Vi søger en knivskarp jurist til Social-, Ældre og sområdet - der kan gøre os til de bedste sagsbehandlere
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Har du erfaring med social-, ældre- og Sundhedsområdet, og er du god til at formidle juridisk stof og samarbejde med mange forskellige aktører? Så har vi en spændende stilling, der måske er noget for dig.
Albertslund Kommunes Myndighed går nye og spændende veje og vi søger derfor en jurist, der har lyst og mod til at udfylde en nyoprettet stilling i afdelingen. Vi oplever, at der på social- og Sundhedsområdet er en øget kompleksitet i borgersagerne og et stigende krav om tværkommunal helhedsvurdering, med fokus på gode og forståelige borgerrettede afgørelser. Vi ønsker derfor en jurist, der kan bringe os og Albertslund kommune højt på skalaen, i forhold til de juridiske aspekter i sagsbehandlingen.
Vi er som myndighed en del af afdelingen for Sundhed, Pleje & Omsorg, og er placeret på rådhuset i Albertslund. Myndigheden består af flere forskellige teams med medarbejdere med mange forskellige faglige baggrunde, der løser opgaver indenfor Service – og Sundhedsloven.<br /
Vi er 21 medarbejdere i Myndigheden fordelt på fem teams, som behandler sager for borgere mellem 0 og 100+ år om:
Som Myndighed samarbejder vi målrettet, på tværs af grupperinger og fagligheder for at skabe hensigtsmæssige og lovmedholdelige løsninger med borgeren i centrum.
De juridiske aspekter i dine arbejdsopgaver vil som udgangspunkt være at:
Vi kan tilbyde:
Vi forventer at du:
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 32-37 timer om ugen. Lønnen fastsættes ud fra principperne i Ny Løn. Lønindplacering sker efter aftale med kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2022.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Det er en del af vores ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 20 juni 2022 kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt d. 24 juni 2022.
Send din ansøgning og dit CV ved at klikke på: "Send ansøgning".
Hvis du vil vide mere
Kan du læse mere om Albertslund Kommune og vores administrative organisation på www.albertslund.dk. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Myndigheden Sophie Brohus på tlf. 29120224.
Afdelingen Sundhed, Pleje & Omsorg har ca. 500 ansatte fordelt på områderne: Hjemme- og Sygeplejen, Genoptræningen, Rehabiliteringsafdeling, Plejeboligområdet, Sundhedshuset, Myndighedsområdet og Hjælpemiddelcenter samt specialist funktioner såsom demenskonsulent, uddannelseskonsulenter, forebyggende medarbejdere, forløbskoordinatorer, diætister, udviklingskonsulenter og administrativt personale. Vi tilbyder et selvstændigt og udfordrende job med skiftende dagsordener og alsidige opgaver. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og trivsel i arbejdet.<br /
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Albertslund Kommunes Myndighed går nye og spændende veje og vi søger derfor en jurist, der har lyst og mod til at udfylde en nyoprettet stilling i afdelingen. Vi oplever, at der på social- og Sundhedsområdet er en øget kompleksitet i borgersagerne og et stigende krav om tværkommunal helhedsvurdering, med fokus på gode og forståelige borgerrettede afgørelser. Vi ønsker derfor en jurist, der kan bringe os og Albertslund kommune højt på skalaen, i forhold til de juridiske aspekter i sagsbehandlingen.
Vi er som myndighed en del af afdelingen for Sundhed, Pleje & Omsorg, og er placeret på rådhuset i Albertslund. Myndigheden består af flere forskellige teams med medarbejdere med mange forskellige faglige baggrunde, der løser opgaver indenfor Service – og Sundhedsloven.<br /
Vi er 21 medarbejdere i Myndigheden fordelt på fem teams, som behandler sager for borgere mellem 0 og 100+ år om:
- Visitationen: Servicelovens §§ 83 og 83a, 84 afløsning og aflastning, §86 genoptræning og § 94 selvvalgt hjælper, samt plejebolig og ældre/handicap boliger
- Tekniske hjælpemidler og hjælpemidler til personlig mobilitet efter servicelovens §§ 112-113, samt APV efter § 15
- Kropsbårne hjælpemidler og personlige hjælpemidler efter §§ 112-113 i serviceloven, samt plejevederlag ved pasning af døende og individuel befordring efter § 117
- Støtte til køb af bil efter servicelovens § 114
- Demens området, ansøgning af værgemål og magtanvendelse
Som Myndighed samarbejder vi målrettet, på tværs af grupperinger og fagligheder for at skabe hensigtsmæssige og lovmedholdelige løsninger med borgeren i centrum.
De juridiske aspekter i dine arbejdsopgaver vil som udgangspunkt være at:
- Kvalificere kollegaernes kompetencer til at kunne træffe fagligt stærke og juridisk korrekte afgørelser.
