Sagsbehandler
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Sagsbehandler
Brænder du for at hjælpe sygemeldte tilbage i arbejde?
En af vores kollegaer skal på barselsorlov, og vi er derfor på udkig efter en barselsvikar.
Vi leder efter en engagerede og resultatorienterede kollega, der har øje for at finde det enkelte menneskes ressourcer og hjælpe sygemeldte tilbage i arbejde.
I Jobcenter Albertslund arbejder vi med jobrettet praksis. Det betyder, at vi arbejder med ABC planer, og systematisk anvender ressourceopbyggende og motiverende samtaleteknikker i samarbejdet med sygemeldte. Det er vigtigt for os at gøre en forskel for den enkelte sygemeldte. Det gør vi os umage med. Samtidig arbejder vi løbende med at forbedre vores praksis. Vi anvender systematisk data, til at gøre os klogere på, hvad der virker, og hvor vi lykkes med at skabe effekter for borgerne. Vi ønsker løbende at forbedre vores praksis, med det mål at så mange borgere som muligt, lykkes med at komme videre i job og uddannelse.
I teamet justerer vi løbende måden, vi fordeler vores arbejdsopgaver på. I forhold til sygedagpengeområdet, er vi opdelt i tre grupper. To rådgivere arbejder hovedsageligt med borgere sygemeldt fra ledighed. Fire arbejder med borgere sygemeldt fra et arbejde. De sidste tre arbejder med borgere, der har fået forlænget deres sygedagpenge, fordi der skal ske en afklaring af arbejdsevnen eller borgere der er overgået til et jobafklaringsforløb. Den ledige stilling vil i første omgang være placeret i gruppen, der arbejder med borgere hovedsageligt sygemeldt fra ledighed.
Vi tilbyder
· Gode faglige og opgavemæssige rammer i et udviklings- og læringsorienteret miljø med fokus på løbende faglig opkvalificering.
· En arbejdsplads med gode fysiske rammer og enkeltmandskontorer, som er placeret centralt i forhold til offentlige transportmidler.
· Et spændende arbejdsområde, hvor det handler om at hjælpe sygemeldte tilbage i job, i tæt samarbejdet med jobcentrets fastholdelseskonsulent, arbejdsgivere og andre relevante samarbejdspartnere.
· Omsorgsfulde og humoristiske kollegaer.
· Et jobcenter der går op i fleksibilitet og udvikling. Det betyder, at du som udgangspunkt bliver tilknyttet team Job & Helbred, men med tiden kan du også få mulighed for at arbejde med andre målgrupper og i andre teams, hvis du selv ønsker at udvikle dig, eller hvis der bliver brug for dine kompetencer andre steder i jobcentret.
Vi lægger vægt på
· At du er dygtig til at skabe gode relationer til borgere, kollegaer, ledelse og andre samarbejdspartnere internt og eksternt.
· At du har erfaring med sygedagpengeområdet.
· At du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
· At du har et godt kendskab til sygedagpengeloven og beskæftigelsesloven
· At du er systematisk og struktureret.
· At du er god til at prioritere dine arbejdsopgaver og evner at arbejde selvstændigt.
· At du trives med at arbejde 37 timer ugentligt.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne ønskes besat den 1. juli 2023.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Lene Clausen på telefon 43687422 eller 20257293.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist er den 12. maj kl. 8.00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 20.
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ca193a9a)
Kilde: Jobnet.dk
Brænder du for at hjælpe sygemeldte tilbage i arbejde?
En af vores kollegaer skal på barselsorlov, og vi er derfor på udkig efter en barselsvikar.
Vi leder efter en engagerede og resultatorienterede kollega, der har øje for at finde det enkelte menneskes ressourcer og hjælpe sygemeldte tilbage i arbejde.
I Jobcenter Albertslund arbejder vi med jobrettet praksis. Det betyder, at vi arbejder med ABC planer, og systematisk anvender ressourceopbyggende og motiverende samtaleteknikker i samarbejdet med sygemeldte. Det er vigtigt for os at gøre en forskel for den enkelte sygemeldte. Det gør vi os umage med. Samtidig arbejder vi løbende med at forbedre vores praksis. Vi anvender systematisk data, til at gøre os klogere på, hvad der virker, og hvor vi lykkes med at skabe effekter for borgerne. Vi ønsker løbende at forbedre vores praksis, med det mål at så mange borgere som muligt, lykkes med at komme videre i job og uddannelse.
