Handlekraftige læringssygeplejersker til Understøttende Indsatser
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Når vi siger: ”læring i praksis for den enkelte medarbejder”, så smiler du måske og tænker; Nemlig! Når vi så siger: ”Det kræver, at du både kan arbejde selvstændigt, struktureret og være initiativrig” og du tænker: Det har jeg god erfaring med … så skal du søge denne stilling.
I Voksen og Sundhed i Haderslev Kommune sætter strategien ”Værdifuld Hverdag – hver dag” retningen. I dette job er du med til at sikre kompetenceudvikling af sundhedsfagligt personale i Hjemmeplejen således, at vi sammen hjælper de mennesker, der har brug for det, med det der er mest værdifuldt i deres hverdag.
Vi tilbyder:
Et job, hvor du bliver en del af et hold, der i al beskedenhed ønsker at sætte nye standarder for måden, vi skaber velfærd på. Voksen og Sundhed står – som andre store velfærdsområder – overfor udfordringer, hvor kendte løsninger ikke rækker. At skabe fremtidens velfærd kræver mod, fælles løsninger og en re-tænkning af samarbejdet med borgerne, virksomheder og det omkringliggende samfund.
Som læringssygeplejerske bliver din primære arbejdsopgave at skabe kompetenceudvikling hos de sundhedsfaglige medarbejdere i vores 5 distrikter, gennem læring i praksis og planlagte undervisningssituationer.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med en kollega i samme funktion. Derudover bliver de tætteste kollegaer ledere og medarbejdere i Hjemmeplejen og Sygeplejen, herunder sygeplejespecialister samt udviklingskonsulenter fra afdelingen Kvalitet og Udvikling.
Fælles for os er, at vi spiller hinanden gode. Vi ved, at vi kun skaber de bedste resultater via samarbejde. Vi synes selv, vi er ret sjove og er gode til at arbejde sammen.
Vi forventer, at du med glæde kaster dig over opgaver som:
Med i din faglige rygsæk har du:
Som person:
Hvem er vi?
Voksen og Sundhed er opdelt i chefområderne Senior og Rehabilitering, Handicap, Socialpsykiatri og Myndighed samt Sundhed og Forebyggelse. Du vil blive en del af afdelingen ’Understøttende Indsatser’ (sygepleje, demens og kvalitet), som er en del af chefområdet Senior og Rehabilitering.
Du kan finde Voksen og Sundheds organisationsdiagram her.
Sygeplejen er organiseret i tre distrikter og et akutteam. Vi har en række specialistfunktioner som, foruden de borgerrettede opgaver, også varetager undervisning af medarbejdere i Hjemmeplejen. Du refererer til afdelingslederen for Understøttende Indsatser og indgår i det tværgående udviklings- og kvalitetsarbejde.
Læs mere om Haderslev Kommune her på vores hjemmeside.
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi søger 2 Læringssygeplejesker. Stillingerne er som udgangspunkt 37 timer/uge.
Ansættelse vil ske i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.
Ønsker du at vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Anne Andersen, afdelingsleder, Understøttende Indsatser på telefon 74 34 28 41 / 20 99 34 75.
Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2022.
Stillingen er tidsbegrænset på 2 år.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt bilag senest den 14. november 2021.
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt den 19. november 2021.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
I Voksen og Sundhed i Haderslev Kommune sætter strategien ”Værdifuld Hverdag – hver dag” retningen. I dette job er du med til at sikre kompetenceudvikling af sundhedsfagligt personale i Hjemmeplejen således, at vi sammen hjælper de mennesker, der har brug for det, med det der er mest værdifuldt i deres hverdag.
Vi tilbyder:
Et job, hvor du bliver en del af et hold, der i al beskedenhed ønsker at sætte nye standarder for måden, vi skaber velfærd på. Voksen og Sundhed står – som andre store velfærdsområder – overfor udfordringer, hvor kendte løsninger ikke rækker. At skabe fremtidens velfærd kræver mod, fælles løsninger og en re-tænkning af samarbejdet med borgerne, virksomheder og det omkringliggende samfund.
Som læringssygeplejerske bliver din primære arbejdsopgave at skabe kompetenceudvikling hos de sundhedsfaglige medarbejdere i vores 5 distrikter, gennem læring i praksis og planlagte undervisningssituationer.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med en kollega i samme funktion. Derudover bliver de tætteste kollegaer ledere og medarbejdere i Hjemmeplejen og Sygeplejen, herunder sygeplejespecialister samt udviklingskonsulenter fra afdelingen Kvalitet og Udvikling.
Fælles for os er, at vi spiller hinanden gode. Vi ved, at vi kun skaber de bedste resultater via samarbejde. Vi synes selv, vi er ret sjove og er gode til at arbejde sammen.
