Mødeleder og faglig koordinator
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vi søger en mødeleder til rehabiliteringsteamet som samtidig kan fungere som faglig koordinator til vores Job- og ressourceafklaringsteam.
Er du god til at se en sag fra forskellige vinkler, og har du en faglig stærk profil?
Har du erfaring med tværfagligt samarbejde og kan du lide at arbejde med borgerinddragelse?
Så er det dig vi søger til vores nye stilling.
Opgaverne i forbindelse med rehabiliteringsteamet og som faglig koordinator forventes hver at udgøre en halv stilling.
Beskæftigelsesområdet, som er en del af Center for Job, Uddannelse og Borgerservice i Herlev Kommune, ønsker at udvikle rehabiliteringsteamet, så vi i endnu højere grad lykkes med at få borgerne i job eller uddannelse gennem en virksomhedsrettet indsats.
Rehabiliteringsteamet er tværfagligt sammensat med repræsentanter fra relevante dele af kommunen, herunder beskæftigelsesområdet, socialområdet og sundhedsområdet. Derudover er regionen repræsenteret ved en læge fra Klinisk Funktion.
Vi søger dig, der vil være med til at sætte retningen for udviklingen og driften af rehabiliteringsteamet i tæt samarbejde med ledere, fagkoordinatorer og medarbejdere på beskæftigelsesområdet, sundheds- og socialområdet. Som faglig koordinator er du ekspert indenfor fagområderne og skal i tæt samarbejde med teamlederen sikre den fortsatte udvikling af indsatsen overfor Herlev Kommunes borgere, vi allerede er i gang med. Du kan lide at arbejde med implementering af ny lovgivning og metoder der understøtter sagsbehandlingen.
I Team Job- og ressourceafklaring har vi ansvaret for kontaktforløbet for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, revalidender, ressourceforløbs- og jobafklaringsborgere.
Vi er en velfungerende forvaltning, der er præget af et godt samarbejde, og vi har alle ambitioner om, at vi fortsat kan gøre det endnu bedre, end vi gør i dag.
Hvem er du
Dine opgaver er blandt andet:
Vi tilbyder:
Løn
Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til gældende overenskomst. Endelig
lønfastsættelse sker efter principperne om ny løn.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Karina Krøyer tlf. 44 52 86 39.
Ansøgningsfristen er onsdag den 24. juni 2020 kl.12:00. Der bliver afholdt samtaler torsdag den 25. juni 2020.
Ønsket tiltrædelse: 1. september 2020.
Er du god til at se en sag fra forskellige vinkler, og har du en faglig stærk profil?
Har du erfaring med tværfagligt samarbejde og kan du lide at arbejde med borgerinddragelse?
Så er det dig vi søger til vores nye stilling.
Opgaverne i forbindelse med rehabiliteringsteamet og som faglig koordinator forventes hver at udgøre en halv stilling.
Beskæftigelsesområdet, som er en del af Center for Job, Uddannelse og Borgerservice i Herlev Kommune, ønsker at udvikle rehabiliteringsteamet, så vi i endnu højere grad lykkes med at få borgerne i job eller uddannelse gennem en virksomhedsrettet indsats.
Rehabiliteringsteamet er tværfagligt sammensat med repræsentanter fra relevante dele af kommunen, herunder beskæftigelsesområdet, socialområdet og sundhedsområdet. Derudover er regionen repræsenteret ved en læge fra Klinisk Funktion.
Vi søger dig, der vil være med til at sætte retningen for udviklingen og driften af rehabiliteringsteamet i tæt samarbejde med ledere, fagkoordinatorer og medarbejdere på beskæftigelsesområdet, sundheds- og socialområdet. Som faglig koordinator er du ekspert indenfor fagområderne og skal i tæt samarbejde med teamlederen sikre den fortsatte udvikling af indsatsen overfor Herlev Kommunes borgere, vi allerede er i gang med. Du kan lide at arbejde med implementering af ny lovgivning og metoder der understøtter sagsbehandlingen.
I Team Job- og ressourceafklaring har vi ansvaret for kontaktforløbet for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, revalidender, ressourceforløbs- og jobafklaringsborgere.
Vi er en velfungerende forvaltning, der er præget af et godt samarbejde, og vi har alle ambitioner om, at vi fortsat kan gøre det endnu bedre, end vi gør i dag.
