Leder til Ungdommens Uddannelsesvejledning - GENOPSLAG

Leder til Ungdommens Uddannelsesvejledning - GENOPSLAG

Dagtilbud og Undervisning søger en leder af Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU) med tiltrædelse den 1. februar 2022. Stillingen er en fuldtidsstilling.

Dagtilbud og Undervisning beskæftiger sig med dagpleje, dagtilbud, skoler, ungdomsskole og Ungdommens Uddannelsesvejledning i Ringkøbing- Skjern Kommune.

Lederen af UU refererer til Fagchefen for Dagtilbud og Undervisning med tjenestested på Servicecenter Videbæk.

Som leder af UU har du det økonomiske, faglige og ledelsesmæssige ansvar for UU. Der er beskæftiget ca. 20 medarbejdere i UU, og der er overvejende tale om en decentraliseret organisation. Derfor vil du komme til at lede på afstand, hvilket indebærer en tillidsbaseret ledelsesstil.

Som leder af UU har du en særlig vigtig og stor opgave i at samarbejde på tværs. På tværs af afdelinger indenfor og uden for kommunen. Og på tværs af fagligheder. Det kan du, fordi du har en grundlæggende respekt for alle fagligheder og for alle arbejdsopgaverne. Dermed trives du ved at skabe dine resultater igennem andre, herunder mange, som du ikke har det ledelsesmæssige ansvar for.

Faglige kvalifikationer og erfaring

• Du har erfaring med vejledningsområdet
• Du har organisatorisk forståelse og erfaring med tværgående arbejde mellem afdelinger og faggrupper fra en politisk ledet organisation
• Du har en vejlederuddannelse - eller er villig til at tage hele eller dele af uddannelsen
• Du har en relevant faglig baggrund suppleret med lederuddannelse – eller vil tage den
• Du er vant til at træffe beslutninger med udgangspunkt i konkret viden
• Du skal have et strategisk blik for, hvor området bevæger sig hen samtidig med, at du er i stand til at have opmærksomhed for detaljen, når det kræves
• Du skal være i stand til at omsætte strategier til konkrete ændringer i praksis
• Du skal have interesse for arbejdsmarkedet og dets fremtidige efterspørgsel på kompetencer

Personlige kvalifikationer

• Du er rollemodel igennem egne handlinger
• Du har respekt og forståelse for de mange samarbejdspartneres vilkår
• Du har stort præstationsdrive
• Du er ordentlig, nysgerrig, handlingsorienteret og tydelig i din formidling
• Du har evnen til hurtigt at rejse dig igen, hvis du snubler
• Du er humoristisk og empatisk
• Du evner til at se andres styrker og få dem sat i spil i samarbejde med dine medarbejdere og øvrige interessenter
• Du har lysten og evnen til at arbejde på tværs af organisatoriske og interessemæssige skel

Ønskelige kvalifikationer og erfaring

• Du må gerne have relevant ledelsesmæssig baggrund
• Du må gerne have erfaring fra samarbejde med de forskellige ungegrupper
• Du må gerne have erfaring med projektledelse

Succeskriterier i løbet af det første år af ansættelsen

• Du er i stand til at indfri DBA´ens mål (Dialogbaseret Aftale)
• Du videreudvikler det allerede glimrende samarbejde omkring den Kommunale Ungeindsats (KUI)
• Du har vist at være en praksisnær leder, der driver den faglige udviklingen
• Der er skabt frugtbare samarbejdsrelationer med de vigtigste interessenter indenfor og uden for organisationen
• Du har sat dit positive aftryk i organisationen og er med til at præge den fortsatte udvikling i Ringkøbing-Skjern Kommune

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst

Ansættelsesprocedure- og tidsplan:
Ansøgningsfristen er 2. december 2021 kl. 23.59

Ansættelsessamtalerne holdes den 8. december 2021 med eventuel anden samtale den 20. december 2021. For de kandidater, der går videre til anden samtale, gennemføres personlighedstesten NEO-PIR.

Yderligere oplysninger:
Du kan i fortrolighed have en samtale med fagchef Flemming Nielsen om stillingen. Flemming Nielsen kontaktes på telefon nummer 2462 8276.