Vi du stå i spidsen for Assens Kommunale Tandpleje og sammen med medarbejderne videreudvikle vores to gode klinikker? Har du lyst til at arbejde med børn og unge i et åbent, professionelt og inspirerende miljø, hvor fagligheden og kommunikationen med børn, unge og forældre er i højsædet? Så kan vi tilbyde dig et spændende og udfordrende job!

Da vores nuværende overtandlæge er i lykkelige omstændigheder, søger vi en barselsvikar til at varetage stillingen frem til udgangen af 2020.

Hvem er vi Assens Kommune er en kommune med ca. 41.000 indbyggere. Den Kommunale Tandpleje er forankret i Velfærdsområdet under vicedirektørområdet Børn, Unge og Uddannelse. Overtandlægestillingen refererer til afdelingslederen for PPR og Sundhedsfremme, hvor også sundhedsplejen og børneterapeuterne er tilknyttet.

Assens Kommunale Tandpleje har to moderne og lyse klinikker, én beliggende i Tommerup og én i Assens. Personalegruppen består af pt. 1 tandlæge, 2 tandplejere og 9 klinikassistenter. Vi har fokus på at levere den bedste service og bedste kvalitet for vores ca. 4.700 børn og unge.

Du vil skulle fordele din ledelsestid på begge klinikker og skal indgå i klinikarbejdet ved behov.

Hvem er du Faglige kompetencer
Du skal stå til rådighed med faglig sparring til personalet på behandlingsopgaver, og det er derfor et krav, at du har en uddannelsesmæssig baggrund som tandlæge og har ret til selvstændigt virke. Desuden er det en klar fordel, hvis du har erfaring fra en kommunal børne- og ungetandpleje.

Du er motiveret af og har talent for ledelse. Ledelsesmæssige erfaringer vil derfor være en fordel, ligesom en ledelsesmæssig efteruddannelse vil være en styrke, men ikke en nødvendighed i forhold til at bestride stillingen.

Du er en robust leder med gennemslagskraft – både i forhold til interne og eksterne samarbejdspartnere. Desuden er du kvalitetsbevidst og er optaget af at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau. Samtidigt sætter du medarbejdernes trivsel højt.

Det vil være en fordel, at du har kendskab til økonomistyring og organisationsudvikling.

Personlig egenskaber
Vi forventer, at du:

• formår at samarbejde – både internt og eksternt
• kan synliggøre børne- og ungetandplejen udadtil
• har blik for inddragelse af medarbejdere – både i de formelle og i de dejlige samarbejdsfora på de to matrikler
• har en uformel omgangsform og er klar på at tage dialogen
• er åben og venlig
• har fokus på fællesskabet mellem klinikkerne og mellem medarbejderne
• formår at være synlig på begge klinikker.

Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er med tiltrædelse snarest muligt. Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at straffe- og børneattest skal indhentes, for ansættelsen kan finde sted. Straffeattesten skal du selv hente digitalt på NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.

Vil du vide mere Ønsker du at vide mere om Tandplejen og stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Esben Krægpøth på mobil: 20 69 18 19 eller besøge vores hjemmeside på www.tandplejen.assens.dk

Ansøgningsfristen er den 16. februar 2020, og ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 21. februar 2020.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ac49bf14)
Kilde: Jobnet.dk