Sagsbehandler til Sygedagpenge og Jobafklaring
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Hos afdelingen for Arbejdsfastholdelse i Jobcenter Verninge søger vi en beskæftigelsesrådgiver til sygedagpenge- og jobafklaringsforløbsområdet.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelses 1. august 2021.
Vi er en afdeling på ca. 40 medarbejdere fordelt på fire områder, herunder sygedagpenge/jobafklaringsforløb, ressourceforløb samt virksomhedskonsulenter og indsatsmedarbejdere. Vores fælles fokus er at bringe borgerne tilbage på arbejdsmarkedet. Du vil bliver en del af gruppen, der arbejder med sygemeldte på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb.
Vi er en del af Assens Kommune, og vi arbejder med afsæt i kommunens personalepolitiske værdier, hvilket betyder, at vi er åbne, tillidsfulde, ordentlige, engagerede og ambitiøse. Du vil skulle indgå i en medarbejdergruppe, hvor samarbejde både internt og eksternt vægtes højt. Vi arbejder målrettet med at sikre progression, samt understøtte og vejlede den enkelte borger i forhold til målet gennem den gode dialog, samarbejde med virksomhederne og et tæt samarbejde på tværs af organisationen.
I alle sager, uagtet målgruppe, vil der være fokus på tidlig indsats, uarbejdsdygtighed og selvforsørgelse. For sygemeldte lønmodtagere vil der derudover være fokus på samarbejde med arbejdsgiver med henblik på fastholdelse. For sygemeldte ledige vil der være fokus på borgerens CV og kompetencer fra tidligere sammenholdt med eventuelle skånehensyn.
I Arbejdsfastholdelse tror vi på, at arbejdsmarkedet er helbredende i sig selv. Vi afklarer ikke længere borgerne, men klarlægger borgerens vej tilbage på arbejdsmarkedet. Vi har fokus på, hvordan vi taler og skriver og i det hele taget, hvordan vi behandler borgerne og hinanden. Det er vigtigt for os, at vores borgere ikke blot hører, hvad vi siger, men at de også oplever, vi handler på det, vi siger og finder mening med det.
Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor vi insisterer på at gøre en positiv forskel for vores borgere og samarbejdspartnere. Vi er en afdeling præget af et kæmpe engagement og et godt arbejdsklima, hvor både leder og medarbejderne brænder for deres arbejde og brænder for at skabe resultater sammen med borgerne.
Hos os får du mulighed for:
Vi har brug for, at du:
Ift. dine kvalifikationer forventer vi, at du:
Vi har mange samarbejdspartnere og tænker gerne ud af boksen for at få ting til at lykkes, derfor forventer vi også, at du kan og vil dette.
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes, inden ansættelsen kan finde sted. Straffeattest skal du ved ansættelse selv hente digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Charlotte Barslund på telefon 64 74 69 68 eller beskæftigelsesrådgiver Belinda Bøjsen på 64 74 70 51.
Ansøgningsfristen er søndag den 13. juni 2021 kl. 23.59, og vi forventer at holde ansættelsessamtaler fredag den 18. juni 2021.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelses 1. august 2021.
Hvem er vi
Vi er en afdeling på ca. 40 medarbejdere fordelt på fire områder, herunder sygedagpenge/jobafklaringsforløb, ressourceforløb samt virksomhedskonsulenter og indsatsmedarbejdere. Vores fælles fokus er at bringe borgerne tilbage på arbejdsmarkedet. Du vil bliver en del af gruppen, der arbejder med sygemeldte på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb.
Vi er en del af Assens Kommune, og vi arbejder med afsæt i kommunens personalepolitiske værdier, hvilket betyder, at vi er åbne, tillidsfulde, ordentlige, engagerede og ambitiøse. Du vil skulle indgå i en medarbejdergruppe, hvor samarbejde både internt og eksternt vægtes højt. Vi arbejder målrettet med at sikre progression, samt understøtte og vejlede den enkelte borger i forhold til målet gennem den gode dialog, samarbejde med virksomhederne og et tæt samarbejde på tværs af organisationen.
I alle sager, uagtet målgruppe, vil der være fokus på tidlig indsats, uarbejdsdygtighed og selvforsørgelse. For sygemeldte lønmodtagere vil der derudover være fokus på samarbejde med arbejdsgiver med henblik på fastholdelse. For sygemeldte ledige vil der være fokus på borgerens CV og kompetencer fra tidligere sammenholdt med eventuelle skånehensyn.
I Arbejdsfastholdelse tror vi på, at arbejdsmarkedet er helbredende i sig selv. Vi afklarer ikke længere borgerne, men klarlægger borgerens vej tilbage på arbejdsmarkedet. Vi har fokus på, hvordan vi taler og skriver og i det hele taget, hvordan vi behandler borgerne og hinanden. Det er vigtigt for os, at vores borgere ikke blot hører, hvad vi siger, men at de også oplever, vi handler på det, vi siger og finder mening med det.
