Røde Kors asylafdeling søger en engageret underviser til varetagelse af undervisning af unge asylansøgere på Udrejsecenter Avnstrup. Stillingen er tidsbegrænset til seks måneder.

Center Avnstrup er et udrejsecenter for børnefamilier, der har fået afslag på asyl i Danmark. Her bor også familier, der har fået inddraget deres opholdstilladelser.

Med din primære opgave som ungeunderviser vil du være ansvarlig for helhedstilbud til de 17-21-årige, hvori undervisning og aktiviteter kombineres. Du vil have til opgave at tilrettelægge og udføre den daglige undervisning af denne målgruppe og yde faglig vejledning, rådgivning og støtte med henblik på, at beboerne kan bevare og eventuelt udvikle deres personlige og faglige kompetencer sammen med deres sociale relationer.

I Røde Kors ønsker vi at opbygge og vedligeholde asylansøgernes ressourcer, og vi søger at udvide muligheder for interne og eksterne undervisnings- og aktiveringstilbud. Som led i denne tilgang vil funktionen som underviser blive suppleret med opgaver, som understøtter aktivering af unge og voksenaktivering, hvor du vil have til opgave at udvikle, drive og evaluere aktiviteter sammen med beboerne, opsøge muligheder for eksterne undervisningstilbud mv. Du skal foretage løbende behovsanalyser og skabe en platform for inddragelse af beboernes behov, muligheder og kompetencer på tværs af målgrupper - alt sammen med udgangspunkt i vores aktivitetscafe.

Vores overordnede opgave er at skabe en tryg, meningsfuld og værdig hverdag med fremtidsperspektiv, mens de befinder sig i Røde Kors’ regi.

Læs mere om Center Avnstrup her.

Arbejdsopgaver:

• Udvikling, beskrivelse og evaluering af kompetencegivende undervisningsforløb målrettet aldersgruppen 17-21 år
• Undervisning i engelsk: tale, læse og skrive
• Undervisning på engelsk i bl.a. bevægelse, motion, kost, kultur og samfundsforhold og faget ADL (Almindelig Daglig Levevis) med henblik på at give beboerne praktiske anvisninger til håndtering af dagligdagssituationer
• Sikre en opkvalificering af kursisters faglige og sociale kompetencer i form af indhentning og iværksættelse af undervisningstilbud, internt såvel som eksternt
• Vejledning af de unge om bl.a. muligheder for aktiviteter, ekstern uddannelse mv.
• Sikre, at undervisningen indgår i et sammenhængende forløb, der kombineres med aktiviteterne på centeret
• Koordination og supervision af eksterne uddannelsesforløb
• Udarbejdelse af undervisningsmaterialer, udførelse af lærer-elevsamtaler, tilrettelæggelse af uddannelsesplaner
• Sikre at beboerne inddrages i udviklingen af aktiviteter, herunder løbende foretage behovsanalyser for at afklare behov, ønsker og muligheder
• Udvikle og afholde aktiviteter sammen med beboere, med aktivitetscafeen som platform.

Kvalifikationer:

• Relevant uddannelsesmæssig baggrund
• Dokumenteret relevant erfaring med målgruppen og undervisning i engelsk
• Gerne erfaring med at beskrive og evaluere undervisningsforløb
• Erfaring med undervisning af flersprogede voksne
• Kendskab til eller erfaring med alfabetiseringsundervisning, kulturformidling og udvikling af undervisningsmateriale vil være en fordel
• Forståelse for det danske uddannelsessystem, herunder ungdomsuddannelser FGU mv.
• Kommunikerer flydende på dansk og engelsk
• I stand til at håndtere en hverdag med stor dynamik og pres - uden at det går ud over den kvalitet, du leverer
• Initiativrig, fleksibel og med blik for konstruktive tilgange til arbejdet
• Høj grad af omstillingsevne og fleksibilitet
• Evne til at inspirere og spotte potentiale hos andre mennesker
• Evne til at motivere til deltagelse i undervisningen og aktiviteter på centret
• Gode skriftlige færdigheder
• Gode digitale færdigheder.

Vi tilbyder:

• Arbejde i en spændende organisation med et humanitært værdigrundlag
• En afvekslende og ofte travl hverdag i en politisk styret organisation med stor foranderlighed
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Stor indflydelse på indhold og udvikling af egne opgaver
• Tværfagligt samarbejde
• Kompetente og engagerede kollegaer
• Betalt spisepause.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med DLF
Arbejdstid: 37 timer ugentligt
Kørekort: Er en fordel for varetagelse af arbejdet, grundet koordinationsbehov med eksterne tilbud
Tiltrædelse: 17.9.2021 eller snarest herefter
Arbejdssted: Avnstrupvej 1, 4330 Hvalsø
Børneattest: Vi skal gøre opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet børneattest
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Souschef Region Mark T. Sisseck på E: [email protected]
Ansøgningsfrist: Snarest muligt, dog senest 17.9.2021
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt i uge 38 og løbende.

Kilde: Jobnet.dk