Sygeplejerske på Intensiv afsnit, Svendborg Sygehus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Svendborg
En god arbejdsplads med et tæt kollegialt sammenhold, tid til sygeplejen og plads til udvikling.
Vi er en flok engagerede kollegaer, der søger ny kollega – vi kan tilbyde dig et trygt miljø, hvor der er høj trivsel og gode rammer til at udvikle din sygepleje.
Vi har fokus på at patienten får den bedste pleje baseret på høj kvalitet og patientsikker pleje.
Vi tilbyder en 37 timers stilling fra 1. oktober 2022 eller efter aftale.
Har du ikke specialuddannelsen i Intensiv, vil du få mulighed for at starte dette fra 1. april 2023.
Vi har 8 intensive pladser.
Pleje og behandling hos den intensive patient foregår i et tæt tværfagligt samarbejde. Vi ønsker at tilbyde et professionelt patientforløb, som hos os betyder; høj kvalitet, kontinuitet, helhedspleje og høj patient- og pårørendeinddragelse.
Vi er normeret til 55 plejepersonaler i afsnittet. Der vil være andre som dig, der er nye i afsnittet og samtidig kollegaer, der har været her i mange år, da intensiv er et speciale med mange udviklingsmuligheder.
Du kan læse mere om intensivt afsnit og hele afdelingen her: Afdeling V og Intensiv
Du kan finde os på LinkedIn
Forventninger til dig:
Hos os får du mulighed for at blive en dygtig sygeplejerske
Vi kan tilbyde et – planlagt individuelt bedside introforløb på 10-12 uger, hvor du er tilknyttet en til to mentorer.
I din intro vil der både være kliniske og teoretiske dage.
Efter endt intro vil du skulle varetage sygeplejen ved den lettere intensive patient med sparring fra kolleger.
Efter 2 års sygehuserfaring forventes det, at du tager den 2-årige specialuddannelse i afsnittet. Uddannelsen starter to gange om året. Yderligere oplysninger om uddannelsen findes her.
Er du intensivsygeplejerske – vil vi aftale en intro, der passer til den erfaring du kommer med.
Du vil med specialuddannelsen få mulighed for at være en del af vores udgående akutfunktion ”Outreach Team”, som går ud til kald fra stamafdelingerne.
Afhængig af dine kompetencer og interesser, vil der også være mulighed for at få ansvar for opgaver inden for læringsmiljø og udvikling i afsnittet.
Her arbejder vi teamorganiseret.
Vi udvikler hinanden
Vi er et udviklingsorienteret afsnit med et aktivt læringsmiljø for alle.
Du vil blive en del af dette læringsmiljø, hvor der hver onsdag er undervisning og tavlemøde, og løbende afholder vi supervision og undervisning i udvalgte emner.
Vi ønsker alle medarbejdere har mulighed for at blive inddraget i forbedringsarbejdet, og lige nu har vi 8 tværfaglige forbedringsteams der sikrer, at vi har en høj faglighed i afsnittet.
Balance mellem arbejdsliv og privatliv er vigtigt for os
Derfor vil du opleve, at få stor indflydelse på arbejdsplanlægningen via MIN TID, mulighed for 12 timers vagter, afspadsering og forskellige weekendrul.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Bente Storm, tlf. 21745992 eller mail: [email protected]
Du er også velkommen til at aftale en dag, hvor du kan være med i afsnittet.
Løn- og ansættelsesforhold:
Efter gældende overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af lokal løndannelse, hvorfor det er vigtigt at medsende en fuldstændig oversigt over uddannelse og erhvervserfaring.
Ansøgningsfrist: den 18.09.22 Ansættelsessamtaler afholdes løbende
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
Vi er en flok engagerede kollegaer, der søger ny kollega – vi kan tilbyde dig et trygt miljø, hvor der er høj trivsel og gode rammer til at udvikle din sygepleje.
Vi har fokus på at patienten får den bedste pleje baseret på høj kvalitet og patientsikker pleje.
Vi tilbyder en 37 timers stilling fra 1. oktober 2022 eller efter aftale.
Har du ikke specialuddannelsen i Intensiv, vil du få mulighed for at starte dette fra 1. april 2023.
Vi har 8 intensive pladser.
Pleje og behandling hos den intensive patient foregår i et tæt tværfagligt samarbejde. Vi ønsker at tilbyde et professionelt patientforløb, som hos os betyder; høj kvalitet, kontinuitet, helhedspleje og høj patient- og pårørendeinddragelse.
Vi er normeret til 55 plejepersonaler i afsnittet. Der vil være andre som dig, der er nye i afsnittet og samtidig kollegaer, der har været her i mange år, da intensiv er et speciale med mange udviklingsmuligheder.
Du kan læse mere om intensivt afsnit og hele afdelingen her: Afdeling V og Intensiv
Du kan finde os på LinkedIn
Forventninger til dig:
- har dansk autorisation som sygeplejerske
- relevant erfaring fra intensiv eller medicinske/kirurgiske afdelinger
- fungerer med skiftende arbejdstider, hvor du på 4 uger skal forvente at have 8-9 aften- og/eller nattevagter
- På sigt er indstillet på at uddanne dig som Intensiv specialsygeplejerske.
