Leder til rusmiddelbehandlingen i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordjylland
Vil du være med til at spille en afgørende rolle i udviklingen og udvidelsen af rusmiddelområdet? Og ønsker du at blive leder for topmotiverede og dygtige medarbejdere, der brænder for rusmiddelområdet?
Rusmiddelområdet i Frederikshavn Kommune står på tærsklen til at skulle udvikles og udvides, både på den indholdsmæssige del og på den personalemæssige side. Alt sammen for at vi bliver i stand til at tilbyde kommunens borgere endnu bedre behandlingstilbud.
I Frederikshavn Kommune er vi stærkt besluttet på, at vores rusmiddelbehandling skal udvikles i en retning, hvor vi forbedrer og udbygger behandlingstilbuddet til borgerne, og hvor vi vil være endnu stærkere i at koordinere borgernes handlingsplaner i et tæt samarbejde med borgerne.
Rusmiddelbehandlingen er organisatorisk forankret i Socialpsykiatri og Misbrugsbehandling i Center for Handicap og Psykiatri (CHP). Rusmiddelbehandlingen har samarbejdsflader til kommunens øvrige centre på familie- og beskæftigelsesområdet, og har et stærkt og tæt samarbejde med myndighed på området.
Frederikshavn Kommune lægger vægt på at vi arbejder ud fra en værdibaseret tilgang, og i CHP arbejder vi ud fra disse værdier:
I CHP har vi formuleret vores kerneopgave som er ”vi styrker og udvikler”.
Se organisationsdiagram for CHP: her
Se arbejdsgrundlaget for Socialpsykiatri og Misbrugsbehandling: her
Rusmiddelbehandlingen er opdelt i to afdelinger på hver sin matrikel i Frederikshavn by. Den ene afdeling varetager substitutionsbehandlingen (Misbrugsbehandlingen) og er den medicinske rusmiddelbehandling. Den anden afdeling varetager den samtaleterapeutiske rusmiddelbehandling (Behandlingscenter Frederikshavn).
Begge tilbud står overfor at skulle udvikles yderligere.
I Misbrugsbehandlingen vil der være tale om at udvikle ud fra disse overskrifter:
I Behandlingscenter Frederikshavn vil der være tale om at udvikle og udvide rusmiddelbehandlingen ud fra en strategi om mere koordinerede borgerforløb, samt gruppebaserede tilbud og samtidig opretholde muligheden for individuel behandling.
Udviklingen og udvidelsen vil tage afsæt i disse overskrifter:
Vi søger en leder som:
Vi tilbyder en lederstilling, hvor du:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Der anvendes Garuda-test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Karsten Kamstrup på tlf. 2429 4399, hvis du har spørgsmål eller ønsker flere oplysninger om jobbet.
Ansøgningsfrist: mandag den 2. december 2019 kl. 10:00.
Ansættelse: Hurtigst muligt.
Første ansættelsessamtaler forventes afholdt den 5. december 2019.
Rusmiddelområdet i Frederikshavn Kommune står på tærsklen til at skulle udvikles og udvides, både på den indholdsmæssige del og på den personalemæssige side. Alt sammen for at vi bliver i stand til at tilbyde kommunens borgere endnu bedre behandlingstilbud.
I Frederikshavn Kommune er vi stærkt besluttet på, at vores rusmiddelbehandling skal udvikles i en retning, hvor vi forbedrer og udbygger behandlingstilbuddet til borgerne, og hvor vi vil være endnu stærkere i at koordinere borgernes handlingsplaner i et tæt samarbejde med borgerne.
Rusmiddelbehandlingen er organisatorisk forankret i Socialpsykiatri og Misbrugsbehandling i Center for Handicap og Psykiatri (CHP). Rusmiddelbehandlingen har samarbejdsflader til kommunens øvrige centre på familie- og beskæftigelsesområdet, og har et stærkt og tæt samarbejde med myndighed på området.
Frederikshavn Kommune lægger vægt på at vi arbejder ud fra en værdibaseret tilgang, og i CHP arbejder vi ud fra disse værdier:
- Indsats med effekt.
- Ligeværd.
- Synergiskabelse.
- Ordentlighed.
I CHP har vi formuleret vores kerneopgave som er ”vi styrker og udvikler”.
