Trives du, når du er med til at præge udviklingen samtidig med, at du bruger din lederevner aktivt? Så bør du søge stillingen som pædiatrisk afdelingssygeplejerske på Medicinsk Afdeling M2 på Dronning Ingrids Hospital. Stillingen kan blive din fra den 1. maj 2024 eller efter aftale.

Vi tilbyder:

• En stilling med mange opgaver og udfordringer
• En god introduktion til et bredt fagligt spektrum
• En afdeling hvor der er en kontinuerlig udvikling i arbejdsopgavernes art og omfang
• Gode muligheder for faglig, ledelsesmæssig og personlig udvikling
• Et tæt samarbejde med de øvrige ledere i medicinsk afdeling
• Et godt socialt arbejdsmiljø og en aktiv personaleforening

Vi søger dig, der:

• Har bred erfaring indenfor det pædiatriske speciale
• Har ledererfaring
• Har lyst til at være med til at udvikle og styrke en afdeling
• Ser personaleudvikling som vejen til bedre pleje og omsorg
• Kan sikre personlig og faglig udvikling af personalet
• Kan formidle et åbent og ligeværdigt tværfagligt samarbejde i et tværkulturelt miljø
• Gerne har videreuddannelse på diplom- eller masterniveau indenfor ledelse, eller anden relevant videreuddannelse
• Har interesse for administrative og ledelsesmæssige opgaver
• Er engageret og god til at fastholde og implementere nye tiltag
• Har en pragmatisk holdning til hverdagen og kan bevare roen og overblikket i pressede situationer

Du vil være tilknyttet Børneafsnittet, hvor der er 8 pladser. Du vil komme til at arbejde med børn i alle aldre samt neonatale børn. Fokusområder er tidlig indsats for socialt belastede familier og udbygningen af børneafsnittet til en mere velstruktureret afdeling. Som afdelingssygeplejerske i pædiatrisk afsnit vil du få en central rolle i den udviklingsproces.

Du vil som afdelingssygeplejerske indgå i et lederteam, der består af en ledende overlæge, en oversygesygeplejerske og 4 afdelingssygeplejersker. Vi har i ledelsesteamet et meget tæt samarbejde og sparring omkring ledelse og udvikling af afdelingen.

Om Medicinsk Område og Dronning Ingrids Hospital

Børneafsnittet er en del af Medicinsk Område på Dronning Ingrids Hospital. Her er der to sengeafsnit, M1 og M2, der modtager medicinske patienter fra hele Grønland. Vi modtager patienter til udredning, diagnosticering, pleje og behandling samt rehabilitering og palliativ pleje. Begge afsnit modtager både akutte og planlagte patienter.

De to medicinske sengeafsnit er normeret til 13 sygeplejersker og 3 sundhedsassistenter. Vi har følgende subspecialer: infektionsmedicin, onkologi, gastroenenterologi, nefrologi og kardiologi.

Dronning Ingrids Hospital er landshospital for Grønland og regionssygehus for Region Sermersooq. Der er 108 senge plus patienthotel med 70 senge. Det er et moderne og veludstyret hospital med et højt fagligt niveau, gode kolleger og omgivelser, der næppe kan være smukkere.

Du kan læse mere om organiseringen af Det Grønlandske Sundhedsvæsen på www.gjob.gl, hvor du også kan læse om nogle af de tidligere ansattes erfaring med at flytte og arbejde i Grønland.

Det Grønlandske Sundhedsvæsen – Bredde, udfordring og faglig stolthed

Det Grønlandske Sundhedsvæsen hører under Departementet for Sundhed, og er organiseret i 5 regioner, 8 kliniske områder, Landstandplejen, Det Grønlandske Patienthjem og sundhedsvæsenets Driftsområde.

Søger du faglige udfordringer, er du nysgerrig og kan du lide at arbejde bredt, så er et job i Det Grønlandske Sundhedsvæsen noget for dig.

Du kan læse mere om Det Grønlandske Sundhedsvæsen på www.gjob.gl

I Grønland er der rig mulighed for at leve et aktivt fritidsliv. Om sommeren er vandring, hvalsafari, jagt, fiskeri og sejlture oplagte aktiviteter. Vinteren byder på nordlys og masser af skiløb og hvis du bor nord for polarcirklen, kan du køre på hundeslæde. I de større byer findes der masser af kulturliv med sportsklubber, kunstudstillinger, koncerter, cafeer og restauranter. Du kan læse mere om den region jobbet er placeret i på www.peqqik.gl

Statsborgerskab

Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at ansættelsen er betinget af gyldig opholds- og arbejdstilladelse. Opholds- og arbejdstilladelse kan først ansøges ved aftalt ansættelse.

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Kandidater, der besidder supplerende kvalifikationer udover de i ovenstående specificerede, såsom relevante diplom- eller masterniveauer, kan være berettiget til yderligere honorering i henhold til gældende overenskomst og virksomhedens retningslinjer.

Sygeplejerske: Ansættelsen er betinget af at du kan fremvise gyldig autorisation - søg via www.nun.gl

Bolig

Der anvises bolig efter de i Det Grønlandske Sundhedsvæsen til enhver tid gældende regler.

Ansøgning

Ansøgning bilagt kopi af relevante bilag skal sendes i PDF-format via www.gjob.gl

Startdato: 1. maj 2024
Ansøgningsfrist: 25. marts 2024
Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Kontakt

Information om stillingen kan indhentes ved Oversygeplejerske Anne Birgitte Jensen på tlf. (+299) 53 89 01 efter klokken 9.30 (kl. 12.30 dansk) tid eller på e-mail: [email protected]

Se Det Grønlandske Sundhedsvæsens organisationsdiagram

Organisationsdiagram Det Grønlandske Sundhedsvæsen

Det Grønlandske Sundhedsvæsen er en røgfri arbejdsplads.

Vi modtager udelukkende ansøgninger i PDF-format, elektronisk, via Gjob.dk.
Ansøgninger sendt pr. mail vil straks blive slettet for din sikkerhed.

Ansøgningsfrist: 24. marts 2024
Søg denne stilling
Kilde: Jobnet.dk