Hos os får du mulighed for at blive en dygtig sygeplejerske
Vi kan tilbyde et – planlagt individuelt bedside introforløb på 10-12 uger, hvor du er tilknyttet en til to mentorer.
I din intro vil der både være kliniske og teoretiske dage.
Efter endt intro vil du skulle varetage sygeplejen ved den lettere intensive patient med sparring fra kolleger.
Efter 2 års sygehuserfaring forventes det, at du tager den 2-årige specialuddannelse i afsnittet. Uddannelsen starter to gange om året. Yderligere oplysninger om uddannelsen findes her.
Er du intensivsygeplejerske – vil vi aftale en intro, der passer til den erfaring du kommer med.
Du vil med specialuddannelsen få mulighed for at være en del af vores udgående akutfunktion ”Outreach Team”, som går ud til kald fra stamafdelingerne.
Afhængig af dine kompetencer og interesser, vil der også være mulighed for at få ansvar for opgaver inden for læringsmiljø og udvikling i afsnittet.
Her arbejder vi teamorganiseret.
Vi udvikler hinanden
Vi er et udviklingsorienteret afsnit med et aktivt læringsmiljø for alle.
Du vil blive en del af dette læringsmiljø, hvor der hver onsdag er undervisning og tavlemøde, og løbende afholder vi supervision og undervisning i udvalgte emner.
Vi ønsker alle medarbejdere har mulighed for at blive inddraget i forbedringsarbejdet, og lige nu har vi 8 tværfaglige forbedringsteams der sikrer, at vi har en høj faglighed i afsnittet.
Balance mellem arbejdsliv og privatliv er vigtigt for os
Derfor vil du opleve, at få stor indflydelse på arbejdsplanlægningen via MIN TID, mulighed for 12 timers vagter, afspadsering og forskellige weekendrul.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Bente Storm, tlf. 21745992 eller mail: [email protected]
Du er også velkommen til at aftale en dag, hvor du kan være med i afsnittet.
Løn- og ansættelsesforhold:
Efter gældende overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af lokal løndannelse, hvorfor det er vigtigt at medsende en fuldstændig oversigt over uddannelse og erhvervserfaring.
Ansøgningsfrist: den 18.09.22 Ansættelsessamtaler afholdes løbende
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Svendborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Svendborg
- Søndag den 18. september 2022
Lignende jobs
-
Bliv en del af det kliniske sygeplejespecialist te...
På Geriatrisk Afdeling vil vi være blandt de bedste, vi vil nytænkte og sikre høj faglighed og kvalitet i sygeplejen til vores ambulante og indlagte patienter. Som led i det søger vi pr. 01.04.25 e..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Brænder du lige så meget for geriatrien, som vi gø...
Geriatrisk Sengeafsnit i Odense søger en sygeplejerske til vores velfungerende afdeling. Tiltrædelse pr. 1/4-25 eller efter aftale.Har du lyst til kontinuerligt at udvikle dine kompetencer og opn..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejerske søges til fast stilling i Affektivt ...
Pr. 1/4-2025 eller efter aftale, søger vi en sygeplejerske til en fast stilling på sengeafsnit P202. Stillingen er på 37 timer om ugen (mindre kan aftales), i blandende vagter med fast arbejdsweeke..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejerske til [xxxxx] P1
Er du en erfaren psykiatrisk sygeplejerske eller ønsker du at blive dus med psykiatrien?En stilling som sygeplejerske på afsnit P1, Svendborg er ledig fra 1. april 2025 og et år fremI P1 ønsk..Få mere info- Sygeplejerske
- Svendborg
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Svendborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Svendborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Svendborg over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 2. februar 2025 | 11 |
| 1. februar 2025 | 11 |
| 31. januar 2025 | 11 |
| 30. januar 2025 | 11 |
| 29. januar 2025 | 10 |
| 28. januar 2025 | 10 |
| 27. januar 2025 | 10 |
| 26. januar 2025 | 10 |
| 25. januar 2025 | 10 |
| 24. januar 2025 | 10 |
| 23. januar 2025 | 11 |
| 22. januar 2025 | 12 |
| 21. januar 2025 | 12 |
| 20. januar 2025 | 13 |
| 19. januar 2025 | 13 |
| 18. januar 2025 | 13 |
| 17. januar 2025 | 13 |
| 16. januar 2025 | 13 |
| 15. januar 2025 | 13 |
| 14. januar 2025 | 12 |
| 13. januar 2025 | 12 |
| 12. januar 2025 | 12 |
| 11. januar 2025 | 12 |
| 10. januar 2025 | 12 |
| 9. januar 2025 | 10 |
| 8. januar 2025 | 10 |
| 7. januar 2025 | 10 |
| 6. januar 2025 | 9 |
| 5. januar 2025 | 9 |
| 4. januar 2025 | 9 |
| 3. januar 2025 | 9 |