Lønkonsulent til Sygehus Sønderjylland
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aabenraa
Har du erfaring med løn og er fuld af gåpåmod, kan du være vores nye kollega.
Dine opgaver som lønkonsulent er primært at udarbejde ansættelsesbreve, oprette og ændre data i lønsystemet, søge refusioner i forbindelse med sygdom og barsel, og køre løn til sygehusets medarbejdere.
Du er i daglig kontakt med ledere og medarbejdere, hvor du rådgiver og vejleder i løn- og personaleforhold. Du møder dem på mail, i telefonen og på lønkontoret. Derudover kommer du også ud på sygehusets afdelinger, når du underviser og sparrer med ledere og medarbejdere.
Du vil sammen med 2 andre lønkonsulenter og en elev udgøre et lønteam for en række kliniske afdelinger. I samarbejder med 7 øvrige lønkonsulenter fordelt i 3 lønteams.
Din profil
Om HR
HR understøtter arbejdet i sygehusets afdelinger, så de kan udføre patientbehandlingen bedst muligt. HR vejleder, rådgiver, udvikler og løser HR-opgaver i samarbejde med direktionen, afdelinger og de øvrige stabsfunktioner. HR-opgaverne omfatter rekruttering, lønadministration, arbejdsmiljø, uddannelsesaktiviteter, personalejura og forhandling samt udviklingsopgaver, der tilsammen bidrager til forbedringer og strategisk udvikling af sygehusets HR-relaterede indsatsområder.
I HR er vi i alt 23 medarbejdere.
Vil du vide mere?
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte: HR-chef Helle Have Mattesen, [email protected], tlf.: 2172 1648, eller Lønkonsulent Britt Walz, [email protected], tlf.: 7997 6520.
Løn og ansættelsesforhold
Der er tale om et fuldtidsjob med tiltrædelse snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår aftales i forbindelse med ansættelsen og sker jf. relevant overenskomst. Ansættelsen sker med tjenestested i Aabenraa. Straffeattest skal vises ved ansættelse.
Ansøgning og rekrutteringsproces
Ansøgningsfristen er den 20. maj 2021. Ansættelsessamtaler er planlagt til den 25. maj 2021. Der vil blive indhentet reference inden ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Dine opgaver som lønkonsulent er primært at udarbejde ansættelsesbreve, oprette og ændre data i lønsystemet, søge refusioner i forbindelse med sygdom og barsel, og køre løn til sygehusets medarbejdere.
Du er i daglig kontakt med ledere og medarbejdere, hvor du rådgiver og vejleder i løn- og personaleforhold. Du møder dem på mail, i telefonen og på lønkontoret. Derudover kommer du også ud på sygehusets afdelinger, når du underviser og sparrer med ledere og medarbejdere.
Du vil sammen med 2 andre lønkonsulenter og en elev udgøre et lønteam for en række kliniske afdelinger. I samarbejder med 7 øvrige lønkonsulenter fordelt i 3 lønteams.
Din profil
- Du har erfaring med lønadministration
- Du har erfaring med overenskomster og du er fortrolig med virk.dk, barsels- og sygedagpengereglerne
- Du har måske erfaring med Silkeborg Data og offentlig administration
- Du er samvittighedsfuld og arbejder struktureret
- Du kan bevare overblikket under pres med skarpe deadlines
- Du er serviceminded og fleksibel
Om HR
HR understøtter arbejdet i sygehusets afdelinger, så de kan udføre patientbehandlingen bedst muligt. HR vejleder, rådgiver, udvikler og løser HR-opgaver i samarbejde med direktionen, afdelinger og de øvrige stabsfunktioner. HR-opgaverne omfatter rekruttering, lønadministration, arbejdsmiljø, uddannelsesaktiviteter, personalejura og forhandling samt udviklingsopgaver, der tilsammen bidrager til forbedringer og strategisk udvikling af sygehusets HR-relaterede indsatsområder.
I HR er vi i alt 23 medarbejdere.
Vil du vide mere?
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte: HR-chef Helle Have Mattesen, [email protected], tlf.: 2172 1648, eller Lønkonsulent Britt Walz, [email protected], tlf.: 7997 6520.
Løn og ansættelsesforhold
Der er tale om et fuldtidsjob med tiltrædelse snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår aftales i forbindelse med ansættelsen og sker jf. relevant overenskomst. Ansættelsen sker med tjenestested i Aabenraa. Straffeattest skal vises ved ansættelse.
Ansøgning og rekrutteringsproces
Ansøgningsfristen er den 20. maj 2021. Ansættelsessamtaler er planlagt til den 25. maj 2021. Der vil blive indhentet reference inden ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Aabenraa.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Aabenraa
- Torsdag den 20. maj 2021
Lignende jobs
-
HR-konsulent til [xxxxx]
Vil du udvikle og koordinere kommunikationstræning til sundhedsprofessionelle og ønsker du at indgå i et stærkt tværfagligt HR-samarbejde på tværs af sygehuset og regionen?Når sundhedsprofessione..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Aabenraa
-
Administrativ medarbejder – Vejle Musik- og Kultur...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejle
-
Vikarstilling: Barselsvikariat: Sekretær for vores...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejle
-
Sagsbehandlere til arbejdsskadesager i spændingsfe...
Kan du træffe den rette afgørelse? Forestil dig det her: Michael er social- og sundhedshjælper og på vej til næste borger. Han er på cykel og i et lyskryds kører en uopmærksom bilist ham n..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Haderslev
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Aabenraa
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Aabenraa over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Aabenraa over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 27. december 2024 | 3 |
| 26. december 2024 | 3 |
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |