Faglig koordinator til uddannelsesvejledningen i Ungecenteret i Greve Kommune.

Vil du være et fagligt fyrtårn, understøtte en øget kvalitet i vejledningsindsatsen for unge mellem 15 og 25 år, og er du en engageret sparringspartner - så har vi det perfekte job til dig.

Greve Kommune søger en faglig koordinator for et team af 9 dedikerede og kompetente uddannelsesvejledere og 2 ungeguides i kommunens Ungecenter. Du vil indgå i et team med leder af ungecenteret og den faglige koordinator på beskæftigelsesdelen med høj grad af faglig sparring, inddragelse, åbenhed og tillid. Målet er at skabe en sammenhængende og koordineret indsats for at bidrage til, at alle unge mellem 15 og 29 år kommer i job eller i uddannelse.

Organisatorisk

Uddannelsesvejledningen er fra d. 1. august 2019 hjemtaget til Greve Kommune og er en del af den Kommunale Ungeindsats (KUI) i Greve, som er forankret i et samlet Ungecenter med ca. 23 medarbejdere. Ud over uddannelsesvejledningen består ungecenteret af en rådgiver på voksen socialområdet, et beskæftigelsesrådgiverteam og en virksomhedskonsulent med myndighed på jobcenterområdet for de 18-29-årige. Dette team har også en faglig koordinator, som vil blive din kollega. Yderligere er der to ungeguides ansat i Ungecenteret, som skal understøtte unge, der er udfordret i forhold til at komme i skole, uddannelse eller i praktik. Dem skal du også være faglig koordinator for, og vi er i fuld gang med at udvikle på funktionen.

Ungecenteret har kun ét år ”på bagen”, og derfor skal du være frisk på at understøtte skabelsen af en nyere kultur, hvor vi har fokus på effekten for de unge. Dette gøres blandt andet ved at samarbejde på tværs af uddannelse, social- og beskæftigelsesområdet om at skabe helhedsorienterede indsatser for og med de unge.

Vi anvender blandt andet en løsningsorienteret tilgang og arbejder hen imod en fælles tilgang til de unge, når vi sparrer omkring komplekse sager.

Faglig koordinators opgaver og profil

Sammen med lederen af ungecenteret og faglig koordinator på beskæftigelsesområdet, skal du understøtte den daglige driftsopgave. Du skal varetage koordineringen af vejledningsindsatsen på både skole- og ungeområdet. Det kræver, at du er stærk i relationer, har gode samarbejdskompetencer og har blik for udvikling. Herunder har du ansvar for udvikling af vejledningens serviceniveau, kernefaglighed, metoder, arbejdsområder, vedligeholdelse af arbejdsgange og samarbejdsflader med øvrige samarbejdspartnere. Du skal understøtte kvaliteten i medarbejdernes fagkompetencer og samtidig medvirke til at skabe synergi mellem de mange fagligheder. Derfor skal du kende love og regler på området, have evnen til at sætte dig ind i relevant lov- og regelstof. Ligeledes skal du have en stor faglig viden og erfaring med uddannelsesvejledningens opgaver, krav og udfordringer – herunder vil det være en fordel at du har et vist kendskab til specialområdet. Du skal være visionær på vejledningsområdet og ønske at være en del af en kommunal ungeindsats.

Den faglige sparring er en stor del af opgaven. Det kræver, at du er en god og pædagogisk formidler både mundtligt og skriftligt og fungerer godt med at supervisere og yde sparring vedrørende faglige emner, målrettet og tilpasset vejledergruppen og den enkelte medarbejder og situation. Herunder skal du evne en retfærdig koordinering og dermed understøtte struktur og klarhed i opgavefordelingen. Ligeledes skal du i pressede perioder kunne tage opgaver i praksis i vejledningen.

Du skal være ansvarlig for uddannelsesvejledningens IT-system (Uno-IT) og dermed sikre driften af systemet. Herunder skal du medvirke til at systematisere og koordinere brugen af Uno-It og øvrige systemer, som medarbejderne arbejder i, så vi lykkes med at levere de ledelsesinformationer, der er behov for i organisationen. Det betyder, at du skal bidrage til analyser og gennemførsel af eventuelle effekt- og resultatmål inden for området.

Vi ser gerne, at du er initiativrig og er god til at danne relationer, blandt andet med eksterne samarbejdspartnere. Det kræver, at du har overblik og er i stand til at navigere i - og være talerør over for skoleverdenen, forvaltningen, ledere, PPR, ungdomsuddannelserne, etc. Herunder skal du facilitere det løbende samarbejde med og udvikling af FGU’en, de lokale uddannelsesinstitutioner og samarbejdet med andre kommuner og relevante netværk.

Dine personlige kompetencer
Du er en målrettet og tydelig faglig koordinator, der forstår kerneopgaven. Du kan agere og navigere i krydsfeltet mellem faglig koordinatorrolle og medarbejdere. Du er positiv og ser muligheder frem for begrænsninger.

Du er overbevist om, at vi lykkes bedst i et tværfagligt samarbejde, hvor vi spiller hinanden gode. Du er tillidsskabende, inddragende, systematisk, beslutningskompetent og fagligt kompetent.

Ansættelse og vilkår
Stillingen er på 37 timer med ansættelse d.1. oktober. 2020. Løn forhandles efter gældende overenskomst med udgangspunkt i dine kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål til stillingen kan du ringe til tillidsrepræsentant og uddannelsesvejleder Lotte Engholm Larsen på 43973824, eller leder af Ungecenteret Majbrit Møller på 21535993.

Ansøgningsfristen er d.25. august kl.24.00. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler d. 28. august