Sundhedsplejersker til Sundhedsplejen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Er du en af vores to nye sundhedsplejersker, der vil arbejde med styrkede indsatser i tidlig opsporing?
Pr. 1. marts 2021 har vi 2 ledige stillinger (vikariater) i sundhedsplejen på henholdsvis 32 timer og 37 timer/uge.
Vikariatet på 37 timer er frem til 31. december 2021 og vikariatet på 32 timer er frem til 30. juni 2022.
Sundhedsplejen i Haderslev Kommune har fået ekstra ressourcer til at styrke den tidlige indsats i graviditeten og barnets første leveår.
Det vil sige, alle gravide skal tilbydes graviditetsbesøg og der støttes op med monofaglige, såvel som tværfaglige familierettede indsatser. Her kan nævnes indsatser som NBO, COS-P og PUF. Alle sundhedsplejersker uddannes i NBO og PUF og uddannelsesturnus er påbegyndt.
Sundhedsplejen i Haderslev deltager også i projekt: ”Sundhedsplejerskebesøg de første 1000 dage i udsatte familier og i dagtilbud”, hvor der blandt andet tilbydes besøg ved 1½ år og 3 år og der er et øget samarbejde med dagtilbud.
Vi kan tilbyde dig et spændende og udviklende job, hvor der arbejdes systematisk og struktureret med de sidste nye evidensbaserede metoder.
Sundhedsplejen i Haderslev Kommune er en dynamisk arbejdsplads, hvor vi har forebyggelse og sundhedsfremme for børn, unge og familier i centrum for vores indsatser. Vi er en arbejdsplads der vægter det tværfaglige og relationelle samarbejde højt.
Sundhedsplejen følger samfundsudviklingen tæt og prøver hele tiden at tilrette indsatserne overfor familierne efter de behov det kalder på. Derfor er vi konstant i udviklingsprocesser alene og med vores tværfaglige samarbejdspartnere.
Sundhedsplejen består af 15 sundhedsplejersker, 3 familiekonsulenter, 1 administrativ medarbejder og 1 leder af Sundhedsplejen. Sundhedsplejerskerne kører i kombineret ordning, således de både ser småbørn og skolebørn. Vi uddanner både sygeplejestuderende og sundhedsplejerskestuderende. Vores base er Sundhedscenter Haderslev.
Sundhedsplejen har et ”Forældreværksted” tilknyttet, hvor 3 familiekonsulenter og 3 sundhedsplejersker arbejder med familier der er udfordret på forældrerollen. Herudover tilbydes grupper for unge mødre.
Sundhedsplejerskerne er opdelt i distrikter og arbejder teambaseret, dvs. der er stor frihed under ansvar til at udvikle, planlægge og udføre opgaverne.
Forventninger til dig:
Vi tilbyder:
Yderligere oplysninger
Løn efter gældende overenskomst.
Vi indhenter børne- og straffeattest.
For flere oplysninger er du velkommen til at kontakte leder af sundhedsplejen, Ulla Bjørn på telefon 20 18 62 25. Orienter dig også gerne på Haderslev Kommunes hjemmeside her.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 21. januar 2021 kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt den 26. januar 2021 om formiddagen.
Ansættelsessamtalen vil foregå virtuelt over Teams.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har indført røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Pr. 1. marts 2021 har vi 2 ledige stillinger (vikariater) i sundhedsplejen på henholdsvis 32 timer og 37 timer/uge.
Vikariatet på 37 timer er frem til 31. december 2021 og vikariatet på 32 timer er frem til 30. juni 2022.
Sundhedsplejen i Haderslev Kommune har fået ekstra ressourcer til at styrke den tidlige indsats i graviditeten og barnets første leveår.
Det vil sige, alle gravide skal tilbydes graviditetsbesøg og der støttes op med monofaglige, såvel som tværfaglige familierettede indsatser. Her kan nævnes indsatser som NBO, COS-P og PUF. Alle sundhedsplejersker uddannes i NBO og PUF og uddannelsesturnus er påbegyndt.
Sundhedsplejen i Haderslev deltager også i projekt: ”Sundhedsplejerskebesøg de første 1000 dage i udsatte familier og i dagtilbud”, hvor der blandt andet tilbydes besøg ved 1½ år og 3 år og der er et øget samarbejde med dagtilbud.
Vi kan tilbyde dig et spændende og udviklende job, hvor der arbejdes systematisk og struktureret med de sidste nye evidensbaserede metoder.
Sundhedsplejen i Haderslev Kommune er en dynamisk arbejdsplads, hvor vi har forebyggelse og sundhedsfremme for børn, unge og familier i centrum for vores indsatser. Vi er en arbejdsplads der vægter det tværfaglige og relationelle samarbejde højt.
