Praksisnær sagsbehandler til bosteder med døgndækning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
I Assens Kommune har vi en ledig stilling som socialrådgiver tilknyttet vores driftsteder med døgn, der omfatter CSA Duedalen, Lindebjerg og Pilebakken.
Formålet med stillingen er en samskabende indsats. En nytænkt myndighedsfunktion tæt på praksis!
Stillingen er 37 timer om ugen og forventet tiltrædelse den 1. april 2023 eller snarest muligt.
Vores Myndighedsfunktion er nok organiseret lidt anderledes end det, du kender. Vi har samme chef som alle vores udførende enheder, og vi har en struktur, hvor der er en central og en decentral myndighedsfunktion.
Vores socialrådgivere er primært forankret i enten vores Modtagelse, der er fysisk placeret sammen med SKP, vores bostøttekorps eller sammen med vores driftstilbud, så borgerne oplever én indgang til en bred og kompetent tilbudsvifte. Eller de er forankret i den centrale del af Myndighed, som arbejder med borgere i eksterne tilbud. Stillingen, der opslåes, er i vores drifttilbud med døgndækning
Vi har høje ambitioner og ønsker en tilgang, som bygger på en solid faglighed, men også på holdspil, hvor vi hjælper hinanden, er fagligt stærkt funderet og påtager os vores myndighedsansvar.
Vi er kendetegnet ved systematik og en professionel tilgang til vores opgave. Vi har fokus på en rehabiliterende tilgang, og vi inddrager borger og pårørende på god faglig vis.
Som socialrådgiver er du ansat i en myndighedsfunktion, og du har ansvaret for sagsbehandling, afgørelser og opfølgning på den socialpædagogiske støtte jf. Serviceloven §141.
Du har myndighed til at bevillige tilbud jf. SEL §103 og §104, herunder andre hjælpeordninger efter Serviceloven for borgere fra Assens Kommune.
For borgere fra andre kommuner gælder, at du skal samarbejde med myndighedsfunktionen i borgerens handlekommune.
Vi benytter Voksenudredningsmetoden og er i gang med implementeringen af VUM 2.0.
Vores indsats er kendetegnet ved høj faglighed og en struktureret og stabil drift.
Vores værdisæt er nysgerrighed, tillid, respekt, ansvarlighed og selvstændighed.
Vi er afhængige af et godt og tillidsfuldt tværfaglige samarbejde internt og i forhold til andre kommuner og pårørende.
Hos os får du:
Vi lægger vægt på, at du:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes ved ansættelse.
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Thomas Roesbjerg-Simonsen på tlf. 23 60 52 18.
Ansøgningsfristen er søndag den 19. februar 2023, og vi forventer at holde ansættelsessamtaler onsdag den 22. februar.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Formålet med stillingen er en samskabende indsats. En nytænkt myndighedsfunktion tæt på praksis!
Stillingen er 37 timer om ugen og forventet tiltrædelse den 1. april 2023 eller snarest muligt.
Hvem er vi
Vores Myndighedsfunktion er nok organiseret lidt anderledes end det, du kender. Vi har samme chef som alle vores udførende enheder, og vi har en struktur, hvor der er en central og en decentral myndighedsfunktion.
Vores socialrådgivere er primært forankret i enten vores Modtagelse, der er fysisk placeret sammen med SKP, vores bostøttekorps eller sammen med vores driftstilbud, så borgerne oplever én indgang til en bred og kompetent tilbudsvifte. Eller de er forankret i den centrale del af Myndighed, som arbejder med borgere i eksterne tilbud. Stillingen, der opslåes, er i vores drifttilbud med døgndækning
Vi har høje ambitioner og ønsker en tilgang, som bygger på en solid faglighed, men også på holdspil, hvor vi hjælper hinanden, er fagligt stærkt funderet og påtager os vores myndighedsansvar.
Vi er kendetegnet ved systematik og en professionel tilgang til vores opgave. Vi har fokus på en rehabiliterende tilgang, og vi inddrager borger og pårørende på god faglig vis.
Om jobbet
Som socialrådgiver er du ansat i en myndighedsfunktion, og du har ansvaret for sagsbehandling, afgørelser og opfølgning på den socialpædagogiske støtte jf. Serviceloven §141.
