Tandlæge til Den Kommunale Tandpleje i Lyngby-Taarbæk - 2800

Er du uddannet tandlæge og har du lyst til at arbejde på en kommunal tandklinik i Børne-/Ungetandplejen og omsorgstandplejen? Kunne du tænke dig at blive en del af et større team på en velfungerende ny tandklinik, hvor der lægges vægt på stor faglighed og godt samarbejde med Børn, Unge og deres forældre

Så søger den kommunale tandpleje i Lyngby-Taarbæk kommune pr. 1. august 2020 en fuldtidsansat tandlæge.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet tandlæge og til denne stilling gerne autorisation
• Kan udføre tandlægearbejde af høj kvalitet
• Kan indgå kompetent i både det kliniske og det sundhedspædagogiske arbejde og brænder for den forebyggende indsats
• Er god til at kommunikere, byde dig til, så tandplejen kan lykkes med kerneopgaven
• Kan lide at samarbejde med børn, unge og forældre om behandlingerne
• Har erfaring med edb på brugerniveau

Vi kan tilbyde:
En udviklingsorienteret tandpleje med mulighed for faglig og personlig udvikling. Vi har et højt fagligt niveau med patienten i fokus. Vi har én samlet ny tandklinik, en dynamisk arbejdsplads med 34 medarbejdere, heraf 7 tandlæger. Vi tilbyder tandpleje til ca. 12.000 børn og unge samt ca. 500 omsorgspatienter og 100 specialtandplejepatienter

Stillingen er på 35 timer om ugen

Løn- og ansættelsesvilkår:
I henhold til overenskomst for tandlæger samt aftalen om Lokal Løndannelse.
Der vil blive indhentet straffe- og børneattest i forbindelse med en evt. ansættelse.

Mere information:
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte leder af tandplejen Anne Kaae-Nielsen på tlf. 45 97 32 47
Du kan også læse om tandplejen på www.ltk.dk/borger/sundhed/tandpleje

Samtale forventes afholdt onsdag den 17. juni

Stillingen kan kun søges elektronisk via nedenstående link og skal være vedlagt CV og eksamenspapirer.

Ansættelsesforhold
35 timer

Tiltrædelse
1. august 2020

Arbejdssted
Den Kommunale Tandpleje

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: Jobnet.dk