- Undervise kollegaerne i lovgivningen på de relevante områder.
- Løbende opdatere kollegerne i den nyeste og relevante lovgivning.
- Kontinuerligt samarbejde om udarbejdelse af breve, skemaer, skabeloner, arbejdsgange og kvalitetsstandarder.
- Læse og gennemgå juridiske akter og give skriftlig og mundtlig vejledning til leder og kolleger.
- Være behjælpelig med håndtering af klagesager.
Vi kan tilbyde:
- En særlig mulighed for at kunne sætte dit personlige præg på den juridiske tilgang til arbejdet i afdelingen.
- Selvstændighed i arbejdet.
- Engagerede og kompetente kollegaer som brænder for sparring og vidensdeling.
- Faglig sparring med kommunens øvrige jurist-netværk.
- Fleksibel arbejdstid.
- Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og arbejdsglæde.
- Muligheder for faglig udvikling såsom deltagelse i faglige kurser og netværksmøder.
Vi forventer at du:
- Er jurist, gerne med erfaring indenfor Service- og Sundhedsloven og viden om konkret sagsbehandling.
- Er løsningsorienteret med fokus på medinddragelse af tværfaglige aktører.
- Er en teamplayer, der gerne vil medvirke til videre udvikling af den faglige kvalitet i afdelingen.
- Kan arbejde struktureret og er en stærk formidler både skriftligt og mundtligt.
- Har IT-kendskab på brugerniveau.
- Kan medvirke til at omsætte Albertslund Kommunes visioner for den fremtidige kommune til handling.
- Har en fleksibel og positiv tilgang til udfordringerne og trives i et miljø med højt til loftet og en uformel omgangstone.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 32-37 timer om ugen. Lønnen fastsættes ud fra principperne i Ny Løn. Lønindplacering sker efter aftale med kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2022.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Det er en del af vores ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 20 juni 2022 kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt d. 24 juni 2022.
Send din ansøgning og dit CV ved at klikke på: "Send ansøgning".
Hvis du vil vide mere
Kan du læse mere om Albertslund Kommune og vores administrative organisation på www.albertslund.dk. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Myndigheden Sophie Brohus på tlf. 29120224.
Afdelingen Sundhed, Pleje & Omsorg har ca. 500 ansatte fordelt på områderne: Hjemme- og Sygeplejen, Genoptræningen, Rehabiliteringsafdeling, Plejeboligområdet, Sundhedshuset, Myndighedsområdet og Hjælpemiddelcenter samt specialist funktioner såsom demenskonsulent, uddannelseskonsulenter, forebyggende medarbejdere, forløbskoordinatorer, diætister, udviklingskonsulenter og administrativt personale. Vi tilbyder et selvstændigt og udfordrende job med skiftende dagsordener og alsidige opgaver. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og trivsel i arbejdet.<br /
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Albertslund
- Mandag den 20. juni 2022
Lignende jobs
-
Byggesagsbehandlere søges– er du klar til alsidige...
Fri kontaktDit job – alsidighed og faglig fordybelse. I Greve bliver du en del af et velfungerende byggesagsteam, der arbejder med en bred palet af opgaver. Du får mulighed for at arbejde med både større erhvervssager, landzone og mere klassiske byggesager som fx enfamiliehuse.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Greve
-
Er du vores nye administrative medarbejder og kan ...
Vi søger en medarbejder til diverse opgaver på kontoret indenfor elektronisk vagtplanlægning, kommunikation med kunder, samarbejdspartnere og øvrige medarbejdere samt mindre kontrol- og rengøringso..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Ishøj
-
Administrativ medarbejder
Administrativ medarbejder med flair for IT og tal til [xxxxx] i GentofteKan du holde styr på vores administration og få hverdagens praktik til at glide? Vi har brug for di..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Frederiksberg
-
Ambitiøse administrationselever søges til spændend...
Ambitiøse administrationselever søges til spændende elevpladser Leder du efter en elevplads, hvor du selv kan være med til at præge din uddannelse og udvikle dig fagligt og socialt? Søger du en .Få mere info- Administrativ medarbejder
- København S
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 8. januar 2025 | 2 |
| 7. januar 2025 | 1 |
| 6. januar 2025 | 2 |
| 5. januar 2025 | 3 |
| 4. januar 2025 | 3 |
| 3. januar 2025 | 3 |
| 2. januar 2025 | 3 |
| 1. januar 2025 | 3 |
| 31. december 2024 | 3 |
| 30. december 2024 | 3 |
| 29. december 2024 | 3 |
| 28. december 2024 | 3 |
| 27. december 2024 | 3 |
| 26. december 2024 | 3 |
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 3 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Vikarstilling: Sagsbehandler til Handicap og Socialpsykiatri, Myndighedsafdelingen (barselsvikariat)
Se alle populære søgninger