Uddannelseskonsulent i Sundhed og Ældre

Kan du give SOSU-elever en super start på et godt job i Sundhed og Ældre?

Kan du finde ind til det bedste i andre mennesker og skabe lyst og motivation til en uddannelse som social- og sundhedshjælper eller -assistent? Er du nysgerrig på mennesker og muligheder, og har du flair for administration og samarbejde? Kort sagt – vil du være vores nye uddannelseskonsulent i et stærkt team og i et tæt samarbejde med vores spændende driftsområder?

Sundhed og Ældre i Herning Kommune ansætter cirka 150 SOSU-elever om året. Der er forskellige uddannelsesforløb, og derfor også forskellige forudsætninger for at gennemføre uddannelsen. En stor del af uddannelsen foregår på praktiksteder, hvor uddannelseskonsulenten bidrager med støtte til både elev og praktiksted. Som noget nyt har SOSU-skolen et øget fokus på digitale velfærdsløsninger – et fokus som praktikstederne understøtter.

En af vores dygtige uddannelseskonsulenter har fået nye udfordringer, og vi søger derfor en ny kollega, der har lyst til at arbejde med unge og andre gode mennesker, der ønsker en SOSU-uddannelse.

Opgaverne vil primært bestå i

• samtaler og/eller udvælgelse af ansøgere til elevstillinger
• rekrutteringsindsatser med henblik på at øge interessen for vores elevstillinger
• opfølgnings- og trivselssamtaler med elever under uddannelse
• administrative opgaver i forbindelse med de enkelte ansættelsesforhold
• udvikling og optimering af digital understøttelse af elevforløb (EDUADM med mere)
• samarbejde med ledere og praktikansvarlige fra driftsområderne
• samarbejde med SOSU-skolen, jobcenter og fagforbund med flere
• initiere kvalitets- og kulturudvikling bredt og på de enkelte praktiksteder gennem indsatsen ”Toptunet Uddannelsesmiljø” i Herning Kommune.

Din profil

Du har en sundhedsfaglig baggrund samt interesse og flair for administration, struktur og samarbejde på alle niveauer. Du har erfaring fra sundheds- og ældreområdet og gerne erfaring med undervisning og / eller personalehåndtering. Du har ”et godt tag” på unge og andre nysgerrige mennesker. Du kan følge tingene til dørs og være vedholdende. Du kan tilpasse din formidling i forhold til modtagerne og er fortrolig med at bruge sociale medier og andre digitale formidlingsformer.

Du synes det er spændende at arbejde i en politisk styret organisation og kan lide at arbejde selvstændigt. Du sikrer dynamik i de processer du er ansvarlig for, og du har fokus på helheder. Du tør gå foran og du tør udfordre med nye idéer.

Du

• har empati og gennemslagskraft
• har gode samarbejdsevner
• evner at se helheder og muligheder
• har politisk og strategisk forståelse
• har gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.

Dine ansvarsområder bliver blandt andre

• ansættelse af elever og opfølgning på elevernes uddannelsesforløb
• administration og personalesagshåndtering under elevforløb.
• samarbejde med praktiksteder og praktikvejledere
• samarbejde med SOSU-skolen og øvrige kommuner tilknyttet skolen
• rekrutteringsindsatser for at sikre et tilstrækkeligt antal kvalificerede elever.

I din ansøgning bedes du konkret beskrive, hvordan du kan bidrage til at fastholde frafaldstruede elever under uddannelsesforløbet.

Hvem er vi

I Staben er vi 15 konsulenter og 7 administrative medarbejdere. Vi løser opgaver indenfor udvikling, økonomi, IT, elev koordinering, boligadministration og andre administrative opgaver. Alle har selvstændige ansvarsområder med fokus på at understøtte opgaveløsningen på sundheds- og ældreområdet ved at være helhedsorienterede, på forkant og at levere en høj kvalitet i opgaveløsningen.

Hvorfor vælge os som din næste arbejdsplads?

Hos os er der højt til loftet og frihed til selvstændig opgaveløsning. Opgaverne er varierende og udfordrende. Vi har et tæt samarbejde med chefgruppen, som inddrager os i alle former for processer og opgaver. Vi har et højt ambitionsniveau og der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Vi har et godt sammenhold og lægger vægt på godt kollegaskab.

I Herning Kommune arbejder vi ud fra værdierne udfoldelsesfrihed, økonomisk sans, professionalisme og god dømmekraft. I Sundhed og Ældreområdet har vi ”Vi-kultur”, der handler om fællesskab med og om borgeren og fokus på borgerens perspektiv, behov og forventninger. ”Vi-kultur” handler også om at tænke tværgående og inddrage andre fagområder i vurderinger og opgaveløsninger. Med ”Vi-kultur” vil vi sikre, at borgeren oplever en samlet indsats ud fra tænkningen ”Èn borger – én plan”.

Ansættelsesforhold

Hvis stillingen er noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Stillingen er en fuldtidsstilling og forventes tiltrådt den 1. oktober 2021 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem KL og forhandlingsberettiget organisation.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er den 22. august. Første samtale bliver holdt den 26. august og anden samtale holdes den 30. august.

Ansøgere, der inviteres til samtale, vil muligvis blive bedt om at gennemføre en personprofil / test.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte chef for Staben for Sundhed og Ældre, Ellen Grimstrup, telefon 96 28 40 70.

Du kan læse mere om Herning Kommune på www.herning.dk.

I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.