Se organisationsdiagram for CHP: her
Se arbejdsgrundlaget for Socialpsykiatri og Misbrugsbehandling: her
Rusmiddelbehandlingen er opdelt i to afdelinger på hver sin matrikel i Frederikshavn by. Den ene afdeling varetager substitutionsbehandlingen (Misbrugsbehandlingen) og er den medicinske rusmiddelbehandling. Den anden afdeling varetager den samtaleterapeutiske rusmiddelbehandling (Behandlingscenter Frederikshavn).
Begge tilbud står overfor at skulle udvikles yderligere.
I Misbrugsbehandlingen vil der være tale om at udvikle ud fra disse overskrifter:
- Cafe- og værestedsfunktion.
- Den sundhedsfaglige indsats i forhold til borgernes fysiske habitus.
I Behandlingscenter Frederikshavn vil der være tale om at udvikle og udvide rusmiddelbehandlingen ud fra en strategi om mere koordinerede borgerforløb, samt gruppebaserede tilbud og samtidig opretholde muligheden for individuel behandling.
Udviklingen og udvidelsen vil tage afsæt i disse overskrifter:
- En intern samarbejdsstruktur som styrker koordineringen.
- En smidig intern struktur, som gør at borgerne hurtigt kommer i behandling.
- Etablering af dagbehandling.
- Efterværnstilbud til borgere, der kommer hjem fra døgnbehandling.
- Styrket metodeudvikling og implementering. Eksempelvis deltager Behandlingscenter Frederikshavn netop nu i Socialstyrelsens uddannelse og implementering af MOVE, som er en behandlingsmetode til unge ligesom vi opkvalificerer endnu flere medarbejdere i NADA.
Vi søger en leder som:
- Har ledererfaring, gode samarbejdsevner og erfaring med rusmiddelområdet.
- Er god og tydelig på personaleledelse, hvor du både kan og vil dialog, og hvor du også tager beslutninger.
- Er tydelig i at kunne sætte retning.
- Har erfaring med at arbejde med udviklingsprocesser – og nå i mål.
- Er god til personalepleje, til at motivere og til at være omsorgsfuld og empatisk.
- Forstår betydningen af lederskab og følgeskab, og kan omsætte dette i praksis.
- Er stærk og robust og med gode problem- og konflikthåndteringsevner.
- Mestrer den værdibaserede tilgang og samtidig kan være tydelig og få taget beslutninger.
- Har gode administrative evner og har erfaring med budgetstyring.
Vi tilbyder en lederstilling, hvor du:
- Forestå rekrutteringsprocessen i forbindelse med ansættelse af flere behandlere.
- Får stor bevægelsesfrihed inden for vores rammer.
- Tæt ledersparring med din leder.
- Får ledelsessupervision.
- Bliver en del af et meget velfungerende og kompetent lederteam på i alt 8.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Der anvendes Garuda-test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Karsten Kamstrup på tlf. 2429 4399, hvis du har spørgsmål eller ønsker flere oplysninger om jobbet.
Ansøgningsfrist: mandag den 2. december 2019 kl. 10:00.
Ansættelse: Hurtigst muligt.
Første ansættelsessamtaler forventes afholdt den 5. december 2019.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Teknisk sundhedsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 18.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Teknisk sundhedsmedarbejder
- Nordjylland
- Mandag den 02. december 2019
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Audiologopæd/logopæd til barselsvik...
Få mere info- Teknisk sundhedsmedarbejder
- Aalborg
-
Er du skarp i bårerummet og en god kollega? Så er ...
I Den Præhospitale Virksomhed søger vi et antal behandlere eller paramedicinere til faste stillinger på baserne i Pandrup, Brønderslev og Hjørring. Der er ledige stillinger med døgnvagt og effektiv..Få mere info- Teknisk sundhedsmedarbejder
- Aalborg
-
Novavi søger rusmiddelbehandler til i Søbysøgård F...
Novavi søger rusmiddelbehandler til i Søbysøgård Fængsel og Assens arrestHar du en pædagogisk, social- eller sundhedsfaglig uddannelse og erfaring med rusmiddelbehandling? Vil du arbejde i et dyn..Få mere info- Teknisk sundhedsmedarbejder
- Hele Danmark
-
Neurorehabilitering Selma Marie søger neuropsykolo...
Få mere info- Teknisk sundhedsmedarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som teknisk sundhedsmedarbejdere i Nordjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte teknisk sundhedsmedarbejder i Nordjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal teknisk sundhedsmedarbejdere i Nordjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte teknisk sundhedsmedarbejdere i Nordjylland over tid
| Dato | Alle jobs som teknisk sundhedsmedarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 2 |
| 19. oktober 2024 | 2 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 2 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |