2 aftensygeplejersker til Sygeplejen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søndersø
Om jobbet
Sygeplejen i Nordfyns Kommune søger to sygeplejersker til faste stillinger i aftenvagt og som kan indgå i dækningen af akutsygeplejen i aftenvagten.
Ansættelse 1. juni 2020 eller hurtigst muligt.
Historisk set har aftensygeplejerskerne arbejdet 5+2 fast aften og hver anden weekend og ca. 28 timer ugentligt. Forudgående er stadig en mulighed, men der er også åbenhed omkring nye modeller til at sammensætte et vagtrul.
Sygeplejen i Nordfyns Kommune har ca. 35 udkørende sygeplejersker ansat og de er fordelt på tre kontorer i kommunens hovedbyer. Som akutsygeplejerske om aftenen er du en del af et integreret team af sygeplejersker, hvis fornemmeste opgave er at støtte borgere/pårørende, OUH, praksislæger og kommunens hjemmepleje, psykiatri/socialpsykiatri og plejecentre i udredning og behandling.
Hovedopgaverne som akutsygeplejerske kan beskrives som:
Organiseringen og planlægning omkring akutsygeplejen i aftenvagten:
Vi forventer, at du som aftensygeplejerske kan håndtere et stort ansvar, arbejde selvstændigt og have mod på at være tovholder i den kontinuerlige rehabiliterende og faglige udvikling. Vi arbejder målrettet på at skabe det bedste tilbud til Nordfyns Kommunes borgere og opretholde en patientsikker tilgang til borgerene. Derfor lægger vi stor vægt på tilstedeværelsen af en positiv relation mellem borgere/pårørende, tværfaglige samarbejdspartnere, sygeplejersker og benytter det til kompetenceudvikling i hele organisationen.
Vi forventer at du:
Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
Hvis du vil vide mere
Spørgsmål i forhold til overenskomst eller forhåndsaftale kan rettes til TR Christina Brusen på tlf.: 21 58 08 93.
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Carsten Andreasen på tlf.: 21 83 16 99.
Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet relevante dokumenter senest torsdag den 23. april 2020.
Samtaler forventes afholdt den 27. april 2020.
Alt efter situationen i forhold til Corona-epidemien, så afholdes samtalerne muligvis via video.
Du søger stillingen via linket her på siden.
Om Nordfyns Kommune
Nordfyns Kommune er sundhedscertificeret og siden 1. august 2019 har vi været en røgfri arbejdsplads. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.
Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.
Se mere på www.nordfynskommune.dk
Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Medarbejder-i-Nordfyns-Kommune
Nordfyns Kommunes personalepolitik: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Personalepolitik
Vision 2021: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Vision-og-strategi/Vision-2021
Kilde: Jobnet.dk
Sygeplejen i Nordfyns Kommune søger to sygeplejersker til faste stillinger i aftenvagt og som kan indgå i dækningen af akutsygeplejen i aftenvagten.
Ansættelse 1. juni 2020 eller hurtigst muligt.
Historisk set har aftensygeplejerskerne arbejdet 5+2 fast aften og hver anden weekend og ca. 28 timer ugentligt. Forudgående er stadig en mulighed, men der er også åbenhed omkring nye modeller til at sammensætte et vagtrul.
Sygeplejen i Nordfyns Kommune har ca. 35 udkørende sygeplejersker ansat og de er fordelt på tre kontorer i kommunens hovedbyer. Som akutsygeplejerske om aftenen er du en del af et integreret team af sygeplejersker, hvis fornemmeste opgave er at støtte borgere/pårørende, OUH, praksislæger og kommunens hjemmepleje, psykiatri/socialpsykiatri og plejecentre i udredning og behandling.
Hovedopgaverne som akutsygeplejerske kan beskrives som:
- Akutte forløb
- Rådgivning/vejledning/undervisning
- Rettidig indsats
- Forebygge indlæggelser
- Tryghed
Organiseringen og planlægning omkring akutsygeplejen i aftenvagten:
- Akutsygeplejen om aftenen er en integreret ordning, hvor de tre sygeplejersker på vagt skiftes til at dække funktionen om aftenen.
- De dage, hvor du ikke arbejder som akutsygeplejerske om aftenen varetager du den almindelige aftenvagt som sygeplejerske.
- Akutsygeplejersken er selvvisiterende og varetager nye opgaver samt opfølgning på iværksatte indsatser.
- Akutsygeplejersken om aftenen møder tidligere ind og har et overlap med akutsygeplejersken om dagen og forventes at kunne overtage indsatser.
- Der kan gennemsnitligt forventes 5-10 akutvagter på fire uger.
