tradition for et godt og tværfagligt samarbejde på tværs af afsnit og klinkker, samt med eksterne samarbejdspartnere, lige som der er et godt miljø og en god tone.
Dig som leder
Vi kan tilbyde dig
Om M2/M2A
M2/M2A består af et sengeafsnit (M2) samt 4 klinikker (M2A).
Sengeafsnittet har 15 sengepladser til indlagte patienter med endokrinologiske og gastroenterologiske samt interne medicinske sygdomme.
Vores klinikker har specialerne: gastroenterologi/infektionsmedicin, endokrionologi samt reumatologi.
Afsnit M2/M2A har et sundt arbejdsklima og personalet en positiv indstilling til arbejdet. Vi går til opgaverne med en god blanding af seriøsitet og humor, og tager udfordringerne i en konstruktiv dialog, med respekt for hinanden.
Fokus er at skabe gode sammenhængende patientforløb med respekt for det enkelte
menneske.
Om Diagnostisk Center
Overordnet er Diagnostisk Center karakteriseret ved:
Regionshospitalet Silkeborg er udnævnt til et udviklingshospital, der skal udvikle ”fremtidens og de praktiserende lægers hospital” med fokus på hensigtsmæssige patientforløb på tværs af faggrænser og sektorer, samt konvertere akutte indlæggelser til ambulante forløb.
Diagnostisk Center er bygget på sammenslutningen af det medicinske og det radiologiske speciale, og det overordnede fokus for centrets arbejde er at skabe hurtige og effektive patientforløb af høj kvalitet.
Diagnostisk Center modtager elektive og akutte visiterede medicinske patienter hverdage kl. 8-17 på begge sengeafsnit inden for næsten alle områder af det medicinske speciale samt medicinske patienter med opblussen i deres kroniske sygdom døgnet rundt alle ugens dage (”fleksible indlæggelser”).
Diagnostisk Center er Universitetsklinik for Innovative Patientforløb, og der er ansat en professor og en adjungeret professor i Innovative Patientforløb. Her ud over er der ansat en professor inden for kunstig intelligens og 2 professorer inden for biomekanik, samt tilknyttet yderligere en adjungeret professor inden for ultralydsdiagnostik og idrætsmedicin.
Centerledelsen består af to ledende overlæger og en oversygeplejerske.
Regionshospitalet Silkeborg er her i foråret for 8. gang kåret som landets Bedste mindre Hospital af Dagens Medicin.
Du kan læse mere om stedet på www.regionshospitaletsilkeborg.dk
Om hospitalsenheden
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalerne Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive og har ca. 4.200 ansatte, samt et budget på 2,3 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den faglige organisation med udgangspunkt i gældende aftaler og overenskomst.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Oversygeplejerske Knirke Hartmann Thomsen på 2731 6868 eller afdelingssygeplejerske Birgitte Dyreborg, på 7841 7306.
Se nærmere om Regionshospitalet Silkeborg på www.hospitalsenhedmidt.dk.
Alle Hospitalsenhed Midts fire matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest, den 14. maj 2020 kl. 24.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted onsdag, den 20. maj 2020.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
- Medicinsk Sengeafsnit 2
- Klinik for Mave- og Tarmsygdomme
- Klinik for Infektionssygdomme
- Klinik for Diabetes-, Knogle- og Hormonsygdomme
- Klinik for Gigt- og Bindevævssygdomme
Stillingen er med tiltrædelse 1. august 2020 eller efter aftale.
Vi søger en dynamisk afdelingssygeplejerske, der vil indgå i et ledelsesteam sammen
med den anden afdelingssygeplejerske i M2/M2A, Diagnostisk Center (DC).
Du vil som afdelingssygeplejerske understøtte, at ledelsestrekanten, bestående af faglig ledelse, strategisk ledelse og administrativ ledelse, udvikles på alle områder. Som afdelingssygeplejerske vil du samtidig indgå i funktionsledelse med de funktionsledende overlæger inden for de forskellige specialer. Her har vi som ambition, at ledelsen og udviklingen af afdelingen og klinikkerne sker i et tæt samarbejde, og som et ledelsesteam. Desuden med et konstant fokus på at udvikle og sikre de gode patientforløb.
Foruden samarbejdet med funktionslederne er der et godt og tæt samarbejde med de øvrige ledelseskollegaer blandt afsnitslederne og Centerledelsen samt med centrets Kvalitets-, Innovations- og Forskningsenhed. Samtidig er der tradition for et godt og tværfagligt samarbejde på tværs af afsnit og klinkker, samt med eksterne samarbejdspartnere, lige som der er et godt miljø og en god tone.
