Vil du være med til at uddanne Danmarks bedst uddannede tillidsvalgte?

Brænder du for at undervise og udvikle uddannelse til HK’s tillidsvalgte? Og har du det som en fisk i vandet, når du er en del af mange forskellige lærings- og udviklingsprojekter? Så er du måske vores nye undervisningskonsulent.

Kursusafdelingen i HK tilbyder et spændende og afvekslende job, der kræver stor selvstændighed, vilje til at lære nyt, men også en struktureret tilgang til opgaverne. Kursusafdelingen udbyder undervisning til tillidsvalgte, der spænder bredt inden for områderne arbejdsmiljø, forhandling, kommunikation, ledelse og psykologi, konflikthåndtering mm. Tillidsvalgte_2023 (ipaper.io)

Vores fælles mål er, at HK skal have Danmarks bedst uddannede tillidsvalgte. Kursusafdelingen befinder sig i en rivende udvikling, hvor Blended Learning er en del af vores pædagogiske design.

Kursusafdelingen er opdelt i to teams, der selvstændigt koordinerer deres opgaver. Stillingen som undervisningskonsulent er placeret i vores konsulentteam, der udvikler og afholder kurser og uddannelser, leder og deltager i div. udviklingsprojekter og aktiviteter sammen med kolleger på tværs i HK.

Om dig og jobbet

Vi forudsætter, at du har indsigt i den hverdag og de dilemmaer, som vores tillidsvalgte oplever på deres arbejdspladser. Du vil i jobbet f.eks. få ansvar for undervisning af tillidsvalgte i forhold til at stå som samlingspunkt for kollegerne og som sparringspartner for ledelsen.

Du har arbejdsplads i HK’s Forbundshus på Islands Brygge. En del af jobbet som undervisningskonsulent er selvfølgelig at undervise – både på kortere og længere forløb. Hovedparten af undervisningen foregår på Christiansminde i Svendborg og afvikles som internat over 3-5 dage. Du skal kunne undervise ca. 50 dage om året. Det er vigtigt, at du trives i underviserollen og hele tiden ser udviklingspotentialet i de områder, du er ansvarlig for.

En anden højt prioriteret del af undervisningskonsulentens rolle er at udvikle, styre og koordinere opgaver og projekter i samarbejde med HK’s sektorer og lokale afdelinger.

Dine faglige og personlige kompetencer

• Du deler HK’s mål og værdigrundlag https://www.hk.dk/omhk/fakta-om-hk/hks-love og har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation og er en god rollemodel for HK
• Du har praksiserfaring fra andre dele af fagbevægelsen eller uddannelsesinstitutioner i regi af fagbevægelsen og har erfaring med læringsdesign, herunder Blended Learning, digital undervisning og udarbejdelse af digitale læringselementer
• Du er god til at begå dig i en koordinerende rolle i en stor organisation med mange enheder
• Du har en pædagogisk grunduddannelse (f.eks. Fagbevægelsens Pædagogiske Grunduddannelse eller pædagogikum) eller er villig til at tilegne dig en
• Du har erfaring med voksenundervisning med anerkendende pædagogik som tilgang, er innovativ og udviklingsorienteret
• Du har en god menneskelig forståelse og interesse, er rummelig og nysgerrig og god til at opbygge og vedligeholde relationer
• Du er selvstændig, proaktiv og mål- og løsningsorienteret

Ansættelse

HK tilbyder faglige udfordringer i en velfungerende afdeling med kompetente kollegaer, hvor faglig og personlig udvikling, arbejdsglæde og trivsel prioriteres højt.

Vi tilbyder attraktive løn- og ansættelsesvilkår i henhold til intern overenskomst med OK-fællesskabet (Tillidsmandsklubben). Du ansættes på normtid, hvilket betyder, at din årsnorm er 1.924 timer svarende til 37 timer ugentligt inkl. frokost.

Arbejdstimerne kan fordele sig ujævnt over året, og det må påregnes, at der kan forekomme aften- og weekendarbejde samt overnatninger i forbindelse med deltagelse i møder, kurser og konferencer.

Tiltrædelse

Stillingen ønskes besat 1. juni 2023.

Ansættelsessted

HK Forbundet, Kursusafdelingen, Weidekampsgade 8, 2300 København S.

Yderligere information

Kontakt evt. afdelingschef Ann-Margret Duus Jensen (2780 1745).

Ansøgning

Hvis du synes, at jobbet lyder som noget for dig, så send hurtigst muligt en motiveret ansøgning og et CV ved at klikke på 'ANSØG' nedenfor.

Det er vigtigt, at du i CV’et skriver hvilke opgaver, du har arbejdet med.

Ansøgningsfrist: onsdag den 29. marts 2023.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 17. april 2023. Evt. 2. runde samtaler afholdes mandag den 24. april 2023.

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Med 215.000 medlemmer er HK landets næststørste fagforbund. Vi arbejder blandt andet for gode overenskomster og sunde, sikre arbejdsforhold og hjælper vores medlemmerne med job og karriere. Alt sammen for at give vores medlemmer et godt fodfæste på arbejdsmarkedet både i dag og i morgen.

HK Forbundet er en attraktiv arbejdsplads med et kollegafællesskab, hvor vi rækker ud og hjælper hinanden på tværs af teams og afdelinger. Vi arbejder hver dag for at indfri medlemmernes forventninger om god og nærværende service. Det sætter skub i en lang række initiativer og projekter, der er med til at skabe muligheder for, at du som medarbejder kan udvikle dig såvel fagligt som personligt. Målet er, HK skal levere services af en sådan kvalitet, at HK fortsat er det oplagte valg for nuværende og nye medlemmer.

Læs mere om HK: www.hk.dk/omhk

Mød tre medarbejdere i HK: https://www.hk.dk/omhk/job-i-hk-fagforening/om-at-arbejde-i-hk-fagforening


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=3fa50ff9)
Kilde: Jobnet.dk