Furesø kommune søger udviklingssygeplejerske til nyoprettet ressourceteam
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Værløse
Udviklingssygeplejerske til nyoprettet ressourceteam
Furesø Kommune er en velfungerende og samarbejdende kommune. Det har vi længe vidst, men det er blevet meget tydeligt under corona-pandemien. Medarbejdere i Center for Sundhed og Seniorliv har bidraget til viden, tryghed og sikkerhed under pandemien i samarbejde med en lang række andre centre og aktører.
Det fællesskab ønsker vi at bygge videre på. Der er derfor ved årsskiftet etableret et Ressourceteam for Sundhed i sekretariatet for Center for Sundhed og Seniorliv. Til at supplere de nuværende fire ansatte, søger vi en udviklingssygeplejerske (vakant) og en hygiejnesygeplejerske (nyoprettet stilling).
Ressourceteam for Sundhed
Teamet understøtter, udvikler, fastholder og kvalitetssikrer den sundhedsfaglige kerneopgave samt holder sig ajour med ny viden, vidensdeler og bistår med implementering.
Teamet har en lang række samarbejdsflader og skal bidrage til at løse både eksisterende og nye opgaver. I teamet er vi p.t. en demenskonsulent, en sundhedsfaglig koordinator, en risikomanager og en udviklingskonsulent. Vi har alle baggrund som sygeplejerske og referer direkte til centerchef Annelia Jensen.
Teamet er nyt og under opbygning. Vi glæder os til at invitere to nye kolleger med til at tegne vores fælles fremtid sammen med den store mængde dygtige kolleger, vi samarbejder med i Center for Sundhed og Seniorliv og i resten af kommunen. Det skal være tydeligt for alle, hvad de kan forvente af os, og hvad vi kan bidrage med. Det vi gør, skal gavne borgerne.
Opgaver på tværs af kommunen/flere centre:
Opgaver i Center for Sundhed og Seniorliv:
Udviklingssygeplejersken
Som udviklingssygeplejerske skal du støtte den lokale udvikling og implementering indenfor det sundhedsfaglige felt i hjemmeplejen, sygeplejen, Rehabiliteringscentret og på plejehjemmene. I din opgaveløsning vil du i høj grad samarbejde med centrets ledere, nøglepersoner og naturligvis resten af ressourceteamet.
Vi forventer, at du medvirker til at fremme en høj faglig dialog om udvikling af den sundhedsfaglige kvalitet, der leveres i Center for Sundhed og Seniorliv. En hovedopgave bliver at sikre fremdrift, fastholdelse af mål og ledelsesfokus på iværksatte udviklingsinitiativer.
Udviklingsfokus vil skifte over tid, men dine opgaver kan fx være:
Vi forventer, at du er sygeplejerske, gerne med undervisningserfaring og erfaring inden for fx psykiatri, neurologi eller geriatri. Du skal have relevant videreuddannelse på diplom, master eller kandidatniveau. Du evner både at skabe overblik og retning og på andre tidspunkter være helt tæt på den borgernære hverdag sammen med personalet. Du kan arbejde selvstændigt, bevare overblikket og evner at anskue problemstillinger fra både et praksisnært perspektiv og fra et strategisk perspektiv. Du er nysgerrig, reflekterende og god til at stille afklarende spørgsmål.
Forventninger
Vi sætter pris på en kollega, der holder af faglige drøftelser i teamet. Vi forventer, at du har en sikker fornemmelse for, hvordan vi i praksis får ting til at virke, så det gavner borgerne. Vi er ambitiøse, men foretrækker at tage de små skridt, hvis tiden ikke er til de store armbevægelser.
Du skal kunne begå dig blandt vores mange samarbejdspartnere og også af og til stille op til en fremlæggelse for det politiske udvalg, direktionen eller chefgruppen.
Stillingen er på 32-37 timer og ligger helt overvejende i dagtid på hverdage. Løn efter gældende overenskomst.