Sundhedsplejen følger samfundsudviklingen tæt og prøver hele tiden at tilrette indsatserne overfor familierne efter de behov det kalder på. Derfor er vi konstant i udviklingsprocesser alene og med vores tværfaglige samarbejdspartnere.
Sundhedsplejen består af 15 sundhedsplejersker, 3 familiekonsulenter, 1 administrativ medarbejder og 1 leder af Sundhedsplejen. Sundhedsplejerskerne kører i kombineret ordning, således de både ser småbørn og skolebørn. Vi uddanner både sygeplejestuderende og sundhedsplejerskestuderende. Vores base er Sundhedscenter Haderslev.
Sundhedsplejen har et ”Forældreværksted” tilknyttet, hvor 3 familiekonsulenter og 3 sundhedsplejersker arbejder med familier der er udfordret på forældrerollen. Herudover tilbydes grupper for unge mødre.
Sundhedsplejerskerne er opdelt i distrikter og arbejder teambaseret, dvs. der er stor frihed under ansvar til at udvikle, planlægge og udføre opgaverne.
Forventninger til dig:
- Stort engagement og energi
- Du har borgeren i centrum
- Faglig velfunderet
- God til at omsætte viden og erfaringer til praksis
- Omstillingsparat
- Indgå positivt og engageret i udviklingsprocesser
- Have øje for det tværfaglige samarbejde, være med til at gøre andre ”gode”
- Bidrage til det sociale fællesskab og opgaveløsning
- Have overblik også i pressede situationer
- God til at planlægge egne og fælles opgaver i en meget selvstændig funktion i de selvbærende teams
- Være fleksibel også i forhold til arbejdstider – (du er selvtilrettelægger).
Vi tilbyder:
- Høj faglighed
- Dynamiske og engagerede kolleger
- Hjælpsomhed
- Nysgerrighed
- Humor
- Mulighed for uddannelse i NBO.
Yderligere oplysninger
Løn efter gældende overenskomst.
Vi indhenter børne- og straffeattest.
For flere oplysninger er du velkommen til at kontakte leder af sundhedsplejen, Ulla Bjørn på telefon 20 18 62 25. Orienter dig også gerne på Haderslev Kommunes hjemmeside her.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 21. januar 2021 kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt den 26. januar 2021 om formiddagen.
Ansættelsessamtalen vil foregå virtuelt over Teams.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har indført røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 8.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Sydjylland
- Torsdag den 21. januar 2021
Lignende jobs
-
Distriktsleder med ambitioner, lyst til samarbejde...
Vi søger en erfaren og tydelig leder, som viser vejen og går forrest, men som også kan holde sig i baggrunden og støtte op. Stillingen ønskes besat den 1. maj 2025.Du bliver leder for Distrikt .Få mere info- Sygeplejerske
- Fredericia
-
Sygeplejerske til Mave-tarmsygdomme, [xxxxx], Aabe...
Vi ønsker os en ny kollega, måske er det lige noget for dig…Hvad er Mave-tarmsygdomme afdeling?Vi har speciale i pleje og behandling af patienter med medicinske og gastromedicinske sygdomme.D..Få mere info- Sygeplejerske
- Aabenraa
-
Unikt kirurgisk sengeafsnit søger 1 sygeplejerske ...
I Urinvejskirurgisk sengeafsnit har du som sygeplejerske funktion både i sengeafsnit, i dagkirurgi, modtageafsnit og akutambulatoriumVi søger en sygeplejerske, der kan starte i fast stilling med .Få mere info- Sygeplejerske
- Vejle
-
To Sundhedsplejersker søges til [xxxxx]
Få mere info- Sygeplejerske
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 84 |
| 29. januar 2025 | 81 |
| 28. januar 2025 | 81 |
| 27. januar 2025 | 82 |
| 26. januar 2025 | 84 |
| 25. januar 2025 | 84 |
| 24. januar 2025 | 92 |
| 23. januar 2025 | 100 |
| 22. januar 2025 | 103 |
| 21. januar 2025 | 109 |
| 20. januar 2025 | 111 |
| 19. januar 2025 | 120 |
| 18. januar 2025 | 122 |
| 17. januar 2025 | 130 |
| 16. januar 2025 | 132 |
| 15. januar 2025 | 137 |
| 14. januar 2025 | 135 |
| 13. januar 2025 | 137 |
| 12. januar 2025 | 138 |
| 11. januar 2025 | 140 |
| 10. januar 2025 | 142 |
| 9. januar 2025 | 134 |
| 8. januar 2025 | 134 |
| 7. januar 2025 | 132 |
| 6. januar 2025 | 128 |
| 5. januar 2025 | 118 |
| 4. januar 2025 | 118 |
| 3. januar 2025 | 121 |
| 2. januar 2025 | 116 |
| 1. januar 2025 | 112 |
| 31. december 2024 | 113 |