- Akutsygeplejersken kører ud fra kontoret i Søndersø.
- Det forventes, at du på sigt gennemfører en relevant efteruddannelse til at sikre dine kompetencer.
Vi forventer, at du som aftensygeplejerske kan håndtere et stort ansvar, arbejde selvstændigt og have mod på at være tovholder i den kontinuerlige rehabiliterende og faglige udvikling. Vi arbejder målrettet på at skabe det bedste tilbud til Nordfyns Kommunes borgere og opretholde en patientsikker tilgang til borgerene. Derfor lægger vi stor vægt på tilstedeværelsen af en positiv relation mellem borgere/pårørende, tværfaglige samarbejdspartnere, sygeplejersker og benytter det til kompetenceudvikling i hele organisationen.
Vi forventer at du:
- Har mindst 2 års erfaring som sygeplejerske og har erfaring i håndteringen af akutte borgere med komplekse og omskiftelige problemstillinger
- Har viden om og kan arbejde med tidlig opsporing og ISBAR eller tilsvarende
- Gerne erfaring med intravenøs væskebehandling, anlæggelse og pleje af kateter, parenteral ernæringsterapi m.m.
- Anvender og har erfaring med brugen af IT. Vi dokumenterer i omsorgssystemet KMD Nexus og benytter iPad
- Vi forventer, at du er åben for at benytte Nexus video i dit arbejde
- Har et gyldigt kørekort.
Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder:
- Kvartalsmøder for aften/nat sygeplejersker, samt større sygeplejemøder hver 4 uge
- Introduktionsprogram, der alt efter erfaring og behov tilpasses dig, bl.a. undervisning i Nexus, diverse relevante behandlinger, introdage til aftenvagten m.m.
- Et spændende, udfordrende og selvstændigt job i en værdibaseret organisation, hvor du dagligt bliver udfordret i dit arbejde med den komplekse sygepleje
- En organisation, der arbejder målrettet med tidlig opsporing via triagering
- En organisation, der arbejder målrettet med tværfaglig rehabilitering, sundhedsfremme, forebyggelse og velfærdsteknologi
- Mulighed for indflydelse på eget arbejde i samarbejde med kolleger og ledelse
- GPS, kommunikationsudstyr og bil til rådighed.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
Hvis du vil vide mere
Spørgsmål i forhold til overenskomst eller forhåndsaftale kan rettes til TR Christina Brusen på tlf.: 21 58 08 93.
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Carsten Andreasen på tlf.: 21 83 16 99.
Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet relevante dokumenter senest torsdag den 23. april 2020.
Samtaler forventes afholdt den 27. april 2020.
Alt efter situationen i forhold til Corona-epidemien, så afholdes samtalerne muligvis via video.
Du søger stillingen via linket her på siden.
Om Nordfyns Kommune
Nordfyns Kommune er sundhedscertificeret og siden 1. august 2019 har vi været en røgfri arbejdsplads. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.
Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.
Se mere på www.nordfynskommune.dk
Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Medarbejder-i-Nordfyns-Kommune
Nordfyns Kommunes personalepolitik: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Job-i-Nordfyns-Kommune/En-attraktiv-arbejdsplads/Personalepolitik
Vision 2021: https://www.nordfynskommune.dk/Om-Kommunen/Vision-og-strategi/Vision-2021
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Søndersø.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Søndersø
- Torsdag den 23. april 2020
Lignende jobs
-
Sygeplejerske til P50 – ”Vi passer på patienterne ...
I psykiatrien prioriterer vi samarbejde, sikkerhed og omsorg. Der lægges vægt på faglig udvikling så vel som personlig udvikling i et godt samspil med søde kollegaer. På P50 vil du få mulighed fo..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Socialsygeplejerske søges til Psykiatrisk Afdeling...
Faglig stærk socialsygeplejerske søges til Psykiatrisk Afdeling Odense.Er du klar til at gøre en særlig indsats for de mest sårbare og udsatte borgere i vores samfund? Vil du være med til at skab..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejerske i nattevagt fra mandag til fredag – ...
Du er sygeplejerske, nyuddannet eller erfaren, vi skal nok lære dig det det du har behov for. Du bestemmer selv, hvor mange timer du vil være ansat på. Vi ser gerne, at du kan tiltræde jobbet 1. fe..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
ITA2 søger en ny kollega - måske er det dig?
Hvem er vi?ITA2 er et alment intensivafsnit for voksne patienter. Vi yder behandling til patienter fra alle specialer. Oftest er det på baggrund af akutte organsvigt fra lunger, kredsløb eller .Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Søndersø
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Søndersø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Søndersø over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |