Klinisk sygeplejespecialist til Geriatrisk Afdeling, OUH
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Svendborg
Har du lyst til at udvikle det geriatriske speciale sammen med afdelingens to andre engagerede kliniske sygeplejespecialister? Vi søger en klinisk sygeplejespecialist, som både kan se detaljer, og være med til inspirere, udvikle samt undervise mono- og tværfagligt.
Stillingen som klinisk sygeplejespecialist er med tiltrædelse den 1.1.2025 - eller efter nærmere aftale. Det er en fast stilling på 37 timer pr. uge med fordeling af udviklings- og kvalitetsmæssige opgaver og klinisk praksis 50/50.
Du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde og ledelsen prioriterer udviklingsarbejde højt. Du vil indgå i weekendarbejde hver 3. weekend.
Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde?
Vi er en velfungerende afdeling med et godt arbejdsmiljø og engagerede kollegaer, der brænder for det geriatriske speciale.
I Geriatrisk afdeling har vi ambitioner om, at arbejde tværfagligt og styrke vores kliniske arbejde med høj faglighed og nyeste evidens. De kliniske sygeplejespecialister er synlige i klinikken, og du vil møde et personale, som er oprigtig interesseret i at udvikle det kliniske arbejde og styrke deres faglige udvikling.
Oplæring og fremmøde
Vi sørger for en grundig introduktion til afdelingens specialer, og du kommer til at arbejde tæt sammen med afdelingens 2 kliniske sygeplejespecialister og 2 udviklingsterapeuter. De kliniske sygeplejespecialister arbejder med udvikling og implementering.
Geriatrisk Afdeling er koordinerende for demensområdet på OUH og den fortsatte udvikling af som demensvenligt sygehus.
I afdelingen er vi kendetegnet ved at have fokus på det gode patientforløb, og de kliniske sygeplejespecialister har en tæt dialog og sparring med sygeplejerske i specialfunktioner, så der dannes et udbytterigt læringsmiljø og øger kvaliteten i det kliniske arbejde. De kliniske sygeplejespecialister har fokus på at optimere arbejdsgange og afdelingen deltager i projektet: ”Kom godt hjem”.
Antallet af borgere +80 år er hastigt stigende i Danmark. Årsagen hertil er, at vi lever længere. De seneste år er den gennemsnitlige levealder øget med 3 måneder om året. Denne udvikling forventes at fortsætte. Antallet af +80 årige forventes at være øget med 46% i 2030. Det har stor betydning i forhold til planlægningen af sundhedstilbuddene til denne aldersgruppe. Antallet af erhvervsaktive borgere forventes at være stort set uændrret i samme periode, hvilket betyder, at antallet af medarbejdere, der kan varetage pleje- og behandling af de +80 årige falder med 32%. Vi kan derfor ikke lykkes med vores opgaveløsning uden en tilsvarende optimering af arbejdsgange.
Der er behov for, at vi styrker det tværsektorielle samarbejde på forebyggelses- og akutområdet, ligesom vi skal tilpasse vores interne arbejdsgange.
De kliniske sygeplejespecialisters opgaver er at:
Dine kvalifikationer:
Løn og ansættelsesvilkår:
Aflønning sker i henhold til overenskomst med DSR, og stillingen er omfattet af lokal løndannelse. Derfor er et fyldestgørende CV vigtigt.
Yderligere oplysninger:
Funktionsbeskrivelse kan ses her:Funktionsbeskrivelse - Klinisk Sygeplejespecialist
Du er også meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Bente Vind på telefoneller overterapeut Sanne Einfeldt på telefonAnsøgningsfristen er den 10. november 2024. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 15. november 2024.
Vi håber du vil være en del af vores fantastiske afdeling og glæder os til at høre fra dig.
Kilde:
Stillingen som klinisk sygeplejespecialist er med tiltrædelse den 1.1.2025 - eller efter nærmere aftale. Det er en fast stilling på 37 timer pr. uge med fordeling af udviklings- og kvalitetsmæssige opgaver og klinisk praksis 50/50.
Du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde og ledelsen prioriterer udviklingsarbejde højt. Du vil indgå i weekendarbejde hver 3. weekend.
Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde?
Vi er en velfungerende afdeling med et godt arbejdsmiljø og engagerede kollegaer, der brænder for det geriatriske speciale.
I Geriatrisk afdeling har vi ambitioner om, at arbejde tværfagligt og styrke vores kliniske arbejde med høj faglighed og nyeste evidens. De kliniske sygeplejespecialister er synlige i klinikken, og du vil møde et personale, som er oprigtig interesseret i at udvikle det kliniske arbejde og styrke deres faglige udvikling.
Oplæring og fremmøde
Vi sørger for en grundig introduktion til afdelingens specialer, og du kommer til at arbejde tæt sammen med afdelingens 2 kliniske sygeplejespecialister og 2 udviklingsterapeuter. De kliniske sygeplejespecialister arbejder med udvikling og implementering.
Geriatrisk Afdeling er koordinerende for demensområdet på OUH og den fortsatte udvikling af som demensvenligt sygehus.
I afdelingen er vi kendetegnet ved at have fokus på det gode patientforløb, og de kliniske sygeplejespecialister har en tæt dialog og sparring med sygeplejerske i specialfunktioner, så der dannes et udbytterigt læringsmiljø og øger kvaliteten i det kliniske arbejde. De kliniske sygeplejespecialister har fokus på at optimere arbejdsgange og afdelingen deltager i projektet: ”Kom godt hjem”.
Antallet af borgere +80 år er hastigt stigende i Danmark. Årsagen hertil er, at vi lever længere. De seneste år er den gennemsnitlige levealder øget med 3 måneder om året. Denne udvikling forventes at fortsætte. Antallet af +80 årige forventes at være øget med 46% i 2030. Det har stor betydning i forhold til planlægningen af sundhedstilbuddene til denne aldersgruppe. Antallet af erhvervsaktive borgere forventes at være stort set uændrret i samme periode, hvilket betyder, at antallet af medarbejdere, der kan varetage pleje- og behandling af de +80 årige falder med 32%. Vi kan derfor ikke lykkes med vores opgaveløsning uden en tilsvarende optimering af arbejdsgange.
Der er behov for, at vi styrker det tværsektorielle samarbejde på forebyggelses- og akutområdet, ligesom vi skal tilpasse vores interne arbejdsgange.
De kliniske sygeplejespecialisters opgaver er at:
- Udvikle akutområdet og samarbejde med relevante fagpersoner
- Vejlede og undervise personalet
- Være ansvarlig for at supervisere og vejlede faglige ressourcepersoner
- Facilitetere og formidle ny viden for det kliniske personale
- Udarbejde og kvalificere kliniske retningslinjer
- Initiere og implementere nye arbejdsgange
- Være ansvarlig for afdelingens kvalitetsarbejde og patientsikkerhed
- Arbejde systematisk med udvikling af sygeplejepraksis med afsæt i egen og andres udviklings-, projekt- og forskningsarbejde
Dine kvalifikationer:
- Er uddannet sygeplejerske og har efteruddannelse på enten master- eller kandidatniveau
- Kan skabe overblik over afdelingens sygeplejefaglige behov for udvikling- og kvalitetssikring samt kompetenceudvikling
- Arbejder med udvikling, projekter eller forskning ud fra stringente metoder
- Er ansvarlig for afdelingens kvalitetsarbejde og afdelingens patientsikkerhed
- Er ansvarlig for at supervisere og vejlede afdelingens faglige ressourcepersoner i arbejdet med kvalitet og patientsikkerhed
- Arbejder systematisk med udvikling af sygeplejepraksis og afdelingens kerneopgaver med afsæt i egen og andres udviklings-, projektarbejde og eller forskningsarbejde
- Kan tilegne dig og bearbejde ny viden og erfaringer og kobler det til klinisk praksis
- Tager initiativ til at planlægge og gennemføre undervisning i et givent fagrelevant emne
- Skaber og formidler ny viden, så det giver mening for klinisk praksis
- Overskuer høj grad af kompleksitet og demonstrerer overblik i kliniske- og organisatoriske beslutningsprocesser
- Tager initiativ til at påvirke arbejdsvilkår, der er uhensigtsmæssige i forhold til patientsikkerheden og arbejdsmiljøet
- Er udviklingsorienteret og forandringsvillig i takt med stigende faglige og organisatoriske krav
- Anerkender og respekterer forskelligheder
- Udviser interesse for at arbejde ud fra en fælles forpligtigelse og ansvarsfølelse over for patienter, pårørende og kollegaer
- Samarbejder og inddrager patienter og pårørende med respekt for deres integritet, autonomi, holdninger og værdier og arbejder aktivt med udviklingen inden for dette
Løn og ansættelsesvilkår:
Aflønning sker i henhold til overenskomst med DSR, og stillingen er omfattet af lokal løndannelse. Derfor er et fyldestgørende CV vigtigt.
