Vikarstilling: Sommerferievikarer for sygeplejersker søges til Afsnit for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte, Børn & Unge,...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Viborg
2 sygeplejerskestillinger som sommerferievikarer ved Hospitalsenhed Midt, Børn & Unge, Afsnit for syge nyfødte og tidligt fødte, Regionshospitalet Viborg, er ledige til besættelse fra 1. juni og frem til 31. august 2021. Stillingerne er på 37 timer pr. uge.
Om stillingen
Vi søger sygeplejersker med flair, lyst og interesse for det neonatale speciale. Har I kendskab til specialet er det rigtig godt, - ellers tilrettelægger vi et intro- og oplæringsforløb til jer. Vi ønsker engagerede sygeplejersker, som er fleksible, og som kan bevare roen og overblikket i travle perioder, og som har lyst til at arbejde med syge nyfødte, herunder et tæt samarbejde med såvel forældre som tværfaglige samarbejdspartnere. Da det er jobs som ferievikarer skal I være indstillet på ikke selv at kunne afholde ferie i ugerne 27-31.
Om afdelingen/centret
Vi er et semi-intensivt neonatalafsnit normeret til 12 syge nyfødte eller tidligt fødte børn fra 28. gestationsuge. Vi har gode og moderne faciliteter, herunder også forældrefaciliteter. I afsnittet arbejder vi ud fra familiecentreret tildelt patientpleje og tilstræber således kontinuitet og høj kvalitet i pleje og behandlingen af det enkelte barn og dets familie.
Vi er et afsnit med en engageret og erfaren stab af sygeplejersker, som har fokus på udviklingen af sygeplejen. Tilknytning og amning er i højsæde. Vi har stort fokus på at undgå adskillelse af mor og barn og giver således neonatal sygeplejeassistance på Fødegangen, når det er muligt. Vi sender også tidligt fødte børn på Tidligt HjemmeOphold (THO), når det er den bedste løsning at afslutte et indlæggelsesforløb på den måde for familien.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.350 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Børn & Unge.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Karin Hallum på tlf. 7844 5531
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest onsdag den 17. marts 2021.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted uge 12.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Om stillingen
Vi søger sygeplejersker med flair, lyst og interesse for det neonatale speciale. Har I kendskab til specialet er det rigtig godt, - ellers tilrettelægger vi et intro- og oplæringsforløb til jer. Vi ønsker engagerede sygeplejersker, som er fleksible, og som kan bevare roen og overblikket i travle perioder, og som har lyst til at arbejde med syge nyfødte, herunder et tæt samarbejde med såvel forældre som tværfaglige samarbejdspartnere. Da det er jobs som ferievikarer skal I være indstillet på ikke selv at kunne afholde ferie i ugerne 27-31.
Om afdelingen/centret
Vi er et semi-intensivt neonatalafsnit normeret til 12 syge nyfødte eller tidligt fødte børn fra 28. gestationsuge. Vi har gode og moderne faciliteter, herunder også forældrefaciliteter. I afsnittet arbejder vi ud fra familiecentreret tildelt patientpleje og tilstræber således kontinuitet og høj kvalitet i pleje og behandlingen af det enkelte barn og dets familie.
Vi er et afsnit med en engageret og erfaren stab af sygeplejersker, som har fokus på udviklingen af sygeplejen. Tilknytning og amning er i højsæde. Vi har stort fokus på at undgå adskillelse af mor og barn og giver således neonatal sygeplejeassistance på Fødegangen, når det er muligt. Vi sender også tidligt fødte børn på Tidligt HjemmeOphold (THO), når det er den bedste løsning at afslutte et indlæggelsesforløb på den måde for familien.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.350 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Børn & Unge.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Karin Hallum på tlf. 7844 5531
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest onsdag den 17. marts 2021.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted uge 12.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Viborg
- Onsdag den 17. marts 2021
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Sundhedsfaglige vikarer søges til v...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? [xxxxx] er fortsat leverandør i følgende kommuner fra den 1. september 2023. Mariagerfjord Rebild Skive Viborg Favrskov Skanderborg Norddjurs..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
-
Sygeplejerske i Herning
Har du lyst til at blive en del af et stærkt tværfagligt team, hvor der er stor fokus på høj faglighed, patient-/pårørendesamarbejdet og et godt arbejdsmiljø? Vil du gerne have mulighed for tæt spa..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Sygeplejerske til Engholmcentret i Sdr. Felding til ansættelse 1. februar 2025 eller 1. marts 2025 eller efter aftaleMulighed for fuldtidsstilling, og stillingen er fortrinsvis dagvagt. Enkelte a..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske til Opvågningen på Regionshospitalet...
Drømmer du om at blive del en af et afsnit hvor patienterne er først – medarbejderen altid? Arbejdsopgaverne er primært postoperativ pleje, behandling og observation af patienter med smerter og kva..Få mere info- Sygeplejerske
- Viborg
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 28. december 2024 | 21 |
| 27. december 2024 | 21 |
| 26. december 2024 | 21 |
| 25. december 2024 | 21 |
| 24. december 2024 | 21 |
| 23. december 2024 | 19 |
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 18 |
| 19. december 2024 | 16 |
| 18. december 2024 | 17 |
| 17. december 2024 | 21 |
| 16. december 2024 | 21 |
| 15. december 2024 | 22 |
| 14. december 2024 | 22 |
| 13. december 2024 | 21 |
| 12. december 2024 | 21 |
| 11. december 2024 | 17 |
| 10. december 2024 | 19 |
| 9. december 2024 | 19 |
| 8. december 2024 | 19 |
| 7. december 2024 | 19 |
| 6. december 2024 | 19 |
| 5. december 2024 | 18 |
| 4. december 2024 | 18 |
| 3. december 2024 | 14 |
| 2. december 2024 | 10 |
| 1. december 2024 | 11 |
| 30. november 2024 | 11 |
| 29. november 2024 | 10 |
| 28. november 2024 | 11 |