Du har myndighed til at bevillige tilbud jf. SEL §103 og §104, herunder andre hjælpeordninger efter Serviceloven for borgere fra Assens Kommune.
For borgere fra andre kommuner gælder, at du skal samarbejde med myndighedsfunktionen i borgerens handlekommune.
Vi benytter Voksenudredningsmetoden og er i gang med implementeringen af VUM 2.0.
Vores indsats er kendetegnet ved høj faglighed og en struktureret og stabil drift.
Vores værdisæt er nysgerrighed, tillid, respekt, ansvarlighed og selvstændighed.
Vi er afhængige af et godt og tillidsfuldt tværfaglige samarbejde internt og i forhold til andre kommuner og pårørende.
Vi tilbyder
Hos os får du:
- engagerede kollegaer med lyst til faglig udvikling
- et spændende fagligt arbejdsmiljø i konstant udvikling
- et ansvarsfuldt og fagligt udfordrende job i en understøttende organisation
- høj grad af beslutningskompetence
- tværfagligt samarbejde med en bred berøringsflade
- faglig sparring samt deltagelse på P-møde med øvrige socialrådgivere
- praksisnær ledelse
- stor indflydelse på tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver
- medindflydelse på udviklingen af din stilling
- supervision
Hvem er du
Vi lægger vægt på, at du:
- er uddannet socialrådgiver og har interesse for det specialiserede socialområde
- har erfaring med myndighedsområdet
- er kvalitets- og ansvarsbevidst
- er udviklingsorienteret og kan reflektere over egen praksis
- har en faglig og juridisk stærk profil
- kan arbejde selvstændigt og struktureret
- har gode samarbejdsevner
- har gode formidlingsevner og kan formulere dig mundtligt og skriftligt
- kan gå i front og være en god kommunikator
- kender VUM og er stærk i brugen af it-systemer
- har kørekort
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes ved ansættelse.
Vil du vide mere
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Thomas Roesbjerg-Simonsen på tlf. 23 60 52 18.
Ansøgningsfristen er søndag den 19. februar 2023, og vi forventer at holde ansættelsessamtaler onsdag den 22. februar.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 9.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Fyn
Lignende jobs
-
Fælles vagtplanlægger til Østruplund
Har du styr på arbejdstidsreglerne, og et godt overblik til at kunne lægge vagtplaner for pædagogisk personale? Finder du løsninger når der sker noget uventet, og vil du gerne arbejde på et botilbu..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Otterup
-
Indkøber med sans for tal og struktur
Er du klar til at blive en nøglespiller i en dynamisk indkøbsfunktion på et af Danmarks største sygehuse? Vi søger en skarp og idérig indkøber med sans for tal og struktur, der brænder for at sikre..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
Skarp jurist søges – er det dig?
HR-konsulent til det personalejuridiske område i HR, OUHHar du lyst til at arbejde med personalejura? Og sætter du pris på samtidig at være en del af en gruppe med gode muligheder for sparr..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
OUH søger en Specialist til faglig sparring på ind...
Vi søger en Specialist til faglig sparring på indkøbsområdetHar du indsigt i sterile produkter og brænder du for at sikre, at sundhedspersonalet altid har de rette varer til rådighed? Forsyning p..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 40 |
| 25. november 2024 | 43 |
| 24. november 2024 | 46 |
| 23. november 2024 | 46 |
| 22. november 2024 | 48 |
| 21. november 2024 | 44 |
| 20. november 2024 | 48 |
| 19. november 2024 | 50 |
| 18. november 2024 | 52 |
| 17. november 2024 | 56 |
| 16. november 2024 | 61 |
| 15. november 2024 | 60 |
| 14. november 2024 | 57 |
| 13. november 2024 | 53 |
| 12. november 2024 | 53 |
| 11. november 2024 | 54 |
| 10. november 2024 | 58 |
| 9. november 2024 | 56 |
| 8. november 2024 | 49 |
| 7. november 2024 | 47 |
| 6. november 2024 | 49 |
| 5. november 2024 | 50 |
| 4. november 2024 | 46 |
| 3. november 2024 | 48 |
| 2. november 2024 | 48 |
| 1. november 2024 | 45 |
| 31. oktober 2024 | 42 |
| 30. oktober 2024 | 43 |
| 29. oktober 2024 | 42 |
| 28. oktober 2024 | 39 |
| 27. oktober 2024 | 41 |