Dig som leder
- Du er nærværende, motiverende og udadvendt og evner at involvere medarbejdere som kollegaer og ledelsen
- Du har ledelseserfaring og relevant lederuddannelse
- Du har erfaring fra det medicinske område
- Du har overblik og evner synlig ledelse
- Du har blik for helheden på tværs af faggrænser og sektorgrænser med patienten og patientforløbet i centrum
- Du har gode samarbejdsmæssige og kommunikative kompetencer
- Du er beslutningsdygtig og evner samtidig både dialog og at lytte
- Du er autentisk og har fokus på trivsel og kompetenceudvikling
- Du er innovativ og har et kontinuerligt fokus på at sikre høj kvalitet og gode patientforløb, samt fokus på at udvikle det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde
- Du har idéer og mod til at bidrage til udviklingen af patientforløbene i Diagnostisk Center
Vi kan tilbyde dig
- Et ligeværdigt ledelsesteam, hvor du ikke står alene med dine ledelsesmæssige dilemmaer
- Indflydelse på afsnittets og Centrets normer og kulturer
- Udvikling af forløb og ydelser i DC
- En engageret og kompetent personalegruppe med teamorganisering og ressourcepersoner på mange områder
- Høj faglighed
- Mulighed for faglig og personlig udvikling
- Supervisionsgrupper internt
- Et godt mono- og tværfagligt samarbejde
- Et godt arbejdsmiljø
- En god omgangstone og humor
Om M2/M2A
M2/M2A består af et sengeafsnit (M2) samt 4 klinikker (M2A).
Sengeafsnittet har 15 sengepladser til indlagte patienter med endokrinologiske og gastroenterologiske samt interne medicinske sygdomme.
Vores klinikker har specialerne: gastroenterologi/infektionsmedicin, endokrionologi samt reumatologi.
Afsnit M2/M2A har et sundt arbejdsklima og personalet en positiv indstilling til arbejdet. Vi går til opgaverne med en god blanding af seriøsitet og humor, og tager udfordringerne i en konstruktiv dialog, med respekt for hinanden.
Fokus er at skabe gode sammenhængende patientforløb med respekt for det enkelte
menneske.
Om Diagnostisk Center
Overordnet er Diagnostisk Center karakteriseret ved:
- Særdeles godt kollegialt miljø
- Samling af alle 9 medicinske specialer og radiologi under samme ledelse
- Gode interne og eksterne samarbejdsrelationer
- Høj (tvær)faglighed
- Prioriteret forskningsmiljø, også indenfor sygeplejen (fortrinsvis) omkring kliniske problemstillinger
Regionshospitalet Silkeborg er udnævnt til et udviklingshospital, der skal udvikle ”fremtidens og de praktiserende lægers hospital” med fokus på hensigtsmæssige patientforløb på tværs af faggrænser og sektorer, samt konvertere akutte indlæggelser til ambulante forløb.
Diagnostisk Center er bygget på sammenslutningen af det medicinske og det radiologiske speciale, og det overordnede fokus for centrets arbejde er at skabe hurtige og effektive patientforløb af høj kvalitet.
Diagnostisk Center modtager elektive og akutte visiterede medicinske patienter hverdage kl. 8-17 på begge sengeafsnit inden for næsten alle områder af det medicinske speciale samt medicinske patienter med opblussen i deres kroniske sygdom døgnet rundt alle ugens dage (”fleksible indlæggelser”).
Diagnostisk Center er Universitetsklinik for Innovative Patientforløb, og der er ansat en professor og en adjungeret professor i Innovative Patientforløb. Her ud over er der ansat en professor inden for kunstig intelligens og 2 professorer inden for biomekanik, samt tilknyttet yderligere en adjungeret professor inden for ultralydsdiagnostik og idrætsmedicin.
Centerledelsen består af to ledende overlæger og en oversygeplejerske.
Regionshospitalet Silkeborg er her i foråret for 8. gang kåret som landets Bedste mindre Hospital af Dagens Medicin.
Du kan læse mere om stedet på www.regionshospitaletsilkeborg.dk
Om hospitalsenheden
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalerne Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive og har ca. 4.200 ansatte, samt et budget på 2,3 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den faglige organisation med udgangspunkt i gældende aftaler og overenskomst.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Oversygeplejerske Knirke Hartmann Thomsen på 2731 6868 eller afdelingssygeplejerske Birgitte Dyreborg, på 7841 7306.
Se nærmere om Regionshospitalet Silkeborg på www.hospitalsenhedmidt.dk.
Alle Hospitalsenhed Midts fire matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest, den 14. maj 2020 kl. 24.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted onsdag, den 20. maj 2020.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Silkeborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Silkeborg
- Torsdag den 14. maj 2020
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Sundhedsfaglige vikarer søges til v...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? [xxxxx] er fortsat leverandør i følgende kommuner fra den 1. september 2023. Mariagerfjord Rebild Skive Viborg Favrskov Skanderborg Norddjurs..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
-
Sygeplejerske i Herning
Har du lyst til at blive en del af et stærkt tværfagligt team, hvor der er stor fokus på høj faglighed, patient-/pårørendesamarbejdet og et godt arbejdsmiljø? Vil du gerne have mulighed for tæt spa..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Sygeplejerske til Engholmcentret i Sdr. Felding til ansættelse 1. februar 2025 eller 1. marts 2025 eller efter aftaleMulighed for fuldtidsstilling, og stillingen er fortrinsvis dagvagt. Enkelte a..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske til Opvågningen på [xxxxx]
Drømmer du om at blive del en af et afsnit hvor patienterne er først – medarbejderen altid? Arbejdsopgaverne er primært postoperativ pleje, behandling og observation af patienter med smerter og k..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Silkeborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Silkeborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Silkeborg over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 3 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 3 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 3 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 4 |