Uddannelsesvejleder i Herning

Uddannelsesvejleder med andre tværgående opgaver i Ungevejledningen
Har du lyst til at være en del af en fantastisk arbejdsplads, som er i tæt berøring med unge? Så læs endelig videre!

Ungevejledningen i Herning Kommune er en del af den kommunale ungeindsats. Vi tilbyder en spændende stilling som Uddannelsesvejleder til uddannelsesvejledning i grundskolen og ungeområdet fra 15 - 25 år.

Ungevejledningen består bl.a. af rådgivere, mentorer, vejledere, jobkonsulenter m.fl. som alle arbejder med det fælles mål at sikre, at de unge opnår en positiv tilknytning til uddannelses- og eller arbejdsmarkedet.

Der er tale om en fast 37 timers stilling til besættelse pr. 1. august 2024.

Dit primære ansvarsområde består som udgangspunkt af uddannelsesvejledning på FGU og uddannelsesvejledning af unge 15-25-årige samt vejledning af unge og forældre, der opsøger Ungevejen. Derudover vil der vil også være andre opgaver for eksempel uddannelsesvejledning af udskolingselever i grundskolen samt en række ad hoc opgaver i forbindelse med modtagelsen og vejledningsindsatsen i Ungevejen.

Ungevejen er Ungevejledningens fælles modtagelse, hvor alle unge kan henvende sig for at få vejledning, rådgivning, søge uddannelseshjælp mm. Vi har fokus på at udvikle borgerinddragende indsatser, samarbejdet med civilsamfundet og virksomhedssamarbejdet. Som ny medarbejder er det derfor vigtigt, at du finder interesse i det borgerinddragende arbejde, refleksiv praksis og har lyst til at bidrage til at højne det faglige niveau.

Du får vagter i Ungevejen, hvor du skal møde de unge, som henvender sig og bliver derigennem en del af et tværfagligt samarbejdsfelt med de øvrige faggrupper i Ungevejledningen, som også er til stede i Ungevejen.

I vejlederfaggruppen, som består af 12 vejledere, mødes vi én gang om ugen og drøfter forskellige problemstillinger og samarbejder om udvikling af uddannelsesvejledningen i forskellige arbejdsgrupper.

Arbejdsopgaver

• Vejledning: Opsøgende og opfølgende uddannelsesvejledning af 15-25-årige. Målgruppevurdering til FGU-uddannelsen og et tæt samarbejde med FGU om gennemførelse af uddannelsen for den enkelte unge, samt vejledning af udskolingselver i grundskolen.
• Uddannelsesplaner: Udarbejde personlige uddannelsesplaner for de unge, i tæt samarbejde med dem selv, deres familier, virksomheder og uddannelsesinstitutioner. Sikre at planerne er realistiske og motiverende.
• Samarbejde med FGU-institutioner: Arbejde tæt sammen med FGU-institutioner for at sikre en sammenhængende og helhedsorienteret indsats. Dette inkluderer deltagelse i møder, koordinering af indsatser og udveksling af relevant information.
• Koordinering i overgange: Samarbejde med bl.a. ungdomsuddannelser, erhvervsliv og andre relevante aktører for at sikre en gnidningsfri overgang fra FGU til videre uddannelse eller beskæftigelse.
• Rådgivning og vejledning EGU: Tilbyde individuel rådgivning og vejledning til unge, der er i gang med eller skal påbegynde en Erhvervsgrunduddannelse (EGU). Dette inkluderer at identificere og matche den enkeltes kompetencer og interesser med relevante uddannelses- og jobmuligheder.
• Samarbejde med virksomheder: Etablere og vedligeholde samarbejdsrelationer med lokale virksomheder og arbejdspladser, der kan tilbyde praktikpladser og lærepladser til EGU-eleverne. Facilitere en god dialog mellem virksomhederne og de unge.

Vi forestiller os, at vores nye kollega har flere af følgende kompetencer:

• Erfaring med uddannelsesvejledning f.eks. som uddannelsesvejleder eller fra en FGU-institution, ungdomsuddannelse eller andet uddannelsestilbud.
• Personlighed, der er udadvendt, selvstændig, og god til at lede sig selv og som kan arbejde alene, men også være en del af et teamsamarbejde.
• Har en relevant uddannelse, som f.eks. lærer, ergoterapeut, socialrådgiver, eller anden relevant formidler/underviseruddannelse.
• Bred viden om uddannelsessystemer og arbejdsmarked, kvalifikationskrav og muligheder.
• Gerne erfaring med eller relevant uddannelse i forhold til vejledning af unge med specielle behov.
• Har en diplomuddannelse i vejledning, eller er villig til at gennemføre uddannelsen.
• Har erfaring med arbejdet med unge mellem 13 - 25 år.
• Har stærke IT-kundskaber.
• Du har en bil til rådighed og er indstillet på køretid.

Vi tilbyder:

• Et arbejdsområde med stor bevågenhed og store forventninger.
• Stor indflydelse på egen arbejdsdag og tilrettelæggelse af opgaveløsningen.
• Et fagligt stimulerende og berigende arbejdsmiljø, hvor sparring er en selvfølge.
• Gode kolleger med hang til humor.
• Engageret ledelse med fokus på inddragelse og mobilisering af medarbejdere.
• En stor arbejdsplads, hvor tværfaglighed og professionalisme prioriteres højt.
• Et spændende job i et fagområde i rivende udvikling.
• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Din grundlæggende uddannelse er vigtig, men det handler først og fremmest om din motivation og lyst til at møde unge med en nysgerrighed på, hvordan deres syn er på egen situation.

Sådan ansøger du:

Upload din ansøgning, CV samt anbefalinger via linket senest den 20. juni 2024 kl. 9.00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 24. juni 2024.

Har du spørgsmål til stillingen, er det muligt at kontakte:

Uddannelsesvejleder Marianne Pihl på [email protected] / mobil 22 18 05 31 eller afsnitsleder Michelle Børsting Stærk på [email protected] / mobil 93 59 50 20.

I Herning Kommune med 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.