2 lønkonsulenter til HR-løn
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Har du erfaring fra et kommunalt lønkontor og lyst til nye spændende oplevelser, så er du måske vores nye kollega?
Frederiksberg Kommunes HR-lønteam søger to nye lønkonsulenter, som i samarbejde med teamets øvrige kollegaer, vil være med til at løfte opgaven med en sikker og effektiv løn- og personaleadministration for kommunens ledere og medarbejdere. HR i Frederiksberg Kommune består af tre teams; løn- og administrationsteamet, udviklingsteamet og personalekonsulentteamet, i alt 28 personer.
Hos os får du:
Dine primære ansvarsområder vil være:
Det forventes at:
Som person er du:
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til overenskomst for ansatte i Frederiksberg Kommune inden for Frederiksberg Kommunalforenings forhandlingsområde. Forventet startdato er pr. 1. maj 2021. Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte Cornelia Gadmar Helles på 38 21 22 12. Ansøgningsfrist er fredag den 19. marts 2021 kl. 10. Der afholdes 1. samtale onsdag den 24. marts 2021 og 2. samtale fredag den 26. marts 2021 og indkaldelse vil ske umiddelbart op til denne dag.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Frederiksberg Kommunes HR-lønteam søger to nye lønkonsulenter, som i samarbejde med teamets øvrige kollegaer, vil være med til at løfte opgaven med en sikker og effektiv løn- og personaleadministration for kommunens ledere og medarbejdere. HR i Frederiksberg Kommune består af tre teams; løn- og administrationsteamet, udviklingsteamet og personalekonsulentteamet, i alt 28 personer.
Hos os får du:
- En spændende stilling i en stor og veldrevet kommune inden for lønsagsbehandling, herunder løbende udvikling og optimering af opgaven.
- En attraktiv arbejdsplads i en velfungerende HR-afdeling, i et nyere team, der blev samlet pr. 1. marts 2020. Som en del af teamet vil du være med til at præge opbygningen af såvel teamet som den nye funktion.
- En stilling med en stor kontaktflade, både til decentrale enheder og på tværs af organisationen, men også internt i HR, hvor vi har et tæt samarbejde.
- Gode og dygtige kolleger i et team med et godt sammenhold, løbende sparring og lyst til at lykkes sammen.
Dine primære ansvarsområder vil være:
- Sagsbehandling i forbindelse med ansættelser, ændringer og fratrædelser.
- Udarbejdelse af forslag til overenskomst- og lønindplacering samt korrespondance med den faglige organisation.
- Kontaktperson for en række afdelinger med servicering af afdelingsledelserne og de ansatte.
- Besvarelse af henvendelser fra ansatte, tillidsrepræsentanter m.fl. med vejledning i generelle regler om ferie, barsel samt overenskomst- og aftalefortolkning m.m.
- Refusionsindhentelse.
- Samarbejde med områdets personalekonsulenter om 360 graders rådgivning og opfølgning.
Det forventes at:
- Du har arbejdet med lønindberetning i Silkeborg Datas lønsystem og har ekspertviden inden for indberetning i SD Personaleweb.
- Du har arbejdet som central lønmedarbejder på et kommunalt/regionalt lønkontor, eller du har arbejdet som decentral lønmedarbejder i en kommune, med lyst til og mod på at udvide kompleksiteten til det fulde kommunale område.
- Du har en god faglig ballast inden for løn, og du arbejder struktureret, målrettet og kvalitetsbevidst.
- Du har stor viden omkring overenskomster og kan omsætte disse til lønindberetning, vejledning omkring løn, lønsammensætning m.m.
- Du kan udarbejde en lønsammensætning, tjekke fejl- og kontrollister og indhente refusion via virk.dk.
- Du har indgående kendskab til barsels- og ferieregler og kan administrere efter disse.
Som person er du:
- Ansvarsbevidst, professionel og detaljeorienteret i din tilgang til opgaveløsningen.
- God til at overholde deadlines og følge op på opgaver, du ved er i pipeline.
- Du er vant til og trives med at rådgive, vejlede og yde praktisk hjælp til decentrale ledere, og sætter en ære i god kundeservice.
- Du kan lide at arbejde i et travlt miljø.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til overenskomst for ansatte i Frederiksberg Kommune inden for Frederiksberg Kommunalforenings forhandlingsområde. Forventet startdato er pr. 1. maj 2021. Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte Cornelia Gadmar Helles på 38 21 22 12. Ansøgningsfrist er fredag den 19. marts 2021 kl. 10. Der afholdes 1. samtale onsdag den 24. marts 2021 og 2. samtale fredag den 26. marts 2021 og indkaldelse vil ske umiddelbart op til denne dag.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Frederiksberg
- Fredag den 19. marts 2021
Lignende jobs
-
Skarp sekretær til Kundesekretariatet i [xxxxx]
Er du faglig stærkt funderet og serviceminded? Og kan du lide at være med, hvor tingene sker og er god til at s[xxxxx]e relationer? Så er du måske vores nye sekretær.Om stillingen Som sekretær .Få mere info- Administrativ medarbejder
- København SV
-
Sekretariatsleder til [xxxxx] Strategi og Brugere
Som sekretariatsleder får du en helt central rolle i at understøtte direktørområdet ”Strategi og Brugere”, der har ansvaret for at sikre den løbende strategiske udvikling og implementering af [xxxxx]’.Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
-
Studentermedhjælper til kursusadministration i HR
Er du nysgerrig på administrative HR-processer, og brænder du for at få studierelevant erfaring fra en udviklingsorienteret HR-afdeling og en spændende uddannelsesorganisation? Så søg jobbet som st..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København V
-
Leder til forskning og udvikling på Institut for F...
Er du klar til at sikre, at vores forskning gør en reel forskel i praksis for vores studerende og for vores uddannelser? Vil du bidrage til fremtidens forskning ved Institut for Forvaltnings- og Ad..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København N
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 29. december 2024 | 11 |
| 28. december 2024 | 11 |
| 27. december 2024 | 11 |
| 26. december 2024 | 11 |
| 25. december 2024 | 11 |
| 24. december 2024 | 11 |
| 23. december 2024 | 11 |
| 22. december 2024 | 11 |
| 21. december 2024 | 11 |
| 20. december 2024 | 11 |
| 19. december 2024 | 10 |
| 18. december 2024 | 9 |
| 17. december 2024 | 9 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 8 |
| 14. december 2024 | 8 |
| 13. december 2024 | 8 |
| 12. december 2024 | 7 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 5 |
| 5. december 2024 | 6 |
| 4. december 2024 | 6 |
| 3. december 2024 | 7 |
| 2. december 2024 | 8 |
| 1. december 2024 | 9 |
| 30. november 2024 | 10 |
| 29. november 2024 | 10 |