Vi forventer, at du med glæde kaster dig over opgaver som:
- At skabe kompetenceudvikling gennem læring i praksis for den enkelte medarbejder
- At udarbejde og gennemføre samt evaluere på vejlednings- og læringsforløb i praksis i samarbejde med sundhedsfaglige medarbejdere i Hjemmeplejen
- At afdække behov for kompetenceudvikling i samarbejde med ledelsen
- At skabe fokus på praksisnær læring
- At skabe et reflektionsrum, hvor der er plads til sparring og feedback
- At planlægge og udarbejde kompetencegivende undervisning til grupper af medarbejdere på tværs af faggrupper i samarbejde med øvrige specialistsygeplejersker
- Bidrage til udformning og kompetenceudviklingsplaner og evaluering
Med i din faglige rygsæk har du:
- En uddannelse som autoriseret sygeplejerske med relevant pædagogisk efteruddannelse
- Erfaring fra Primær sektor
- Opdateret teoretisk viden og praktiske færdigheder i forhold til pleje- og omsorgsopgaver
- Erfaring med vejledning og formidling i praksis
- Erfaring med at udarbejde og anvende pædagogiske værktøjer og undervisningsmateriale
- Erfaring med sundhedsfaglig dokumentation og gerne erfaring med Fællessprog III
- Gerne erfaring med tidlig opsporing af sygdom (TOBS), rehabilitering og forebyggelse
Som person:
- Brænder du for at møde borgere, kolleger og samarbejdspartnere med respekt, omsorg og værdighed
- Du er god til at skabe relationer i hele organisationen
- Du er stærk kommunikativt og mestrer dialogen en til en og i større forsamlinger
- Du arbejder struktureret og er god til at prioritere opgaver
- Du er god til at planlægge og trives med en omskiftelig hverdag
- Du har gode digitale kompetencer og er særlig opmærksom på digitale løsninger, som kan lette dagligdagen
Hvem er vi?
Voksen og Sundhed er opdelt i chefområderne Senior og Rehabilitering, Handicap, Socialpsykiatri og Myndighed samt Sundhed og Forebyggelse. Du vil blive en del af afdelingen ’Understøttende Indsatser’ (sygepleje, demens og kvalitet), som er en del af chefområdet Senior og Rehabilitering.
Du kan finde Voksen og Sundheds organisationsdiagram her.
Sygeplejen er organiseret i tre distrikter og et akutteam. Vi har en række specialistfunktioner som, foruden de borgerrettede opgaver, også varetager undervisning af medarbejdere i Hjemmeplejen. Du refererer til afdelingslederen for Understøttende Indsatser og indgår i det tværgående udviklings- og kvalitetsarbejde.
Læs mere om Haderslev Kommune her på vores hjemmeside.
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi søger 2 Læringssygeplejesker. Stillingerne er som udgangspunkt 37 timer/uge.
Ansættelse vil ske i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.
Ønsker du at vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Anne Andersen, afdelingsleder, Understøttende Indsatser på telefon 74 34 28 41 / 20 99 34 75.
Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2022.
Stillingen er tidsbegrænset på 2 år.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt bilag senest den 14. november 2021.
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt den 19. november 2021.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 14.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Projektsygeplejerske til Medicinsk Forskningsenhed...
Medicinsk Forskningsenhed søger en kollega, der har lyst til at deltage i den udførende del af Medicinsk Afdelings forskningsopgaver i samarbejde med alle de involverende parter. Vi varetager en br..- Sygeplejerske
- Kolding
-
Vil du hjælpe børn og unge gennem psykiske udfordr...
Er du klar til at være en del af et fantastisk team, der gør en forskel for unge i mistrivsel?Vi søger 1 specialsygeplejerske til vores [xxxxx]sk døgnafsnit i Aabenraa. Er du..- Sygeplejerske
- Aabenraa
-
Sygeplejerske til Tværfagligt Team, Haderslev Syd
Vi savner dig, der kan gøre en forskel for borgere og pårørende i Tværfagligt Team, Haderslev Syd.Dine opgaverSom en del af Tværfaglige Teams bliver din vigtigste opgave at yde professionel, .- Sygeplejerske
- Sydjylland
-
Anæstesisygeplejerske til Dagkirurgi, Sygehus Lill...
Vi søger en anæstesisygeplejerske pr. 1. februar 2025 – eller efter aftale til en fast stilling.Vi søger en anæstesisygeplejerske, der:• Har lyst til at sætte fokus på og varetage hele patientf..- Sygeplejerske
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Sydjylland over tid
Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
---|---|
26. november 2024 | 98 |
25. november 2024 | 105 |
24. november 2024 | 120 |
23. november 2024 | 121 |
22. november 2024 | 125 |
21. november 2024 | 124 |
20. november 2024 | 122 |
19. november 2024 | 130 |
18. november 2024 | 136 |
17. november 2024 | 152 |
16. november 2024 | 154 |
15. november 2024 | 157 |
14. november 2024 | 154 |
13. november 2024 | 154 |
12. november 2024 | 155 |
11. november 2024 | 155 |
10. november 2024 | 153 |
9. november 2024 | 154 |
8. november 2024 | 143 |
7. november 2024 | 140 |
6. november 2024 | 132 |
5. november 2024 | 126 |
4. november 2024 | 121 |
3. november 2024 | 118 |
2. november 2024 | 118 |
1. november 2024 | 119 |
31. oktober 2024 | 124 |
30. oktober 2024 | 121 |
29. oktober 2024 | 120 |
28. oktober 2024 | 114 |
27. oktober 2024 | 121 |