Får du energi af at være i kontakt med mange mennesker og har du et stort talent for samarbejde? Så er det måske dig vi søger til en spændende og varieret stilling som uddannelseskoordinator!

Rekruttering og fastholdelse - højt på dagsorden
I Lolland Kommune står rekruttering og gennemførelse på SOSU-området højt på den politiske dagsorden. I de kommende år skal vi ansætte endnu flere dygtige SOSU-elever (social og sundhedshjælpere samt social og sundhedsassistenter). Til at løfte denne opgave søger vi en uddannelseskoordinator med menneskelig rummelighed og robusthed, som sammen med os brænder for at skabe gode og attraktive læringsmiljøer, så vi også i fremtiden kan tiltrække, fastholde og uddanne de bedste elever. Du skal være udadvendt, relationsstærk og ikke mindst verdensmester i at samarbejde.

Om stillingen
Som vores nye uddannelseskoordinator har du - i samarbejde med den nuværende uddannelseskoordinator og uddannelsesmentor på området - et bredt og alsidigt arbejdsområde med mange samarbejdspartnere, både internt og eksternt. Du varetager ansættelse af elever og koordinerer uddannelses- og praktikforløb i samarbejde med teamledere og vejledere på praktikstederne. Der er også behov for koordination og deltagelse i flere projekter vedrørende rekruttering og fastholde af elever. Her vil du også spille en vigtig rolle.

Du skal i relevant omfang kunne forestå erfa-møder og/eller temadage for vejledere og praktikkonsulenter. Derudover skal du kunne understøtte og guide elever med forskelige behov og ressourcer i deres uddannelsesforløb. Din arbejdsdag vil både foregå på praktikstederne, til møde med samarbejdspartnere, samt med administrativt arbejde på kontoret i Maribo. Det er vigtigt, at du trives med mange forskellige opgaver, og det er afgørende, at du fungerer i en hverdag, hvor du skal bruge dine relationskompetencer på tværs i organisationen. Vi søger lidt en multikunster som først og fremmest er drevet af lysten til at hjælpe vores elever godt på vej og understøtte deres uddannelse, men som også har styr på de administrative processer, når det kræves.

Stillingen kræver tæt samarbejde med både de decentrale ledere og teamledere i relation til uddannelsesforløb m.v., samt løbende samarbejde med uddannelsesinstitutionerne og praktikker i kommunen, psykiatrien og sygehuset.

Organisatorisk vil du blive en del af Staben i Ældre & Sundhed. Her vil du indgå i et fagligt miljø, bestående af 26 medarbejdere, som understøtter organisationen indenfor områderne patientsikkerhed/kvalitet, forebyggelse, velfærdsteknologi, økonomi, uddannelse, information og kommunikation, arbejdsmiljø, administration samt telefon- og borgerbetjening.

Vores forventninger til dig er, at du:

• har kendskab til SOSU området
• er relationsstærk og får energi af at være i kontakt med mange forskellige slags mennesker
• har lyst og talent for samarbejde bredt i organisationen
• har erfaring fra det kommunale sundhedsvæsen og gerne uddannelsesområdet
• har gode og tydelige kommunikative evner
• arbejder struktureret og trives i en stilling med mange snitflader og samarbejdspartnere
• trives med at arbejde både selvstændigt og i teams ud fra den fælles kerneopgave
• har gode it-kompetencer
• bidrager til fælles arbejdsglæde, trivsel og gode resultater hver dag.

Vi tilbyder:

• en selvstændig stilling med variation i opgaveløsningen
• et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer
• et dynamisk og fagligt miljø med fokus på udvikling
• en arbejdsplads med en uformel omgangstone og humor
• mulighed for hjemmearbejde
• fantastisk beliggenhed tæt på motorvejen og maribo sø
• god kantine

Ansøgningsproces
Send din ansøgning online senest d. 20. april 2022.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte Stabsleder Sara Langerup: tlf.: 23830036.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!