Er du 100 meter-mester i samarbejde? Hos os kan du folde denne kompetence fuldt ud, da du skal samarbejde med både decentrale ledere og teamledere ift. SOSU-elevers uddannelsesforløb. Der ud over er der løbende samarbejde med uddannelsesinstitutionerne og praktikker i kommunen, psykiatrien og sygehuset.

Rekruttering af SOSU-elever
I Lolland Kommune står rekruttering og gennemførelse på SOSU-området højt på den politiske dagsorden. I de kommende år skal vi ansætte endnu flere dygtige SOSU-elever (social- og sundhedshjælpere samt social- og sundhedsassistenter).

Til at løfte denne opgave søger vi en uddannelseskoordinator med menneskelig rummelighed og robusthed, som sammen med os brænder for at skabe gode og attraktive læringsmiljøer, så vi også i fremtiden kan tiltrække, fastholde og uddanne de bedste elever.

Organisatorisk vil du blive en del af Staben, som er en stab i Ældre & Sundhed. Her vil du indgå i et fagligt miljø, bestående af 28 medarbejdere, som understøtter organisationen indenfor områderne patientsikkerhed/kvalitet, forebyggelse, velfærdsteknologi, økonomi, uddannelse, information og kommunikation, arbejdsmiljø, administration og telefon- og borgerbetjening.

Om stillingen
Som vores nye uddannelseskoordinator har du - i samarbejde med den nuværende uddannelseskoordinator og uddannelsesmentor på området - et bredt og alsidigt arbejdsområde med mange samarbejdspartnere, både internt og eksternt.

Du varetager ansættelse af elever og koordinerer uddannelses- og praktikforløb i samarbejde med teamledere og vejledere på praktikstederne. Der er også behov for koordination og deltagelse i flere projekter vedrørende rekruttering og fastholde af elever. Her vil du også spille en vigtig rolle.

Du skal i relevant omfang kunne forestå erfa-møder og/eller temadage for vejledere og praktikkonsulenter. Du skal kunne understøtte og guide elever med forskelige behov og ressourcer i deres uddannelsesforløb. Du skal forvente at en stor del af din arbejdstid foregår på praktikstederne, men også med administrativt arbejde på kontoret i Maribo.

Vores forventninger til dig er, at du:

• har kendskab til SOSU området
• har erfaring fra det kommunale sundhedsvæsen og gerne uddannelsesområdet
• har gode og tydelige kommunikative evner
• arbejder struktureret og trives i en stilling med mange snitflader og samarbejdspartnere
• trives med at arbejde både selvstændigt og i teams ud fra den fælles kerneopgave
• har gode it-kompetencer
• bidrager til fælles arbejdsglæde, trivsel og gode resultater hver dag.

Vi tilbyder til gengæld:

• en selvstændig stilling med variation i opgaveløsningen
• et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer
• et dynamisk og fagligt miljø med fokus på udvikling
• en arbejdsplads med en uformel omgangstone og humor.

Interesseret?
Hvis du vil vide mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte Stabsleder Sara Langerup: tlf.: 23830036.

Løn og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Ansøgningsproces
Send os din ansøgning senest tirsdag d. 22. marts. Vi planlægger at holde samtaler den 28. samt 29. marts 2022.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!