Da vi satser på, at kunne byde dig velkommen 1. juni 2021 er ansøgningsfristen 8. april og samtaler afholdes i uge 15 og 16.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte centerchef Annelia Jensen på 7216 4968 eller [email protected]
Alternativt kan du kontakte udviklingskonsulent Charlotte Larsen, som i øjeblikket er en del af kommunens coronateam på 7216 3781 eller [email protected]
I Furesø Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=75450f81)
Kilde: Jobnet.dk
Furesø Kommune er en velfungerende og samarbejdende kommune. Det har vi længe vidst, men det er blevet meget tydeligt under corona-pandemien. Medarbejdere i Center for Sundhed og Seniorliv har bidraget til viden, tryghed og sikkerhed under pandemien i samarbejde med en lang række andre centre og aktører.
Det fællesskab ønsker vi at bygge videre på. Der er derfor ved årsskiftet etableret et Ressourceteam for Sundhed i sekretariatet for Center for Sundhed og Seniorliv. Til at supplere de nuværende fire ansatte, søger vi en udviklingssygeplejerske (vakant) og en hygiejnesygeplejerske (nyoprettet stilling).
Ressourceteam for Sundhed
Teamet understøtter, udvikler, fastholder og kvalitetssikrer den sundhedsfaglige kerneopgave samt holder sig ajour med ny viden, vidensdeler og bistår med implementering.
Teamet har en lang række samarbejdsflader og skal bidrage til at løse både eksisterende og nye opgaver. I teamet er vi p.t. en demenskonsulent, en sundhedsfaglig koordinator, en risikomanager og en udviklingskonsulent. Vi har alle baggrund som sygeplejerske og referer direkte til centerchef Annelia Jensen.
Teamet er nyt og under opbygning. Vi glæder os til at invitere to nye kolleger med til at tegne vores fælles fremtid sammen med den store mængde dygtige kolleger, vi samarbejder med i Center for Sundhed og Seniorliv og i resten af kommunen. Det skal være tydeligt for alle, hvad de kan forvente af os, og hvad vi kan bidrage med. Det vi gør, skal gavne borgerne.
Opgaver på tværs af kommunen/flere centre:
- Hygiejneindsats – forebyggelse gennem viden, oplæring og fælles praksis.
- Sundhedsfremme og forebyggelse fra fødsel til død – sammen med fx skoler og foreningsliv.
- Samarbejde om borgere, der har brug for mere, end vi selv kan bidrage med, fx i skæringsfladen mellem demensområdet og handicapområdet.
- Patientsikkerhed – primært Center for Sundhed og Seniorliv samt Center for Børn og Voksne.
- Håndtering af corona-pandemien og andre større smitteudbrud- rådgivning, smitteopsporing, krisestab etc.
- Sikre implementering af opgaver i regi af Sundhedsaftaler mellem Region Hovedstaden og Furesø Kommune.
- Medvirke til at skrive/justere kommunale politikker, fx demenspolitik, hygiejnepolitik mv.
Opgaver i Center for Sundhed og Seniorliv:
- Kompetenceudvikling og introduktion.
- Hverdagsundervisning og implementering.
- Ledersparring, fx ift. faglig ledelse og aktuelle faglige problemstillinger.
- Projektledelse.
- Patientsikkerhed, herunder UTH og kvalitetssikring.
- Ansvar for udvikling og drift af demensområdet.
- Kommunale tilsyn.
- Udviklingsopgaver, fx ift. dokumentation (vi anvender Nexus), demens, hygiejne, forebyggelse af indlæggelser og andre relevante temaer.
- Ansvar for faglige instrukser.
- Understøttelse af samarbejdet med Almen Praksis og den kommunale praksiskonsulent.
