Uddannelsesvejleder til Ungecenter Frederiksberg

Vil du være en del af et højt fagligt miljø med fokus på at understøtte den unges vej mod uddannelse og beskæftigelse, og hvor udvikling og drift i et stærkt fællesskab går hånd i hånd?

Da en af vores dygtige uddannelsesvejledere går på pension, søger vi, til Frederiksberg Ungecenter og KUI (den kommunale ungeindsats), en uddannelsesvejleder med erfaring og kendskab til arbejdet som vejleder. Ungecentret på Frederiksberg er en tværfaglig enhed målrettet de unge mellem 13- 29 år.
Centeret består af både et jobcenter, uddannelsesvejledning, ungeguides, medarbejdere fra socialafdelingen på voksenområdet og medarbejdere med ansvar for unge i ressourceforløb.
Vores kerneopgave i ungecentret er at skabe rammerne for, at de unge kommer i uddannelse eller job. Dette sker med afsæt i et tæt samarbejde mellem de forskellige fagligheder i centeret og dermed en helhedsindsats med den unge i fokus.
Vi er et center med ca. 45 medarbejdere, der både holder af hverdagens drift, men som også hele tiden udvikler vores samarbejde ved at prøve nye veje og metoder. Vi arbejder ud fra en samlet strategi om, at flest muligt unge gennemfører en ungdomsuddannelse og får tilknytning til arbejdsmarkedet, og vi søger hele tiden nye og bedre løsninger i måden, vi arbejder på. Vi lægger derfor vægt på, at du er energisk, og fleksibel i forhold til at afprøve nye systemer/kontorer/arbejdsområder og metoder.

Dine opgaver som uddannelsesvejleder er at:

• Være ansvarlig for den daglige vejledning på 1-2 grundskoler og være en del af vores samlede ungevejledning af unge fra 15-29 år.
• Varetage uddannelsesvejledning, kollektiv vejledning, samt koordinering af erhvervspraktik og intro/brobygning lokalt på skolerne.
• Motivere, afklare og vejlede unge i forhold til uddannelse og arbejdsmarked.
• Indgå i samarbejde med en bred vifte af samarbejdspartnere både internt og eksternt.
• Samarbejde med andre vejledere, lærere, ungdomsuddannelser, jobkonsulenter, sagsbehandlere, psykologer, ungeguides, kontaktpersoner mv.
• Være opsøgende på ny viden på vejlederområdet og kunne tænke i gode løsninger i forhold til uddannelses- og jobmuligheder for unge.
• Håndtere andre opgaver i forhold til den samlede opgaveportefølje i centeret, herunder informationsaftner, udviklingsprojekter, koordinering mv.

Vi søger dig, der:

• Har relevant uddannelse og erfaring indenfor uddannelsesvejledning, gerne fra et UU-center og gerne fra grundskoleområdet. Har du dertil erfaring med specialvejledning, vil det være et plus.
• Ser muligheder, og tror på, at vi kan komme langt med de unge uanset deres udfordringer.
• Er fleksibel i forhold til opgaver og ikke er bange for at sætte dig ind i nye områder/opgaver.
• Kan arbejde selvstændigt med planlægning, koordinering og afvikling af arbejdsopgaver, både i grundskole- og ungevejledning.
• Er omstillingsparat, har gode samarbejdsevner og er god til at etablere tillidsfulde relationer med unge, lærere og forældre. Et grundigt kendskab til hverdagen på en skole vil være en fordel.
• Er fortrolig med Uno Ung og herudover gerne AULA og andre relevante it-systemer.
• Har et rummeligt anerkendende menneskesyn og forståelse for de unge, vi arbejder med.
• Er indstillet på at cykle mellem forskellige adresser og have din daglige gang både på skoler og i ungecentret.
• Har kendskab til relevante lovgivninger.
• Ønsker at deltage aktivt i udviklingen af Frederiksberg Ungecenter, og den kommunale ungeindsats.

Ungecentret tilbyder:

• En arbejdsplads med gode, hjælpsomme og fagligt dygtige kollegaer
• En udfordrende og fleksibel arbejdsdag
• Indflydelse og ansvar for eget arbejde, samt plads til initiativ og kreativitet
• En arbejdsplads præget af arbejdsglæde, nysgerrighed, selvironi og humor, der samtidig har ambitionerne og kerneopgaven i fokus

Løn og ansættelsesforhold
Der er tale om en fast stilling, der er forankret i Frederiksberg Kommunes Ungecenter, Finsensvej 86.
Du refererer i det daglige til teamleder/konstitueret centerleder Maria Sara Jorsal.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst, samt efter principperne i Ny Løn.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Maria Sara Jorsal på telefon 2898 0351.
Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er mandag den 19. juni 2023 kl. 23:59. Der forventes ansættelsessamtaler tirsdag den 27. juni 2023.

Tiltrædelse
Tirsdag den 1. august 2023. Dog med mulighed for lidt senere opstart i august i tilfælde af behov for ferieafvikling.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.