Sykepleier, 100% fast, Kvinesdal bo og dagsenter, Kvinesdal, Norge

Kvinesdal bo og dagsenter, Kvinesdal, Norge, søker sykepleier, 100% fast.

Kvinesdal bo og dagsenter er et livsgledehjem som er re-sertifisert for 6. gang. Det består av 31 sykehjemsplasser. 7 av disse er skjermet enhet for personer med demens. 14 plasser er omsorgshybler med heldøgns bemanning for personer med demens. Vi har dagsenter for hjemmeboende med demens, fagkonsulent, vikarsentral og storkjøkkendrift. Enheten har 90 dyktige og flotte medarbeidere.

Langtidsavdelingen ved Kvinesdal bo og dagsenter er en sykehjemsavdeling med 21 plasser (enerom). Avdelingen disponerer ca 20 årsverk, og vektlegger Livsglede som en rød tråd i det daglige arbeidet. Stillingen inngår i et arbeidsfellesskap basert på faglighet, godt humør og et åpent, raust og godt arbeidsmiljø. Vi har fokus på den enkelte beboers verdighet, særlig i møte med livets siste dager.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å bistå beboere i det daglige, og aktivt bidra i forhold til beboerens egenmestring.
• Jobbe helthetlig.
• Ivareta beboere medisinske behov sammen med sykehjemslegen.
• Veilede kollegaer og jobbe for systematisk forbedringsarbeid
• Ha ansvar for innkomstsamtaler og pårørendesamtaler sammen med primærkontakt.
• Livsglede fokus.
• På kveld og helg må bidra med sin kompetanse på tvers av avdelinger.
• Veiledning av studenter.
• Delta i fagutvikling, forbedrings- og endringsarbeid
• Koordinere pasientens helsetjenester og samhandle med andre yrkesgrupper som er involvert i pasientbehandlingen.
• Anvende teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Må beherske godt norsk, muntlig og skriftlig.
• Fordel med kompetanse på tillitsskapende tiltak.
• Evne til å se og ivareta eldre sine behov.
• Evne til å arbeide systematisk og strukturert.
• Gjerne utdanning og erfaring innen demens, geriatri eller psykiatri
• Faglig opptatt av forbedring
• Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
• Kjennskap til tavlemøter er en fordel

Personlige egenskaper

• Stabil
• Fleksibel
• Kreativ
• Faglig engasjert og motivert
• Selvstendig, strukturert og ta avgjørelser
• Villig til å jobbe i team
• Samarbeidsvillig
• Strategisk og løsningsorientert
• Endringsvillig
• Trygg på egne datakunnskaper
• Omsorgsfull og har fokus på miljøbehandling og livskvalitet for den enkelte

Personlig egnethet, stabilitet og fleksibilitet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

• Rekrutteringsordning for sykepleiere - NOK 20 000,- pr år (inntil 10 års ansiennitet)
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Levende arbeids- og faglig miljø
• Gode og faglige dyktige kollegaer
• Faste sykepleiemøter
• Ulike arbeidsdager med mulighet for utfordringer
• Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m

Enhetens satsningsområder

• Helse og omsorgsplan: målsettingene her skal følges opp.
• Implementere reformen «Leve hele livet - En kvalitetsreform for eldre.» (St.melding 15), jobbe for bl. annet:
1. Et aldersvennlig Norge
2. Aktivitet og fellesskap
3. Mat og måltider
4. Helsehjelp
5. Sammenheng i tjenestene


• Livsgledekriteriene skal prege hele enheten, og vi skal jobbe med personsentrert omsorg, musikk og miljøbehandling.
• Melde enheten på pasientsikkerhetskampanjer via USHT Kristiansand.
• Økt nærvær skal redusere sykefravær.
• En flerkulturell arbeidsplass.
• Flere menn inn i omsorgsyrket.

Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd. En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen.

Flere informasjoner

Alfred Larsen, Avdelingsleder, +47 3835 7600

Hvordan søke?

se annonsen og søk online her:

https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9b653a43-97c4-4b6c-bf96-e747e691ff41

Søknadsfrist er 16.06.2021.

(fra NAV EURES Norge)

------------------------------------------------------------------------------------

Vakre, vennlige og vågale Kvinesdal ligger sentralt plassert vest i Agder og har 6.000 innbyggere. Kommunen strekker seg fra fjord til fjell og gir innbyggere og besøkende alle typer naturopplevelser. Elva Kvina renner gjennom kommunesenteret og skaper en flott ramme om en kommune i vekst og utvikling. Kommunen har gode tjenester til innbyggerne og har sterkt fokus på næringsutvikling.

For mer informasjon om kommunen; se www.kvinesdal.kommune.no

EURES står for European Employment Service og er et tilbud til alle EU-borgere, der ønsker at arbejde i et andet EU/EØS-land. Her finder du job i udlandet og information om jobsøgning i udlandet.

http://www.eures.dk eller http://www.europa.eu/eures

Følg os på Facebook "EURES Danmark"

Kilde: Jobnet.dk