Om jobbet
Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor vi insisterer på at gøre en positiv forskel for vores borgere og samarbejdspartnere. Vi er en afdeling præget af et kæmpe engagement og et godt arbejdsklima, hvor både leder og medarbejderne brænder for deres arbejde og brænder for at skabe resultater sammen med borgerne.
Hos os får du mulighed for:
- Et arbejde med selvstændighed, afveksling og dagligt ansvar
- Et spændende og udfordrende job med fokus på at skabe resultater og mulighed for at bringe borgeren tilbage på arbejdsmarkedet eller i uddannelse i både sygedagpenge- og jobafklaringsforløbssager
- At arbejde tværfagligt og få en stor kontaktflade, internt som eksternt
- Faglig sparring både ved dine kollegaer, faglige koordinatorer og afdelingsleder
Hvem er du
Vi har brug for, at du:
- arbejder med udvikling af borgerens arbejdsevne og muligheder på arbejdsmarkedet, således borgerne opnår beskæftigelse så hurtigt det er muligt
- motiverer og inspirerer borgeren til uddannelse og job, samt til at indgå i kommunens øvrige tilbud
- foretager løbende, meningsfulde og effektive opfølgninger, hvor fokus altid er på, hvordan borgeren kan komme tilbage på arbejdsmarkedet
- kan være tovholder i forhold de tværfaglige indsatser, der pågår i borgers sag
- har kompetencerne til det administrative arbejde i forbindelse med sagsbehandlingen, herunder blandt andet udarbejde forberedende dele til vores rehabiliteringsteams og afgørelser om uarbejdsdygtighed og forlængelse af sygedagpenge
Ift. dine kvalifikationer forventer vi, at du:
- kan skabe en professionel relation til borgeren, har øje for borgerens behov og tør at være nysgerrig på borgerens liv
- brænder for at arbejde med at skabe motivation og kan se tværfagligheden som en styrke, hvor forløbet skal tage udgangspunkt i borgerens egne ønsker
- har en relevant uddannelse som socialrådgiver/socialformidler eller relevant erfaring
- går op i god trivsel, vægter ærlighed og ordentlighed, du har højt humør og en uformel omgangstone
Vi har mange samarbejdspartnere og tænker gerne ud af boksen for at få ting til at lykkes, derfor forventer vi også, at du kan og vil dette.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes, inden ansættelsen kan finde sted. Straffeattest skal du ved ansættelse selv hente digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.
Vil du vide mere
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Charlotte Barslund på telefon 64 74 69 68 eller beskæftigelsesrådgiver Belinda Bøjsen på 64 74 70 51.
Ansøgningsfristen er søndag den 13. juni 2021 kl. 23.59, og vi forventer at holde ansættelsessamtaler fredag den 18. juni 2021.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 4.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Fyn
Lignende jobs
-
Uopfordret ansøgning - Administration
Kan du ikke finde et ledigt job, der matcher din profil, hører vi gerne fra dig alligevel. Send os din motiverede ansøgning samt CV via ansøgningslinket, hvor du også vil blive bedt om at udfylde e..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Kerteminde
-
Aktivitets- og samværstilbuddet Låddenhøj søger 20...
Hvem er du:Du kender til arbejdstidsplanlægning og har et godt overblik, er god til at samarbejde og du kan jonglere med flere bolde i luften på en gangJDu har lyst til at bringe dine sundhedsf..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Nyborg
-
Sekretær med receptionist-funktion søges til [xxxx...
Sekretær med receptionist-funktion søges til [xxxxx]Er du til en travl og alsidig hverdag hvor kommunikationen er i højsædet? Så er du måske vores nye sekretær Om [xxxxx]Få mere info- Administrativ medarbejder
- Søby Ærø
-
Kontorassistent
IndledningTrives du med en travl hverdag med mange forskellige administrative opgaver inden for fakturering, løn og sagsadministration? Som kontorassistent i [xxxxx] kommer du ind i .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 5. februar 2025 | 56 |
| 4. februar 2025 | 55 |
| 3. februar 2025 | 53 |
| 2. februar 2025 | 50 |
| 1. februar 2025 | 51 |
| 31. januar 2025 | 51 |
| 30. januar 2025 | 51 |
| 29. januar 2025 | 48 |
| 28. januar 2025 | 44 |
| 27. januar 2025 | 43 |
| 26. januar 2025 | 45 |
| 25. januar 2025 | 43 |
| 24. januar 2025 | 43 |
| 23. januar 2025 | 41 |
| 22. januar 2025 | 40 |
| 21. januar 2025 | 37 |
| 20. januar 2025 | 40 |
| 19. januar 2025 | 43 |
| 18. januar 2025 | 43 |
| 17. januar 2025 | 43 |
| 16. januar 2025 | 43 |
| 15. januar 2025 | 45 |
| 14. januar 2025 | 49 |
| 13. januar 2025 | 50 |
| 12. januar 2025 | 57 |
| 11. januar 2025 | 58 |
| 10. januar 2025 | 57 |
| 9. januar 2025 | 56 |
| 8. januar 2025 | 55 |
| 7. januar 2025 | 56 |
| 6. januar 2025 | 57 |