I teamet justerer vi løbende måden, vi fordeler vores arbejdsopgaver på. I forhold til sygedagpengeområdet, er vi opdelt i tre grupper. To rådgivere arbejder hovedsageligt med borgere sygemeldt fra ledighed. Fire arbejder med borgere sygemeldt fra et arbejde. De sidste tre arbejder med borgere, der har fået forlænget deres sygedagpenge, fordi der skal ske en afklaring af arbejdsevnen eller borgere der er overgået til et jobafklaringsforløb. Den ledige stilling vil i første omgang være placeret i gruppen, der arbejder med borgere hovedsageligt sygemeldt fra ledighed.
Vi tilbyder
· Gode faglige og opgavemæssige rammer i et udviklings- og læringsorienteret miljø med fokus på løbende faglig opkvalificering.
· En arbejdsplads med gode fysiske rammer og enkeltmandskontorer, som er placeret centralt i forhold til offentlige transportmidler.
· Et spændende arbejdsområde, hvor det handler om at hjælpe sygemeldte tilbage i job, i tæt samarbejdet med jobcentrets fastholdelseskonsulent, arbejdsgivere og andre relevante samarbejdspartnere.
· Omsorgsfulde og humoristiske kollegaer.
· Et jobcenter der går op i fleksibilitet og udvikling. Det betyder, at du som udgangspunkt bliver tilknyttet team Job & Helbred, men med tiden kan du også få mulighed for at arbejde med andre målgrupper og i andre teams, hvis du selv ønsker at udvikle dig, eller hvis der bliver brug for dine kompetencer andre steder i jobcentret.
Vi lægger vægt på
· At du er dygtig til at skabe gode relationer til borgere, kollegaer, ledelse og andre samarbejdspartnere internt og eksternt.
· At du har erfaring med sygedagpengeområdet.
· At du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
· At du har et godt kendskab til sygedagpengeloven og beskæftigelsesloven
· At du er systematisk og struktureret.
· At du er god til at prioritere dine arbejdsopgaver og evner at arbejde selvstændigt.
· At du trives med at arbejde 37 timer ugentligt.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne ønskes besat den 1. juli 2023.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Lene Clausen på telefon 43687422 eller 20257293.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist er den 12. maj kl. 8.00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 20.
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ca193a9a)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Albertslund
- Fredag den 12. maj 2023
Lignende jobs
-
DIF søger administrativ medarbejder til DIF’s Kult...
DIF søger en administrativ medarbejder med viden om eller flair for tal, økonomistyring og datahåndtering til at indgå i arbejdet med aktiveringen og driften af partnerskabet omkring Kulturpasset i..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Brøndby
-
Sagsbehandlere til Fødevarestyrelsen
JobbetJobbetPå vegne af Fødevarestyrelsen søger vi dygtige sagsbehandlere til opgaver indenfor regnskabskontrol og beregning og analyse af tabt indtjening. En stor del af arbejdsopgaven vil bestå a..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Glostrup
-
Kontorassistent til debitorbogholderi
Har du erfaring med debitorhåndtering og trives du i en detaljeorienteret rolle med tæt dialog med ledere, medarbejdere og kunder? Så er du måske den kontorassistent, vi søger!Få mere info- Administrativ medarbejder
- Storkøbenhavn
-
Administrativ medarbejder søges til ledelsesunders...
Vil du være med til styrke ledelsesunderstøttelsen på det HR-faglige område og gøre en forskel i Institution Vestegnen? Er du en erfaren administrativ medarbejder med stærke HR-faglige kompete..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Albertslund
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 4. februar 2025 | 2 |
| 3. februar 2025 | 2 |
| 2. februar 2025 | 2 |
| 1. februar 2025 | 2 |
| 31. januar 2025 | 2 |
| 30. januar 2025 | 2 |
| 29. januar 2025 | 2 |
| 28. januar 2025 | 2 |
| 27. januar 2025 | 2 |
| 26. januar 2025 | 2 |
| 25. januar 2025 | 2 |
| 24. januar 2025 | 2 |
| 23. januar 2025 | 2 |
| 22. januar 2025 | 1 |
| 21. januar 2025 | 1 |
| 20. januar 2025 | 1 |
| 19. januar 2025 | 2 |
| 18. januar 2025 | 2 |
| 17. januar 2025 | 2 |
| 16. januar 2025 | 2 |
| 15. januar 2025 | 2 |
| 14. januar 2025 | 2 |
| 13. januar 2025 | 2 |
| 12. januar 2025 | 2 |
| 11. januar 2025 | 2 |
| 10. januar 2025 | 2 |
| 9. januar 2025 | 2 |
| 8. januar 2025 | 2 |
| 7. januar 2025 | 1 |
| 6. januar 2025 | 2 |
| 5. januar 2025 | 3 |