Hvem er du
- Du arbejder måske som fagkoordinator eller er en dygtig og ambitiøs koordinerende sagsbehandler, som ønsker at blive udfordret og komme tættere på strategiske beslutninger om metode- og arbejdstilrettelæggelse samt bidrage til en effektiv sagsbehandling der efterlever gældende lovgivning og kommunens serviceniveau
- Du går forrest i arbejdet med beskæftigelsesrettet rehabilitering gennem en virksomhedsrettet indsats og går forrest i forhold til at implementere ny lovgivning, kvalitetsstandarder og frister
- Du er velbevandret i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og har kendskab til lov om social pension og Lov om social service og understøtter samt bidrager til en kontinuerlig udvikling af den faglige kvalitet i sagsbehandlingen
- Du har måske erfaring med mødeledelse eller fagkoordinatorrollen og formår at sætte fokus på hvad der er væsentligt for at få sagen oplyst
- Du er en god kommunikator mundtligt såvel som skriftligt og formår at ”oversætte” komplekse problemstillinger på en let og tilgængelig måde
Dine opgaver er blandt andet:
- At forestå mødeledelsen herunder at sætte retningen for rehabiliteringsteamet
- Kvalitetssikring af sager, indstillinger og afgørelser i teamet i det daglige arbejde herunder inden forelæggelse for rehabiliteringsteam
- Kollegial vejledning, sparring og rådgivning i forbindelse med teamets opgaver
- Udarbejdelse og vedligeholdelse arbejdsgange
- Udarbejdelse af indstillinger fra rehabiliteringsteamet
- Planlægning og koordinering af møderne i rehabiliteringsteamet
- At Sikre at aftalt strategi på området afspejler sig i indstillingerne fra rehabiliteringsteamet
- Ansvarlig for kontaktforløbet for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, revalidender og ressourceforløbs- og jobafklaringsborgere.
- Fortolkning, formidling og implementering af ny lovgivning
- Oplæring af nye medarbejder, herunder introprogrammer
Vi tilbyder:
- Supervision
- Gode muligheder for kompetenceudvikling
- Flekstidsordning
- Godt kollegialt samvær
- Et dynamisk team i stadig positiv udvikling
- Engagerende kolleger
Løn
Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til gældende overenskomst. Endelig
lønfastsættelse sker efter principperne om ny løn.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Karina Krøyer tlf. 44 52 86 39.
Ansøgningsfristen er onsdag den 24. juni 2020 kl.12:00. Der bliver afholdt samtaler torsdag den 25. juni 2020.
Ønsket tiltrædelse: 1. september 2020.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Herlev
- Onsdag den 24. juni 2020
Lignende jobs
-
Remarketing & End of Term Assistant til administra...
Fri kontaktBrænder du for biler og kunne du tænke dig at arbejde med finansiering i bilbranchen? Er du interesseret i en stilling med udviklingspotentiale, hvor du skal håndtere leasingkontrakter, fakturaer, beregninger og afgifter? Vil du være en del af et internationalt miljø hos et anerkendt brand? Så er det dette job, du skal søge!Få mere info- Administrativ medarbejder
- Storkøbenhavn
-
Vi søger 2 erfarne byggesagsbehandlere til Greve K...
Fri kontaktDu vil have fokus på behandling af de større og mere komplicerede sager, herunder særligt erhvervssager. Alle i teamet håndterer desuden fx lovliggørelsessager, forespørgsler, klager m.v., hvilket også vil indgå blandt dine opgaver.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Greve
-
Er du vores nye administrative medarbejder og kan ...
Fri kontaktVi søger en medarbejder til diverse opgaver på kontoret indenfor elektronisk vagtplanlægning, kommunikation med kunder, samarbejdspartnere og øvrige medarbejdere samt mindre kontrol- og rengøringsopgaver ude hos vores kunder. Hos Hjalthor Danmark er vores kunder i fokus og vi arbejder 24-7 for at hjælpe dem.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Ishøj
-
Administrative medarbejdere søges til udviklingsor...
Job & Aktivitetscenter Vestegnen søger administrative medarbejdere pr. 1. januar 2025 eller snarest muligt.Vi tilbyder dig et fagligt spændende og udfordrende job med fokus på kvalitet og servi..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Brøndby
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 12. november 2024 | 7 |
| 11. november 2024 | 6 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 6 |
| 30. oktober 2024 | 6 |
| 29. oktober 2024 | 6 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 3 |
| 19. oktober 2024 | 3 |
| 18. oktober 2024 | 3 |
| 17. oktober 2024 | 3 |
| 16. oktober 2024 | 4 |
| 15. oktober 2024 | 4 |
| 14. oktober 2024 | 8 |
| 13. oktober 2024 | 8 |