Vikarstilling: Sundhedsplejerske til Sundhedsplejen - vikariat
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Vil du være vores nye barselsvikar i Sundhedsplejen?
Pr. 1. november 2019 søger vi en sundhedsplejerske til et barselsvikariat på 30 - 32 timer pr. uge – Vi forventer at kunne tilbyde et år.
Sundhedsplejen i Haderslev Kommune er en dynamisk arbejdsplads, hvor vi har forebyggelse og sundhedsfremme for børn, unge og familier i centrum for vores indsatser. Vi er en arbejdsplads der vægter det tværfaglige og relationelle samarbejde højt.
Sundhedsplejen følger samfundsudviklingen tæt og prøver hele tiden at tilrette indsatserne overfor familierne efter de behov det kalder på. Derfor er vi konstant i udviklingsprocesser alene og med vores tværfaglige samarbejdspartnere.
Sundhedsplejen består af 14 sundhedsplejersker, 3 familiekonsulenter, 1 administrativ medarbejder og 1 leder af sundhedsplejen. Sundhedsplejerskerne kører i kombineret ordning, således de både ser småbørn og skolebørn. Vi uddanner både sygeplejestuderende og sundhedsplejerskestuderende. Vores base er Sundhedscenter Haderslev.
Sundhedsplejen har et ”Forældreværksted” tilknyttet, hvor 3 familiekonsulenter og 3 sundhedsplejersker arbejder med familier der er udfordret på forældrerollen. Herudover tilbydes grupper for unge mødre.
Sundhedsplejerskerne er opdelt i distrikter og arbejder teambaseret, dvs. der er stor frihed under ansvar til, at udvikle, planlægge og udføre opgaverne.
Forventninger til dig:
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.
Vi indhenter børne- og straffeattest.
Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte leder af sundhedsplejen, Ulla Bjørn, telefon 74 34 81 10/ 20 18 62 25.
Orienter dig også gerne på Haderslev Kommunes hjemmeside under Sundhedsplejen.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Ansøgningsfrist:
senest den 23. september 2019 kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt den 26. september 2019 over middag.
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Pr. 1. november 2019 søger vi en sundhedsplejerske til et barselsvikariat på 30 - 32 timer pr. uge – Vi forventer at kunne tilbyde et år.
Sundhedsplejen i Haderslev Kommune er en dynamisk arbejdsplads, hvor vi har forebyggelse og sundhedsfremme for børn, unge og familier i centrum for vores indsatser. Vi er en arbejdsplads der vægter det tværfaglige og relationelle samarbejde højt.
Sundhedsplejen følger samfundsudviklingen tæt og prøver hele tiden at tilrette indsatserne overfor familierne efter de behov det kalder på. Derfor er vi konstant i udviklingsprocesser alene og med vores tværfaglige samarbejdspartnere.
Sundhedsplejen består af 14 sundhedsplejersker, 3 familiekonsulenter, 1 administrativ medarbejder og 1 leder af sundhedsplejen. Sundhedsplejerskerne kører i kombineret ordning, således de både ser småbørn og skolebørn. Vi uddanner både sygeplejestuderende og sundhedsplejerskestuderende. Vores base er Sundhedscenter Haderslev.
Sundhedsplejen har et ”Forældreværksted” tilknyttet, hvor 3 familiekonsulenter og 3 sundhedsplejersker arbejder med familier der er udfordret på forældrerollen. Herudover tilbydes grupper for unge mødre.
Sundhedsplejerskerne er opdelt i distrikter og arbejder teambaseret, dvs. der er stor frihed under ansvar til, at udvikle, planlægge og udføre opgaverne.
Forventninger til dig:
- Stort engagement og energi
- Du har borgeren i centrum
- Faglig velfunderet
- God til at omsætte viden og erfaringer til praksis
- Omstillingsparat
- Indgå positivt og engageret i udviklingsprocesser
- Have øje for det tværfaglige samarbejde, være med til at gøre andre ”gode”
- Bidrage til det sociale fællesskab og opgaveløsning
- Have overblik også i pressede situationer
- God til at planlægge egne og fælles opgaver i en meget selvstændig funktion i de selvbærende teams
- Være fleksibel også i forhold til arbejdstider – (du er selvtilrettelægger).
Vi tilbyder:
- Høj faglighed
- Dynamiske og engagerede kolleger
- Hjælpsomhed
- Nysgerrighed
- Humor.
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.
Vi indhenter børne- og straffeattest.
Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte leder af sundhedsplejen, Ulla Bjørn, telefon 74 34 81 10/ 20 18 62 25.
Orienter dig også gerne på Haderslev Kommunes hjemmeside under Sundhedsplejen.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Ansøgningsfrist:
senest den 23. september 2019 kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt den 26. september 2019 over middag.
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 20.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Sydjylland
- Mandag den 23. september 2019
Lignende jobs
-
Distriktsleder med ambitioner, lyst til samarbejde...
Vi søger en erfaren og tydelig leder, som viser vejen og går forrest, men som også kan holde sig i baggrunden og støtte op. Stillingen ønskes besat den 1. maj 2025.Du bliver leder for Distrikt .Få mere info- Sygeplejerske
- Fredericia
-
Sygeplejerske til Mave-tarmsygdomme, [xxxxx], Aabe...
Vi ønsker os en ny kollega, måske er det lige noget for dig…Hvad er Mave-tarmsygdomme afdeling?Vi har speciale i pleje og behandling af patienter med medicinske og gastromedicinske sygdomme.D..Få mere info- Sygeplejerske
- Aabenraa
-
Unikt kirurgisk sengeafsnit søger 1 sygeplejerske ...
I Urinvejskirurgisk sengeafsnit har du som sygeplejerske funktion både i sengeafsnit, i dagkirurgi, modtageafsnit og akutambulatoriumVi søger en sygeplejerske, der kan starte i fast stilling med .Få mere info- Sygeplejerske
- Vejle
-
To Sundhedsplejersker søges til [xxxxx]
Få mere info- Sygeplejerske
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 84 |
| 29. januar 2025 | 81 |
| 28. januar 2025 | 81 |
| 27. januar 2025 | 82 |
| 26. januar 2025 | 84 |
| 25. januar 2025 | 84 |
| 24. januar 2025 | 92 |
| 23. januar 2025 | 100 |
| 22. januar 2025 | 103 |
| 21. januar 2025 | 109 |
| 20. januar 2025 | 111 |
| 19. januar 2025 | 120 |
| 18. januar 2025 | 122 |
| 17. januar 2025 | 130 |
| 16. januar 2025 | 132 |
| 15. januar 2025 | 137 |
| 14. januar 2025 | 135 |
| 13. januar 2025 | 137 |
| 12. januar 2025 | 138 |
| 11. januar 2025 | 140 |
| 10. januar 2025 | 142 |
| 9. januar 2025 | 134 |
| 8. januar 2025 | 134 |
| 7. januar 2025 | 132 |
| 6. januar 2025 | 128 |
| 5. januar 2025 | 118 |
| 4. januar 2025 | 118 |
| 3. januar 2025 | 121 |
| 2. januar 2025 | 116 |
| 1. januar 2025 | 112 |
| 31. december 2024 | 113 |