Vikarstilling: Idræts- og bevægelseskonsulent til [xxxxx] (Barselsvikar...

Har du et stort kendskab til og er du passioneret omkring udvikling af børn og unges motorik? Brænder du igennem, når du kompetenceudvikler pædagoger og idrætslærere i idræt og bevægelse? Og er dine projektlederkompetencer knivskarpe? Så bliv en del af idrætsteamet og vær med til at:

• Engagere foreninger og institutioner til at tage idræt og bevægelse ind i undervisningen
• Drible med projekter for udvikling af den organiserede og selvorganiserede idræt
• Skabe klubudvikling og yde foreningsstøtte

Vi mangler en passioneret barselsvikar, der i samarbejde med tre kolleger på idrætsområdet i Fritids- og Kulturcentret skal opfylde de ambitiøse målsætninger i kommunens idræts- og bevægelsespolitik.

Vi veksler mellem det tætte samarbejde og selvstændigt at drive projekter
Vi har et tæt teamsamarbejde, der er karakteriseret af faglig sparring, vidensdeling og at vi spiller ind i hinandens opgaver. Det er derfor vigtigt, at du er en teamplayer, der trives med at skabe løsninger sammen og gladeligt giver en hjælpende hånd med.

I teamet har vi hver vores ansvarsområde, og du kommer til at være vores forbindelsesled til institutioner og skoler – men vi arbejder sammen om alt andet, såsom fælles mål, udvikling m.m. Din primære opgave bliver at være projektleder på et bevægelsesprojekt for 0-3-årige, som Nordea-Fonden støtter, hvor du bringer din solide erfaring med projektledelse og økonomistyring i spil. Du har en struktureret arbejdstilgang og skaber nemt overblik.

Du skaber følgeskab med dit smittende engagement
Du er en relationsskabende brobygger, der i sammenspil med foreninger motiverer og skaber udvikling. Gennem en opsøgende tilgang igangsætter du samarbejder med alle slags mennesker, hvor du smidigt formår at have en initiativrig og vedholdende tilgang uden at være for frembrusende. Tydelig kommunikation er vigtig for dig, da du med dine stærke formidlingsevner og gennemslagskraft – skriftligt såvel som mundtligt – formår at levere budskabet.

En dagligdag med høj faglighed og højt til loftet
I Fritids- og Kulturcentret er vi i alt 12 medarbejdere. Du bliver en del af idrætsteamet, hvor du har tre tætte kolleger og en leder. Vi samarbejder tværfagligt i centeret og på rådhuset om at skabe de bedste løsninger for borgerne. Vi har en uhøjtidelig omgangstone med plads til grin. Vi har et godt både fagligt og socialt arbejdsmiljø, hvor der er fleksibilitet i opgaveløsningen. Vi brænder for at gøre foreningerne gode og skabe de bedst mulige rammer for, at foreningslivet kan være attraktivt for borgerne.

Vær med til at gøre en forskel
I Høje-Taastrup Kommune er borgernes muligheder for at leve et aktivt liv centralt i kommunens udviklingsstrategi. Vi skal fremme bevægelsesglæde for børn og unge gennem samarbejder med foreninger og institutioner, så Høje-Taastrup Kommune over de næste tre år få 5.000 flere børn og unge til at deltage i det organiserede foreningsliv.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer/ugen med en varighed på et år med begyndelse 15. august 2020. Ansættelse sker efter overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation. Stillingen besættes på overenskomstvilkår.

Vi indhenter børne- og straffeattest.

Ansøgningsfrist søndag den 14. juni 2020
Du skal sende din ansøgning, CV og evt. bilag senest den 14. juni 2020via kommunens e-rekrutteringssystem.

Samtaler bliver holdt mandag den 22. juni 2020.
Vi afholder muligvis opfølgende samtaler onsdag den 24. juni 2020.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamchef for folkeoplysning og idræt Stig Jørgensen på telefon + 45 51 18 36 93 eller skrive en mail på: [email protected].

Høje-Taastrup Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder uanset etnisk baggrund. Vi opfordrer derfor personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge stillingen.