Yderligere oplysninger:
Funktionsbeskrivelse kan ses her:Funktionsbeskrivelse - Klinisk Sygeplejespecialist
Du er også meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Bente Vind på telefoneller overterapeut Sanne Einfeldt på telefonAnsøgningsfristen er den 10. november 2024. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 15. november 2024.
Vi håber du vil være en del af vores fantastiske afdeling og glæder os til at høre fra dig.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Svendborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 26.10.2024
- Sygeplejerske
- Svendborg
- Mandag den 11. november 2024
Lignende jobs
-
Centersygeplejersker søges
Har du lyst til at arbejde som centersygeplejerske med fokus på kvalitet og udvikling Motiveres du af at skabe relationer og samarbejde med beboere og pårørende, i et tværfagligt miljø og med f..Få mere info- Sygeplejerske
- Fyn
-
Sygeplejerske med stedfortræderfunktion for oversy...
Ledelse, koordinering og følgeskab – er det mon dig?Måske drømmer du om at prøve ledelse af, måske har du allerede erfaring som stedfortræder?Sengeafsnit L1 søger pr. 1. januar 2025 en sygeplej..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Klinisk sygeplejespecialist til Center for Faldudr...
Stillingen er kombineret klinisk sygeplejespecialist og basis sygeplejerske i Center for faldudredning/Geriatrisk klinik og Geriatri i døren – OUH Svendborg sygehus Geriatrisk afdeling.Har du lys..Få mere info- Sygeplejerske
- Svendborg
-
Kardiologisk Laboratorium søger nye kolleger, da t...
Sygeplejersker søges pr. 1. februar 2025 eller snarest muligt til Kardiologisk Laboratorium, Hjertemedicinsk Afdeling B, OUHStillingen omfatter en ugentlig arbejdstid på 37 timer/uge. Vi har ti..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Svendborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Svendborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Svendborg over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 21. november 2024 | 17 |
| 20. november 2024 | 18 |
| 19. november 2024 | 17 |
| 18. november 2024 | 17 |
| 17. november 2024 | 19 |
| 16. november 2024 | 19 |
| 15. november 2024 | 19 |
| 14. november 2024 | 18 |
| 13. november 2024 | 16 |
| 12. november 2024 | 15 |
| 11. november 2024 | 14 |
| 10. november 2024 | 17 |
| 9. november 2024 | 17 |
| 8. november 2024 | 17 |
| 7. november 2024 | 16 |
| 6. november 2024 | 14 |
| 5. november 2024 | 11 |
| 4. november 2024 | 11 |
| 3. november 2024 | 11 |
| 2. november 2024 | 11 |
| 1. november 2024 | 11 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 11 |
| 29. oktober 2024 | 12 |
| 28. oktober 2024 | 9 |
| 27. oktober 2024 | 9 |
| 26. oktober 2024 | 9 |
| 25. oktober 2024 | 6 |
| 24. oktober 2024 | 15 |
| 23. oktober 2024 | 16 |
| 22. oktober 2024 | 15 |