Udviklingssygeplejersken
Som udviklingssygeplejerske skal du støtte den lokale udvikling og implementering indenfor det sundhedsfaglige felt i hjemmeplejen, sygeplejen, Rehabiliteringscentret og på plejehjemmene. I din opgaveløsning vil du i høj grad samarbejde med centrets ledere, nøglepersoner og naturligvis resten af ressourceteamet.
Vi forventer, at du medvirker til at fremme en høj faglig dialog om udvikling af den sundhedsfaglige kvalitet, der leveres i Center for Sundhed og Seniorliv. En hovedopgave bliver at sikre fremdrift, fastholdelse af mål og ledelsesfokus på iværksatte udviklingsinitiativer.
Udviklingsfokus vil skifte over tid, men dine opgaver kan fx være:
- Deltage i kommunale tilsyn.
- Opfølgning på tilsyn (fx kvalitetskontrol af dokumentation og medicinering).
- Udarbejde og opdatere instrukser.
- Etablere faglige netværk.
- Kompetenceudvikling af afgrænsede grupper.
- Formidle ny national viden.
- Understøtte implementering af fx ledelsesbeslutninger, instrukser etc.
- Bidrage til at etablere netværk og kompetenceudvikle ressourcepersoner/funktioner i det omfang, det er fagligt nødvendigt, fx inkontinens, sår, ernæring og palliation.
- Opdage tendenser og medvirke til fornyelse og udvikling.
- Samarbejde på tværs af ressourceteamet, så det skaber udvikling på området.
Vi forventer, at du er sygeplejerske, gerne med undervisningserfaring og erfaring inden for fx psykiatri, neurologi eller geriatri. Du skal have relevant videreuddannelse på diplom, master eller kandidatniveau. Du evner både at skabe overblik og retning og på andre tidspunkter være helt tæt på den borgernære hverdag sammen med personalet. Du kan arbejde selvstændigt, bevare overblikket og evner at anskue problemstillinger fra både et praksisnært perspektiv og fra et strategisk perspektiv. Du er nysgerrig, reflekterende og god til at stille afklarende spørgsmål.
Forventninger
Vi sætter pris på en kollega, der holder af faglige drøftelser i teamet. Vi forventer, at du har en sikker fornemmelse for, hvordan vi i praksis får ting til at virke, så det gavner borgerne. Vi er ambitiøse, men foretrækker at tage de små skridt, hvis tiden ikke er til de store armbevægelser.
Du skal kunne begå dig blandt vores mange samarbejdspartnere og også af og til stille op til en fremlæggelse for det politiske udvalg, direktionen eller chefgruppen.
Stillingen er på 32-37 timer og ligger helt overvejende i dagtid på hverdage. Løn efter gældende overenskomst.
Da vi satser på, at kunne byde dig velkommen 1. juni 2021 er ansøgningsfristen 8. april og samtaler afholdes i uge 15 og 16.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte centerchef Annelia Jensen på 7216 4968 eller [email protected]
Alternativt kan du kontakte udviklingskonsulent Charlotte Larsen, som i øjeblikket er en del af kommunens coronateam på 7216 3781 eller [email protected]
I Furesø Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=75450f81)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Værløse.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Værløse
- Torsdag den 08. april 2021
Lignende jobs
-
Sygeplejersker søges til vagter i Odsherred Kommun...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- Nordsjælland
-
Sygeplejersker søges til vagter i Rudersdal Kommun...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- Nordsjælland
-
Sygeplejersker søges til vagter i Gribskov Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- Nordsjælland
-
Sygeplejersker søges til vagter på Sjælland
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget du vil arbejde? [xxxxx] er den førende leverandør af vikarer i størstedelen af kommunerne på Sjælland. Vi søger løbende engagerede og dygtige sygepl..Få mere info- Sygeplejerske
- Nordsjælland
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Værløse
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Værløse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Værløse over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 20. august 2024 | 1 |
| 19. august 2024 | 1 |
| 18. august 2024 | 2 |
| 17. august 2024 | 2 |