Sygeplejerske og/eller koordinerende Social- og sundhedsassistent til Næshøj Plejehjem

Om jobbet:

Vil du være med til at give vores beboere et meningsfuldt liv? Har du øje for de bløde værdier og sætter disse højt i din hverdag? Vil du være sammen med beboerne på udflugter, til arrangementer og i det hele taget være del af én hverdag, hvor det sociale samvær sættes højt, med understøttelse af et højt fagligt niveau. Så er det lige dig vi søger. Du er hjertelig velkommen til at ringe til Forstander Louise Østergaard, for mere information om denne spændende stilling.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt/aftenvagt/nattevagt.

Din profil:
Vi søger en kollega der:

· Vægter høj kvalitet i opgaveløsningen

· Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed

· Kan tilrettelægge sin dag efter beboernes behov

· Agerer efter gældende retningslinjer og instrukser

· Kan arbejde selvstændigt, opsøgende og tage ansvar

· Er god til at samarbejde og er medskabende af et godt arbejdsmiljø

· Er stærk på det relationelle arbejde

· Kan kommunikere tydeligt og tilpasset modtageren

. Kan se muligheder og løsninger.

Derfor skal du vælge os:
På Næshøj Plejehjem kan vi tilbyde dig som nyuddannet sygeplejerske eller assistent, eller en gammel i gårde der ønsker opfriskning af diverse specialer følgende;

· En arbejdsdag der aldrig er ens.

· Komplekse og svært syge beboere.

· Det akutte og kritiske, men også de stabile kroniske længerevarende forløb med beboere og pårørende,

med mulighed få relations dannelse.

· Du vil blive en del af at pleje det hele menneske, arbejde efter instrukser, men også yde den holistiske omsorg.

· Du vil få mulighed for grobund til bred erfaring indenfor bl.a. palliation, sårpleje, sondeernæring, lungesygdomme,

demens, iv-behandlinger og medicin, som alt sammen bunder i 12 sygeplejefaglige punkter.

· Erfaring i strukturering af din hverdag i form af den koordinerende rolle.

Det hele i et trygt og roligt miljø, med tæt sparring af et tværfagligt team og med mulighed for tilegne dig erfaring, med understøttelse fra vores andre sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Du kommer ikke til at stå alene, men med opbakning fra resten af dine kollegaer. Du vil indgå i den daglige pleje, men også fungere som koordinerende sygeplejerske/ssa.

Vi er meget opmærksom på vigtigheden i at få en god start. Derfor kører vi altid tre ugers introprogram, hvor du vil gå i følge med dine læringsmakkere/mentor, blive introduceret til Aarhus Kommune og vores plejehjem, samt gennemgå diverse e-learningskurser. Herefter vurderer vi sammen, om du er klar til at ”stå på egne ben”. Der er altid mulighed for mere følg, undervisning eller hvad du end har behov for.

Om afdelingen:
Næshøj Plejehjem har 40 boliger fordelt på tre huse. Vi er en del af Næshøj Lokalcenter og udnytter huset, caféen og aktiviteterne. Vi har fokus på udeliv og hvad dermed tilhører såsom drivhus og planter. Vi afholder gerne forskellige arrangementer, og kun fantasien sætter grænse for hvilke. Senest motorcykeltræf med sidevogne og beboere der nød ture i disse.

På Næshøj Plejehjem arbejder vi med visionen ”Fællesskaber for alle – på deres præmisser”. Vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes ledetråde og strategien ”Kærlig Kommune”. Vi skal være sammen om at give vores beboere et godt og betydningsfuldt liv, med alt hvad dette indebærer.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt senest d. 1. september eller hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Ugentligt timetal: 37 eller efter aftale

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Louise Østergaard på 41874343 og/eller [email protected]

Ansøgning
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er d. 26. juli 2021

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset ”Velkommen om bord” på Aarhus Kommunes kursusportal, Eloomi. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time.
Du skal bruge Microsoft Edge eller Google Chrome browser. Internet Explorer kan ikke køre Eloomi
For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du, hvis du ikke er ansat i Aarhus Kommune, oprette dig som bruger af Eloomi med dit cpr-nr.
Du finder Eloomi på: Aarhus Kommune | Login (eloomi.com)
1. Indtaste dit navn, efternavn og din e-mailadresse
2. Under ”TEAM” vælge ”Borger”
3. Trykke ”Opret bruger”
Du får nu tilsendt en aktiveringsmail, hvor du kan oprette en kode. Koden skal bestå af minimum otte karakterer og indeholde både store og små bogstaver, tal og specialtegn.
Tryk nu ”Aktiver bruger”.
Herefter har du adgang til Eloomi og de borgerrettede kurser, vi udbyder – herunder ”Velkommen om bord”.

Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement

Kilde: Jobnet.dk